㈠ 社保交了10年到退休年齡了怎麼辦
【法律分析】：社保交了10年就到退休年齡了，到了退休年齡不到最低繳費時間的，不能領取退休金。有以下幾個解決辦法：1、延遲退休續交至滿十五年辦理退休。國家已經取消一次性補繳政策，申請延期按月繳費延期辦理退休手續。2、轉為居民社保，好多地方到退休年齡了可以一次性交滿辦理退休。3、可以申請退保將個人帳戶的錢退回。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
㈡ 社保交了6年到了退休年齡怎麼辦
社保交到退休年齡有兩種情況，第一，交保正常，已繳保達15年以上的，到了退休年齡，可直接辦理退休，享受退休金待遇，具體的退休手續如下：有工作單位的。由工作單位辦理退休手續。目前沒工作單位的。前往當地的人社部門咨詢辦理手續。帶著身份證，社保卡，如果是本地常住戶口，帶著戶口本，到投保地社保服務中心，提出退休申請，工作人員會引導你辦完一切手續。
退休年齡到了社保才交6年，這三種辦法可解決難題第二，轉入城鄉居民養老保險。由於你的繳費年限只有6年，距離最低達到15年的繳費年限還有9年，所以是不可能按時辦理退休的，所以轉入城鄉居民養老保險也是一種選擇。按照城鄉居民養老保險的規定，對於距離繳費年限不足15年的人員，可以逐年繳費，也可以一次性補繳，最高補繳年限不超過15年，如果你轉入城鄉居民養老保險以後，可以按照城鄉居民養老保險的規定一次性補繳餘下9年的養老保險，通過補繳9年的城鄉居民養老保險後，以前繳納6年的職工養老保險繳費年限，可以計算為城鄉居民養老保險的繳費年限，累計繳費年限達到15年以後，可以按照城鄉居民養老保險的規定領取基本養老金。雖然城鄉居民養老保險的養老金水平要低一些，但這也是沒有辦法的辦法，有養老金總比沒有養老金強，而且只要你補繳時，按照當地公布的最高標准來補繳，養老金水平也不會太低。退休年齡到了社保才交6年，這三種辦法可解決難題第三，辦理退保。如果繼續繳納職工養老保險，需要延遲9年才能辦理退休，這是非常不劃算的，轉入城鄉居民養老保險，養老金可能要低一點。如果這兩種辦法你都沒有興趣，也無法達到你的目標。
農村養老保險怎麼退？
辦理退出保險的手續如下：
1、退保人要寫一份退保申請，寫明退保的原因，並附帶相關材料，如升學、招工、戶口遷移等材料，到鄉管理機構辦理手續。
2、鄉管理機構要對其有關證明審核，並簽署意見，與申請退保者的繳費證、繳費記錄卡一起上報縣級保險機構。縣級保險機構要再次對上報來的材料進行審核，對符合退保條件者，要為其核算退還的保險金數額。
3、退還正常退保者和非正常退保者的保險金額，要按照不同的標准來計算。由各地視情況決定退還個人的比例。集體補助不退給個人的部分，記入基金。對非正常退保者，只退還保險對象個人繳納的保險費本金，集體補助部分的金額，根據不參加保險集體不予補助的原則，原已記入人名下的集體補助不予退還，記入基金。
當事人到達法定退休年齡且累計繳費滿15年以上能夠請求退休。處理退休的詳細流程如下：
1、在到達法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人供給身份證復印件(處理養老金收取卡之用)、個人相片(處理退休證用)等材料2、社保經辦人根據當事人詳細情況填寫退休批閱表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保組織，由社保組織審閱其是否契合退休條件3、社保審閱通往後，根據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平薪酬等要素核算其詳細養老金4、經辦人根據社保核算結果完善退休批閱表並提交社保承認、核准，完結後社保發放退休批文並製造退休證，一起委託銀行處理其養老金收取卡5、經辦人將處理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完結退休手續。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈢ 交滿15社保停交到了退休年齡可以正常辦理退休嗎
