退休金在哪

① 如何在網上查退休工資

1、搜索社保所在地的人力資源和社會保障局官網，進入官網後點擊導航欄的「網上辦事」；

(1)退休金在哪擴展閱讀

主要分類：

按退休金籌措方式

在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

置存基金的退休辦法

企業提取退休基金，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

未置存基金的退休辦法

企業未提取退休基金交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。

② 退休後的養老金到底在哪兒領

在勞動保障部門領取退休金；
工人退休之後，工人的社保關系都從單位轉到當地的勞動保障部門，退休的養老金由他們發放。

③ 我的退休工資在哪裡查

帶身份證或社保卡，去社保中心查。

④ 退休後，養老金要的哪裡領取，具體位置

你退休後單位會為你辦一張社會保障卡，上面有銀行的信息，到月未就可以到相應銀行領取退休金。在辦理退休手續時，要細細問問經辦人。

⑤ 退休以後養老金去哪裡領

《人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》對參保人員跨省流動就業的人員退休後養老金領取地有著明確的規定。不過，享受養老保險待遇的退休人員必須要具備3個條件。一是達到國家或本市規定的退休年齡。男性年滿60周歲，女性從事管理和技術工作的年滿55周歲，從事生產服務工作的年滿55周歲（不包括事業單位在編的幹部身份女職工）；二是單位和本人按規定繳納養老保險費；三是繳費年限累計滿15年。

以下四種情況退休人員領取養老保險金

1. 第一種情況是，基本養老保險關系在戶籍所在地的退休人員，可以直接在戶籍地辦理養老金待遇領取。例：陳先生的基本養老保險關系在海口，戶籍也在海口。退休後，陳先生應該在海口辦理養老金待遇領取手續，在海口領取養老金待遇;

2. 第二種情況是，基本養老保險關系不在戶籍地的，但在基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理養老金待遇領取手續。例：李先生的戶籍在海口，在海口工作了5年後並建立了基本養老保險關系，但之後調動到廣州工作，並在廣州累計繳費滿10年，退休後，李先生的養老金的領取地就在廣州;

3. 第三種情況是，基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，基本養老保險關系將轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理養老金待遇領取手續。例：王先生的戶籍在海口，在海口工作了5年並建立了基本養老保險關系，但之後調到廣州工作，並在廣州累計繳費滿10年。後又調到北京工作，累計繳費滿8年，退休後，王先生的養老金待遇領取地為廣州。

⑥ 退休金現在是打在哪裡的

退休金一般都打到銀行卡上或者活期存摺上，開戶銀行各地不統一，有郵儲銀行，農行和農商銀行等。

⑦ 交完社保在哪領退休金

原則上在哪繳費，就在哪領取。如果有特殊情況，可以將社保關系轉移到你退休時的居住地領取。領取標准按照當時當地社保政策，因為退休工資是每年都有變化的。

⑧ 請問退休金明細可以在哪查嗎

可以持身份證到復社保機構具體咨制詢查詢你的養老金構成，也可以在養老金領取卡中查到月養老金。一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。

退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

(8)退休金在哪擴展閱讀

企業提取退休基金，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

企業未提取退休基金交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。

⑨ 社保在哪裡交的退休了就在哪裡領嗎

先要看參保人在各個參保地的 繳費年限，然後按照 「戶籍地優先、從長、從後計算」的原則來確定領取地。

參保人的參保地和戶籍地一致，待遇領取地在戶籍地，也即參保地領取養老金。戶籍地和參保地不一致的，按照參保人繳費滿十年的地方確定領取地。

如參保人有多個繳費滿十年的地方，按最後一個滿十年的地方確定養老金領取地。如參保人在所有地方繳費都不到十年，就把參保人的養老關系和相關資金轉回戶籍地，由戶籍地來支付養老金。

(9)退休金在哪擴展閱讀：

社保特徵：

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。