A. 人民醫院退休金多少
人民醫院退休金6千到1萬5千左右。
如果是二級醫院的院長退休，退休金應該有1萬5千多，如果是二級醫院的主任醫生，退休金應該在1萬3左右，如果是一般的醫生，退休金應該在1萬塊錢上下，如果是護士長，退休金也有8千多，如果是一般的護士，退休金也會有6千多。
B. 在編護士退休金有多少
護士的退休金計算方式基於工作年限，具體比例如下：工作年限滿35年的按90%計發；滿30年不滿35年的按85%計發；滿20年不滿30年的按80%計發。比如，護師如果工作年限達到35年，退休後每月的退休金可以達到3500元，按90%的比例計算。
值得注意的是，護士退休金的數額會根據所在地區而有所不同，各省份的具體標准不一。以一般情況為例，如果護士的工作年限為35年，那麼其退休金通常會在上年度社會平均工資的50%到60%之間。若以社會平均工資為4000元計算，退休金則在2000元至2400元之間。
對於工作年限滿30年的護士，如果其退休金按照85%的比例發放，那麼以4000元的社會平均工資為基數，每月可以領取3400元的退休金。而工作年限在20年至30年之間的護士，退休金則按80%的比例發放，以4000元為社會平均工資，每月退休金為3200元。
具體到個人，退休金的數額還會受到多種因素的影響，包括個人工資水平、退休時的年齡、以及所在地區的具體政策等。因此，護士在考慮退休金問題時，需要綜合考慮這些因素，以制定合適的退休規劃。
C. 在編護士退休金怎麼算
在編護士的退休金計算方法主要是基於其工齡與月平均工資，再結合特定的退休比例來確定。具體而言，退休比例分為三個檔次：20年工齡及以下為25%，20年至30年為30%，30年以上則為35%。例如，如果一位護士的工齡為25年，且她的月平均工資為8000元，那麼她的退休金計算方式就是：(25年×8000元×30%)=60,000元。這意味著退休時，她每月可領取60,000元×25%=15,000元的養老金。
值得注意的是，不同地區的退休政策可能存在細微差異，包括退休比例、計算方式和月平均工資等，因此具體的退休金計算還需參照所在地區的具體政策。此外，除了基本的退休金，護士還可能享有其他福利，例如醫療保險和住房補貼等。
近年來，隨著國家對醫療衛生行業重視程度的不斷提高，對於在編護士的待遇也有了顯著的改善。除了基本的退休金，許多地區還為護士提供了額外的福利措施，如醫療保障和住房補貼。這些措施旨在提高護士的職業滿意度，同時也為他們提供了更為穩定的生活保障。
值得一提的是，不同地區在執行退休金政策時，可能會存在一些細節上的差異。因此，對於在編護士來說，了解並掌握自己所在地區的具體政策是非常重要的。這不僅有助於他們准確計算退休金，還能更好地規劃自己的退休生活。
為了確保在編護士能夠充分享受到應有的待遇，許多地區還設立了專門的機構或部門，負責監督和管理退休金的發放工作。這些機構或部門通常會定期發布相關信息，以便護士們及時了解最新的政策動態。
總之，在編護士的退休金計算是一個復雜但又至關重要的過程。通過了解具體的退休比例和計算方法，護士們可以更好地規劃自己的未來，確保在退休後依然能夠享受到穩定的生活保障。
D. 沒編制的護士有退休金嗎
1. 退休金問題：無論是編制內還是編制外的護士，都有權獲得退休金。編制內護士的退休金來源於其工作期間繳納的養老保險，而編制外護士的退休金則基於其每月繳納的社會養老保險的回饋。
2. 檔案歸屬：編制外護士的檔案由醫院人事部接管，而編制內護士的檔案則由當地衛生局負責。
3. 僱傭渠道：編制外護士與醫院簽訂勞動合同，而編制內護士則由當地衛生局招聘，並在醫院工作。
4. 工資支付：編制外護士的工資由醫院承擔，編制內護士的工資則由衛生局根據工資標准支付。
5. 工資調整：編制內護士的工資調整遵循國家衛生部門的指導，編制外護士的工資調整則依據醫院的規定。
6. 保險福利：編制內護士的保險福利由衛生部門根據《勞動法》支付，編制外護士的保險類型由醫院決定。
7. 退休待遇：編制內護士退休後可領取相當於其工作期間基本工資80%以上的退休金，編制外護士的退休金則基於其退休前每月繳納的養老保險金。
【法律依據】：根據《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》，調整養老金的方法包括定額調整、掛鉤調整和適當傾斜，以確保公平和激勵機制。資金來源方面，參加企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險的人員分別從各自基金中支付，中央財政對部分地區給予適當補助。未參加職工基本養老保險的人員，調整資金由其他渠道解決。
E. 部隊醫院退休的護士每月能拿多少退休金
部隊醫院退休的護士每月退休金和之前的月工資掛鉤，另外部隊醫院退下來的護士還會有各種部隊補助。
會有教護齡津貼，防暑降溫費，交通費等各項補助。
除了這些補助，正常退休，30年工齡退休後按85%比例拿工資，工作年限滿35年的，按90%。工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
所以，部隊醫院護士退休工資是正常護士退休工資加上各類補助。具體金額要看具體醫院的工資和補助金額。