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社保退休需要提前多長時間辦理

發布時間:2025-07-16 22:50:04

A. 個人辦理退休需要提前幾個月

【法律分析】:正常退休提前1個月,特殊工種退休提前3個月即可。辦理退休手續需要提前一個月前往當地的人力資源和社會保障局提出申請。辦理條件。1.按規定參加企業養老保險,繳費年限累計滿15年2.男年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲殊工種退休男年滿55周歲,女年滿45周歲退男年滿50周歲,女年滿45周歲。辦理材料。1.《青島市從業人員退休申請表》.退休人員身份證、社保卡.合同制工人退休,需帶本人檔案.辦理病退(退職),需用A4紙寫病退(退職)申請。申請中必須有本人自願申請辦理病退(退職)本人簽名加手印.辦理特殊工種退體,還需帶《青島市企業從業人員特殊工種退休申請表》及《職工從事特殊工種退休資格確認表》。辦理時限:企業正常退休的公示期為10天,病退、特殊工種的為20天。公示完後辦理。
【法律依據】:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年齡滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。

B. 退休手續是當月辦還是提前辦

退休手續需提前辦理。
辦理退休手續,參保人應在達到法定退休年齡前一個月到社保局辦理;需提交的資料包括居民身份證原件及復印件、戶口、人事檔案以及登記照片。若是企業職工,企業人事勞動部門會提前三個月通知職工辦理退休手續,並終止雙方的勞動合同。對於靈活就業養老保險或城鄉居民養老保險參保者,在達到退休年齡前一個月攜帶相關材料到社保經辦機構辦理。辦理退休一般情況下當月即可完成,資料齊全的情況下,當月下旬之前提交資料,當月可辦理完畢,下月開始發放基本養老金
退休政策的變化趨勢:
1、退休年齡調整:隨著人口老齡化的加劇,一些國家和地區正在逐步提高法定退休年齡;
2、退休金計算方式:退休金的計算方式可能會發生變化,比如從固定公式計算轉向與個人繳費年限和繳費額度掛鉤;
3、個人賬戶管理:退休金制度可能更加註重個人賬戶的管理,強化個人對退休金的責任感;
4、社保融合趨勢:不同類型的社保制度可能會進一步融合,以簡化管理和提高效率;
5、退休金投資運營:退休金的投資運營可能會更加多元化,以追求更高的資金增值效果;
6、退休後再就業政策:退休後再就業的政策可能會更加靈活,以鼓勵退休人員繼續為社會貢獻力量。
綜上所述,退休手續需提前辦理,參保人應在達到法定退休年齡前一個月到社保局辦理,提交的資料包括居民身份證原件及復印件、戶口、人事檔案以及登記照片。企業職工需在企業人事勞動部門提前三個月辦理退休手續,並終止勞動合同。靈活就業養老保險或城鄉居民養老保險參保者需在退休年齡前一個月攜帶相關材料到社保經辦機構辦理。辦理退休一般當月即可完成,資料齊全的情況下,當月下旬之前提交資料,下月開始發放基本養老金。
【法律依據】:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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