2016年南昌市退休人員加工資細則

Ⅰ 2016年江西最低工資標准多少

2015-2016年江西省最低工資標准
2015年9月23日，江西省人力資源和社會保障廳發布《關於調整最低工資標準的通知》(贛府廳字﹝2015﹞107號)，經省政府研究，決定對江西省最低工資標准及其適用區域進行調整。現將調整後的江西省最低工資標准及其適用區域公布如下，自2015年10月1日起執行。
一類區域1530元/月、非全日制用工15.3元/小時
南昌市：東湖區、西湖區、青雲譜區、灣里區、青山湖區、南昌高新技術產業開發區、南昌經濟技術開發區、紅谷灘新區、桑海經濟技術開發區。
二類區域1430元/月、非全日制用工14.3元/小時
南昌市：新建區、南昌縣。
九江市：潯陽區、廬山區、廬山管理局、九江經濟技術開發區。
萍鄉市：安源區、湘東區、萍鄉經濟技術開發區。
景德鎮市：珠山區。
鷹潭市：月湖區、貴溪市。
新余市：渝水區。
宜春市：袁州區、宜春經濟技術開發區、宜陽新區、明月山溫泉風景名勝區。
上饒市：信州區。 吉安市：吉州區。
贛州市：章貢區、南康區、贛州經濟技術開發區。
三類區域1340元/月、非全日制用工13.4元/小時
南昌市：進賢縣、安義縣。
九江市：瑞昌市、九江縣、德安縣、共青城市、彭澤縣、永修縣、廬山西海風景名勝區、湖口縣。
萍鄉市：上栗縣、蘆溪縣。
景德鎮市：昌江區、樂平市、浮梁縣。
鷹潭市：龍虎山風景名勝區、鷹潭高新技術產業開發區、余江縣。
新余市：分宜縣。
宜春市：樟樹市、豐城市、高安市。
撫州市：臨川區。
上饒市：廣豐區、德興市、婺源縣、鉛山縣。
吉安市：青原區、井岡山市、吉安縣、吉水縣、泰和縣、安福縣、井岡山經濟技術開發區。
贛州市：瑞金市、龍南縣、大余縣、信豐縣、於都縣、贛縣、會昌縣、崇義縣、興國縣、寧都縣。
四類區域1180元/月、非全日制用工11.8元/小時
九江市：星子縣、武寧縣、都昌縣、修水縣。
萍鄉市：蓮花縣。
宜春市：萬載縣、上高縣、宜豐縣、靖安縣、奉新縣、銅鼓縣。
撫州市：南城縣、崇仁縣、東鄉縣、宜黃縣、南豐縣、廣昌縣、樂安縣、資溪縣、黎川縣、金溪縣。
上饒市：上饒縣、上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、玉山縣、弋陽縣、萬年縣、鄱陽縣、橫峰縣、余干縣。
吉安市：永豐縣、新干縣、永新縣、萬安縣、遂川縣、峽江縣。
贛州市：尋烏縣、安遠縣、全南縣、石城縣、上猶縣、定南縣。

Ⅱ 南昌養老金今年加多少

國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水內平為容2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，江西省、南昌市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。

Ⅲ 江西省南昌市社保職工死後有幾個月補

按照《南昌退休職工死亡撫恤金待遇及喪葬費標准》，由於2016年政策通知未出版台故繼續沿用2012年度的說明，2012年度南權昌市人均基本養老金每月增加145元，在喪撫費上調前預領撫恤費的退休人員家屬即日起可再領取1450元撫恤費。
目前南昌市喪撫費由喪葬費與撫恤費兩塊構成。企業職工非因工及因病死亡後，其喪葬費為5000元；撫恤費為上一年度南昌市人均基本養老金乘以10個月為標准發放。2012年度南昌市人均基本養老金相比2011年每月增加145元，達到每月1472元。因此，2013年度喪撫費為5000元 （1472元X10個月）=19720元。
在今年1月至8月死亡後，按照2011年度標准預領撫恤費的退休人員家屬，可於今年11月30日前到子固路10號市社保處退管科辦理撫恤費領取手續。

Ⅳ 南昌市社保繳費基數2016年

根據全省統一規定，市企業養老保險管理中心日前公布了我市2016年職工社保繳費基數。

據此計算，2016年參加基本養老保險（包括企業職工基本養老保險、、機關事業單位工作人員養老保險）的職工，個人月繳費基數上限按全省上年度在崗職工平均工資的300%即13240元確定，下限按60%即2648元確定；

參加企業養老保險的城鎮個體工商戶和靈活就業人員，月繳費基數按全省上年度在崗職工平均工資的40%、60%、100%確定，即1765元、2648元、4413元，繳費者可從這三種標准中自主選擇。

自2016年4月1日，不管是外地農村戶口或城鎮戶口，都統一繳納社保五險，包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。

按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：

養老保險 公司20%（712.6元） 個人8%（285元）；

醫療保險 公司10%（356.3元） 個人2%（71.3元）；

失業保險 公司1%（35.6元） 個人0.5%（17.8元）；

工傷保險 公司1%（35.6元） 個人不繳納；

生育保險 公司1%（35.6元） 個人不繳納；

(4)2016年南昌市退休人員加工資細則擴展閱讀：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。