退休社保要不要檔案

㈠ 個人自己交滿15年社保等退休還要個人檔案嗎

㈡ 退休領養老保險時，必須要有檔案嗎有何依據

領取退休金不需要提供檔案，但是辦理退休的時候，按正常程序是需要個人檔案給社保部門來做工齡的認定，如果是在單位繳納職工養老保險或者在街道繳納居民養老保險，目前法律規定不是必須把檔案放在單位或者街道保管。

如果你是1993年以前參加工作的人員，必須要有檔案才能證明參保前的工作年限，如果沒有檔案，那麼就無法計算“視同繳費年限”，那麼社保部門就只能計算你的實際繳費年限，這樣的話，你領取的養老金就會變少。

但是很多人在辦理退休的時候，確實不一定能夠找到這個個人檔案，這是現實存在的一個問題。如果說在退休之前確實尋找不到個人檔案，那麼首先是可以辦理退休的其次，在辦理退休的過程中，你的視同繳費年限，你的特殊工種的年限都不能夠被認定，然後這個法定退休年齡的認定是根據你初始參加基本養老保險時所登記的出生日期，以這個為依據來辦理退休享受養老金的待遇，所以說對於自己來說可能會造成一定的損失。

㈢ 社保辦退休需要檔案嗎

其實現在沒有工齡的規定，一切按照繳費計算，繳費年限替代了原來的工齡，不繳費就不計算繳費年限，退休也是按照繳費年限計算的，不論你的檔案在哪裡，不參加養老保險，是不計算的。工齡的計算時間和開始繳納社會保險的時間是一致的。工齡是按照社保繳費年限計算。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法實施細則》第七條?社會保險法第二十七條規定的退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地規定執行。參加職工基本醫療保險的個人，基本醫療保險關系轉移接續時，基本醫療保險繳費年限累計計算。

㈣ 個人繳納養老保險退休時用不用個人檔案

個人檔案與退休有關系，與社保之中繳納的養老保險有關系。
但是繳納社保並不需要提供個人檔案，如果是個人繳納社保，只能繳納養老保險和醫療保險，只需要提供戶口本及身份證、一寸照片即可；如果是企業繳納社保，需要提供勞動合同，1寸照片、身份證復印件，保險轉移人員還需要提供解除勞動合同證明書、人員減少表和養老保險手冊、繳費轉移單，繳費憑證等。
養老保險只要在退休前累計繳納15年即可按月領取養老金。
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）（2）本人一寸彩色照片一張（3）身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料：（1）退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件；

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㈤ 退休需要檔案嗎

法律分析：
勞動者辦理退休手續是需要檔案的，檔案記載了勞動者參加工作時間、工齡、專業技術晉升等情況。男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，應該退休。
人事檔案與養老金領取沒有關系，但是和退休審批有關。
1、根據目前規定，當事人退休時，社保會對其人事檔案進行審核，依據當事人人事檔案最早記載的出生年月，結合當事人參保種類、性別等界定其具體的退休年齡、退休時間。沒有檔案的話是沒有辦法界定的，也就不能辦理退休手續。
2、當事人退休後，檔案一般由原單位保管，和當事人的養老金領取、發放沒有關系。
退休時不需要檔案的：
(1) 民營企業工作者，沒有在國企單位或者事業單位工作的人員，他們只需要以社保繳費年限作為退休條件，在辦理退休時根本不需要檔案進行輔助。
(2) 沒有視同繳費年限和也不是特殊工種工作人員，以靈活就業人員身份辦理社保的人。
(3) 沒有視同繳費年限或者特殊工種認定的城鄉居民參保人。

法律依據：
《國務院關於個人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
第三條 患二、三期矽肺病離職休養的工人，如果本人自願，也可以退休。退休費按本人標准工資的百分之九十發給，並享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇。
患二、三期矽肺病離職休養的幹部，也可以按照本條的辦法執行。

衍生問題：
退休工資計算方法是什麼
計算退休工資的方法：用基礎養老金與個人賬戶養老金等養老金之和相加。基礎養老金=（參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（60周歲為139，50周歲為195）。

㈥ 交社保沒有檔案可以辦理退休嗎

法律分析：可以。無檔案人員也可以參加社會保險，可以以養老保險實際繳納年限來辦理退休手續。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

㈦ 辦理退休時必須有檔案嗎

不一定，這個得視個人情況而定。檔案是記錄一個人的主要經歷，政治面貌、品德作用等個人情況的文件材料，起著憑證，依據和參考的作用。在個人轉正定級，職稱申報，辦理養老保險及退休等相關證明時，都需要使用檔案。

有以下情況的人員是需要檔案的：

1、機關、事業單位工作人員。

2、國有企業職工。

3、在黨政機關、事業單位工作過，辭職離職後到民營企業或是自謀職業的人員。

退休的時候要審查以下幾點：

1、通過個人檔案中記載的工作年限來確定自己的視同繳費年限。

2、計算退休年齡。

3、核查是否有不符合退休條件的事項。

所以一定要注意關注了解自己檔案的去向並妥善保存好自己的檔案，待到需要時就可以直接取用了。

㈧ 89交了社保現在退休還需要檔案嗎

不是必要的。
只要沒有視同繳費工齡的認定，就必要需要個人檔案。其實除了黨政機關工作人員，事業單位工作人員，國企幹部外，現在在民營企業工作的人員都沒有個人人事檔案，退休時也不需要出示個人檔案，只需要個人身份證和社保本就夠了，繳費記錄電腦里記載非常清楚。

㈨ 辦理退休時，哪些人需要提供檔案

並不是所有人在退休時都需要用到我們的人事檔案。因為各種原因，檔案丟失的人數不在少數。每年辦理退休手續的人中，都有很多檔案丟失的例子。這些人中，很少聽說有因為檔案丟失而無法辦理退休的。
但是涉及到以下情況的，退休時需要提供個人檔案才能辦理退休：
1.涉及特殊工種；2.涉及視同繳費年限的；3. 出生日期有出入的；4.涉及申領附加養老金待遇
因為在人生的入職、升學、晉升、入黨、親屬政審、退休、落戶等許多方面都會用到檔案。平時一定要認真保管自己的檔案。如果檔案丟失，一定要找檔無憂盡快盡早補辦檔案。