⑴ 蘇州市退休養老金計算方法
蘇州退休人員領取的養老金數額計算方式如下:
基本養老金由基礎養老金和個判團滑人賬戶養老金組成:
1、基礎養老金:
基礎養老金以本人退休時全省上年在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為計發基數，繳費每滿1年發給1%。
具體公式為:
基礎養老金=(參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資x最低繳費系數+本人指數化月平均繳費工資)÷2x個人實際繳費年限與視同繳費年限合計數x1%。
2、個人賬戶養老金:
個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。計發月數標准，根據本人退休年齡，按照我國法定執行。
蘇州居民養老保險繳費標准
1.個人繳費: 居民基本養老保險費按年繳納，個人繳費標准設為1500元、 1980元、 2460元、 2820元4個檔次，參保人員自主選擇檔次繳費。
2.繳費補貼: 對參保人員繳費或含給予補貼，補貼標准根據參保人員所屬年齡段(以繳費當年12月31日本人周歲年掘臘齡為准)設定
3.代繳費: 參保人員中的重度殘疾人(1-2級殘疾)、低保對象、特困供養人員以及建檔立卡未標注脫貧的低收入人口，自主選擇繳費標准後，統一按當年居民基本養老保險個人繳費最低檔標准為其代繳全部或部分居民基本養老保險費。
⑵ 蘇州掛靠單位幾年能提前退休
按法定退休年齡來算
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年可以辦理退休
⑶ 蘇州2016年到法定退休年齡退休工人能拿多少錢
退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1500元。
(3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例。
⑷ 蘇州相城區社保已經繳滿15年了，今年就要開始領退休工資了，這個退休金額是多少那
退休工資的計算涉及多個因素，主要包括繳費工資基數、繳費年限等。具體到個人的退休工資數額，需要結合個人的繳費情況來確定。
根據計算公式，退休工資主要由三部分構成：基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。
基礎養老金的計算公式為：退休時上年全省在崗職工月平均工資*（最低繳費系數+本人平均繳費工資指數）/2 *累計繳費年限（含視同繳費年限）*1%。這里，最低繳費系數和本人平均繳費工資指數是關鍵參數。
個人賬戶養老金則根據個人賬戶上養老金額及利息，除以相應的計發月數來計算。計發月數根據不同退休年齡有所不同：50歲退休為195，55歲退休為170，60歲退休為139個月。
舉例來說，假設某人於今年四月退休，累計繳費年限為31年（含視同繳費年限），其退休工資為1440元。這樣的計算結果僅供參考。
值得注意的是，實際的退休工資會根據個人的具體繳費情況而有所差異，因此上述公式和具體數額僅作為參考。
⑸ 蘇州養老金計算公式
蘇州養老金計算公式：養老金礎養老金+個人賬戶養老金。
1、個人賬戶養老金：人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
2、基礎養老金：全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%，省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
有以下情形的，可以退養老保險：
1、達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付）。
2、參保人因故死亡。
3、參保人出國定居。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
⑹ 蘇州社保退休年齡最新規定2020
一、辦理范圍
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?1．《職工養老保險手冊》、《就業創業證》（《就業失業登記證》或《就業登記證(勞動手冊)》）；
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?2．參保人員本人的居民身份證，近期1寸證件照一張；
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____3．能證明參保人員參加工作時間、連續工齡、工資演變情況、從事特殊工種情況等的原始檔案材料；
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?4．經參保人員居住地所在社區確認的《企業退休人員社會化管理服務基本信息採集表》；
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?5．符合規定按特殊工種退休年齡退休的人員，需提供市人力資源和社會保障行政部門出具的《企業職工基本養老保險提前退休審批表（地市）》；
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?6．未達到正常退休年齡、因病或非因工緻殘人員，需提供市勞動能力鑒定委員會出具的《勞動能力鑒定結論通知書》，以及市人力資源和社會保障行政部門出具的《企業職工基本養老保險提前退休審批表（地市）》；
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?7．因工緻殘被鑒定為一至四級傷殘、按月領取傷殘津貼人員，需提供《工傷認定決定書》《勞動能力鑒定結論通知書》；
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?8．經批准達到退休年齡後延長繳納養老保險費的人員，需提供《企業社會保險費延繳申請表》。
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?1．用人單位或託管檔案的公共就業服務機構（以下統稱單位）於參保人員達到退休年齡之月或接到完全喪失勞動能力鑒定結論後3個月內，持上述材料，到市、區社保經辦機構辦理退出生產(工作)崗位及養老保險待遇核定手續。
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?2．社保經辦機構審核繳費年限、繳費基數、養老保險個人賬戶儲存額等情況，核定退休類別、退休時間及養老保險待遇，列印《企業職工基本養老保險退休審批表（地市）》和《企業職工基本養老保險基本養老金核定表》。
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?3．退休人員從核定退休時間之次月起，享受養老保險待遇。
⑺ 蘇州養老金計算公式
法律分析：計算方法：
養老金礎養老金+個人賬戶養老金。
一、個人賬戶養老金：
人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
二、基礎養老金：
全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注意：(公式中：本人指數化月平均繳費工資省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
1、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
2、病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
3、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。
4、在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
5、養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
⑻ 蘇州退休年齡最新規定2022
男滿60周歲，女幹部滿55周歲，女工人滿50周歲，女靈活就業人員滿55周歲可以申請退休。
蘇州市從2022年3月1日起，江蘇延遲退休方案正式開始實施，積極響應國務院公布的十四五養老規劃明確提出「實施漸進式延遲退休年齡」。
延遲退休，又稱延遲退休年齡，簡稱延退，是指借鑒國外有些國家提高退休年齡的政策，中國政府綜合考慮中國人口結構變化情況、就業情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。