不到退休年齡補交社保

⑴ 社保未到退休年齡能一次性補繳嗎

不能一次性補繳社保。

根據《中華人民共和國社會保險法》規定：參加職工基本養老保險個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保，延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

建議做好繳納養老保險的規劃，如果到了法定退休年齡，累計還沒繳滿15年的，可以補繳，但是需要繳的費用要比正常繳納的費用要高。

如果女性靈活就業人員在54歲參保，參保一年後就可達到退休年齡，但繳費時間還遠不夠15年。因為國家、自治區並沒有出台一次性補繳的政策，參保人員只能繼續逐年繳費，直至繳費時間滿15年，才能按政策享受養老待遇。按照這一方式，該參保人員要到69歲才能領取養老金。

(1)不到退休年齡補交社保擴展閱讀：

社保未到退休年齡的後果：

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。

社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

⑵ 社保沒有到退休年齡可以一次性補齊嗎

除非是單位應交未交社保，平時是不能補交的。
當到了退休年齡時，社保沒有繳納十五年，要分兩種情況。未達到十年的，延遲五年繳費。五年後決定是否一次性補交至十五年。
達到十年的，可以申請一次性補交至十五年。同時申請退休，領取退休金。

⑶ 深圳社保到60歲沒有交完怎麼辦

深圳社保到60歲沒有交完的解決辦法如下：
1、補交社保費用：如果當前還沒有達到退休年齡，可以繼續補交社保費用，以滿足社保繳費年限的要求。需要注意的是，補交社保費用需要按照當地的規定和標准進行繳納，並且可能會受到一些限制和條件的影響，例如最高繳費年限、繳費基數等。
2、購買商業保險：如果已經無法補交社保費用或者不想再繼續繳納社保費用，可以考慮購買商業保險來保障自己的養老金。需要注意的是，購買商業保險需要選擇正規的保險公司和產品，並且了解保險產品的具體條款和保障范圍，以便更好地保障退休後的生活。
3、其他退休規劃：除了補交社保費用和購買商業保險外，還可以考慮其他退休規劃，例如投資理財、創業就業等，以增加退休後的經濟來源。需要注意的是，這些規劃需要根據自身的情況和風險承受能力來選擇和實施。
交社保的條件：
1、具有法定的勞動關系：即與用人單位簽訂了勞動合同或者與用人單位存在其他形式的勞動關系；
2、年齡在16周歲以上的中國公民：根據國家規定，16周歲以下的未成年人不得與用人單位簽訂勞動合同，也不能參加社會保險；
3、與用人單位都必須在中國境內：因為社會保險是根據中國法律規定實施的，所以只有在中國境內工作的人員才能參加社會保險；
4、沒有達到法定退休年齡的人員：根據國家規定，女性一般在50-55周歲之間，男性一般在55-60周歲之間達到法定退休年齡，退休後不需要再繳納社會保險。
綜上所述，不同地區的社保政策可能有所不同，在離職前咨詢當地社保部門或者公司的人力資源部門，了解具體的社保繳納政策和規定，以便在離職時做出正確的決策。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。