① 煤礦工作2007年到2017年8月離職,為什麼社保局算特殊工種.從2008年5月開始算了
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一、社保怎麼認定特殊工種
特殊工種是勞動部門規定的，在對身體有害環境下連續工作達到固定年限，可以提前退休領取退休金。
一般特殊工種認定由單位上報，社保局審核，只要達到《規定》的要求，一般都會批准。
《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第四條明確特種作業人員應當符合下列條件：
（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；
（二）經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，並無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏症、眩暈症、癔病、震顫麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；
（三）具有初中及以上文化程度；
（四）具備必要的安全技術知識與技能；
（五）相應特種作業規定的其他條件。
危險化學品特種作業人員除符合前款第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規定的條件外，應當具備高中或者相當於高中及以上文化程度。
二、社保的規定
社會保障制度是在政府的管理之下，以國家為主體，依據一定的法律和規定，通過國民收入的再分配，以社會保障基金為依託，對公民在暫時或者永久性失去勞動能力以及由於各種原因生活發生困難時給予物質幫助，用以保障居民的最基本的生活需要。
社會保障制度是通過集體投保、個人投保、國家資助、強制儲蓄的辦法籌集資金，國家對生活水平達不到最低標准者實行救助，對暫時或永久失去勞動能力的人提供基本生活保障，逐步增進全體社會成員的物質和文化福利，保持社會安定，促進經濟增長和社會進步。
社會保障制度是國家通過立法而制定的社會保險、救助、補貼等一系列制度的總稱。現代國家最重要的社會經濟制度之一。作用在於保障全社會成員基本生存與生活需要，特別是保障公民在年老、疾病、傷殘、失業、生育、死亡、遭遇災害、面臨生活困難時的特殊需要。由國家通過國民收入分配和再分配實現。由社會福利、社會保險、社會救助、社會優撫和安置等各項不同性質、作用和形式的社會保障制度構成整個社會保障體系。現代國家必須制定社會保障法律規范，保證社會保障制度真正得到貫徹實施。
以上就是本次華律網小編為大家分享的社保怎麼認定特殊工種的相關知識，特殊工種的認定是勞動局和社保局一起認證的
② 機關事業單位在專業技術崗位干夠10年，工人身份能55退休嗎誰知道幫幫忙。急！
你是女性，工人身份聘干，是專業技術人員的工資，想55周歲退休。如果是在聘干期間就沒問題。
③ 新疆煤礦工人退體金里有援_補助嗎
當然有。
對70周歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以傾斜。
1.12月31日前年滿70周歲至74周歲的退休人員，每人每月增發20元；年滿75周歲至79周歲的，每人每月增發40元；年滿80周歲及以上的，每人每月增發60元。2020年1月1日後，年滿70周歲，從到齡之月起，企業退休人員按2017年企業累加的高齡傾斜標准執行；機關事業單位退休人員按機關事業累計的高齡傾斜標准執行。
2．考慮艱苦邊遠地區因素調整：二類地區每人每月增發10元；三、四類地區每人每月增發20元；五、六類地區每人每月增發40元。
3．企退休人員中原軍隊轉業幹部基本養老金調整
後，其基本養老金月水平達不到2020的按平均水平結算。