交滿15年社保停交到了退休年齡可以正常辦理退休。
1、職工在達到法定退休年齡時，如果已經繳納社會保險滿15年，可以正常辦理退休手續，領取養老金；
2、如果職工社保繳納年限不足15年，可以選擇補繳或轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，以滿足領取養老金的條件；
3、職工也可以選擇不補繳，申請終止養老保險關系，並一次性領回個人賬戶中的儲存額；
4、達到退休年齡後，繼續工作的時間不再計入工齡，多繳納的社保費用也不會計入養老保險賬戶。
社保的基本規定：
1、社保的組成：社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五大類；
2、繳納年限：養老保險通常要求繳納滿15年，才能在退休時領取養老金；
3、停繳影響：中斷社保繳納可能會影響養老金的領取條件和金額；
4、補繳機制：部分地區允許在達到退休年齡前補繳社保，以滿足領取養老金的條件；
5、退休條件：退休條件除了社保繳納年限外，還包括達到法定退休年齡等。
綜上所述，職工在達到法定退休年齡時，若已繳納社保滿15年，可正常退休並領養老金；不足15年者可補繳或轉保，或選擇終止關系領回儲存額；超過退休年齡繼續工作，其工齡不再累計，多繳社保不入養老賬戶。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈣ 養老保險交了12年到了退休年齡怎麼辦
交了12年後，退休年齡到了的解決辦法有：
1、一次性補繳。社保未交滿十五年退休時可以一次性補繳；
2、轉為城鄉居民養老保險，直接60歲一次性補齊15年辦理退休。
3、延遲退休繼續交費。因為社會保險法規定，到達退休年齡繳費不足15年的，可以延遲退休，繼續交費至滿15年為止。滿15年之後就可以立即辦理退休，次月享受退休待遇。
4、如果以前我們有社保交費沒有沖突的工作時間，但是當時由於企業的原因沒有給大家繳納社保，我們可以協調用人單位為我們補繳。
5、辦理退保、社保交不滿15年，個人可以選擇放棄繳納社保，申請終止養老保險關系。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。這樣參保人可以一次性領取個人賬戶存儲余額，但之後就不能享受基本社保待遇了。
養老保險制度主要包括：
1、城鎮職工養老保險：針對在城市就業的職工，包括企業職工和機關事業單位職工。
2、城鄉居民養老保險：針對沒有參加城鎮職工養老保險的城鄉居民，包括農民、靈活就業人員等。
3、機關事業單位養老保險：針對機關事業單位的職工。
綜上所述，養老保險制度在繳費方式、待遇水平、基金管理等方面存在一定的差異，但都是為了保障廣大人民群眾在退休後能夠獲得穩定的收入，保障基本生活需求。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
㈤ 自己交的養老保險女士多少歲能退休
對於2011年6月30日之前參保繳費的女士，如果社保繳費年限已經累計滿十五年，那麼她們可以在五十歲時選擇退休。而從2011年7月1日開始參保繳費的女士，退休年齡則設定為五十五歲。
這個政策調整，主要是為了應對人口老齡化加劇、勞動力市場供需變化等社會經濟背景。不同時間段參保的女性，根據各自的實際繳費年限，退休年齡有所不同，旨在確保退休金制度的可持續性和公平性。
值得注意的是，以上提到的退休年齡只是基本規定，個人是否能夠在特定年齡退休，還需結合個人的具體情況。例如，如果參保人員在達到退休年齡之前，累計繳費年限不足十五年，那麼需要繼續繳費直至滿足十五年的條件。
此外，一些特殊行業或崗位的女性職工，其退休年齡可能會有所不同。例如，從事礦山、井下、有毒有害等特殊工種的女性職工，其退休年齡可能更早。
因此，對於即將退休或已經接近退休年齡的女性來說，了解自己的參保情況和退休政策是非常重要的。這樣可以幫助她們做出更加合理的退休規劃，確保晚年生活的質量和經濟安全。
同時，隨著社會的發展，退休年齡的規定也可能隨之調整。因此，關注相關政策的動態，對於每一位女性來說都是必要的。