養老金交夠15年是否可以退休金

B. 社保是否交滿15年就可以領退休金

當然不是這樣的啦，要到了退休年齡的時候才可以領退休金的，你即使交滿了15年，但是沒有到退休年齡也是不可以領退休金的，不過可以繼續繳納，覺得年限越久到時候你的退休金就越多。

C. 交夠15年社保,就可以申請退休嗎能領到養老金嗎

法律分析：社保交滿15年並且達到法定退休年齡才可以領取退休金。

我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

D. 養老保險交夠15年將來退休領多少退休金

養老保險是社保五險中的一險，在繼續說明前，我們可以先回顧一下。

1、社保是什麼？

社保是與民眾息息相關的一種基本保障形式。

目前國內社保有兩種體系，分別是：

面向普通上班族的職工社保：包括職工養老保險、職工醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

面向沒有工作單位的居民社保：居民養老保險、居民醫療保險

職工社保每月隨工資扣繳，居民社保則是一年一交。

2、養老金是什麼？

養老金也叫做退休金、退休費，就是社保中的職工養老保險和居民養老保險。

無論是職工養老保險，還是居民養老。

只要累計交滿15年，到了退休年齡，就可以按月領取養老金了。

但兩者退休後領取的數額是有很大差異的。

職工養老保險每月隨工資扣繳，個人繳納8%，公司繳納16%，職工工資越高繳納也多，相應的退休金也就越多。

居民養老保險則是每年一交，交的少，自然退休就領的少。

3、養老金交15年後每月能領多少錢？

在計算之前必須說明一下。

養老金每月能領多少錢，這跟之前我們以什麼方式繳納，交了多少錢，以及當地的平均工資等等密切相關。

下面我們看一下職工養老金和居民養老金的計算。

3.1職工養老金交15年後每月能領

職工養老保險的計算公式：

每月領取的養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金

這個公式，又涉及到三個概念：

個人賬戶養老金：個人之前繳納的養老金總額÷計發月數

計發月數規則是60歲退休為139個月，55歲退休為170個月，50歲退休為190個月

基礎養老金：（社會月平均工資+本人指數化工資）÷2×繳費年限×1%

社會平均工資指職工社保地平均工資，各地平均工資不一，需要電話咨詢當地社保局

本人指數化工資：（第1年職工月平均工資÷第1年社會月平均工資+第2年職工月平均工資÷第2年社會月平均工資……+退休前1年職工月平均工資÷退休前1年社會月平均工資）÷繳費年限×退休前1年社會月平均工資。

本人指數化工資定義為：用職工每年月均工資，除以當地當年社會月均工資，即為當年指數；將歷年指數相加，除以繳費年限，就能得出平均指數；再將平均指數乘以職工退休時上年度當地社會月平均工資，即為個人指數化月平均工資。

E. 養老保險需要交夠15年才能享受養老待遇嗎

引言：養老保險是一種社會保障制度，很多人在工作的時候都是希望自己能夠繳納更多的養老保險，從而在自己退休之後會有保障的，那麼養老保險需要繳夠15年才能夠享受到養老待遇嗎？

三、繳滿15年之後還要不要繳納

首先如果自己還在工作崗位的話，那麼肯定是需要繼續繳納的，這是企業的職責。如果是靈活就業的員工，那麼也是可以自己去全額擔負這個養老保險的，就可以根據自身的情況來確定要不要繼續繳納，不過繳納的年份越長的話，那麼退休金也會越高。

F. 社保是否只要交滿15年,退休後就可以領取養老金

15年只是一個基本的要求。如果蔣滿15年，還沒退休的，必須一直交到退休。然後再辦理退休手續。手續辦完之後，就可以按月領取養老金了。

G. 社保是交夠十五年就可以領養老金還是到55歲領

退休領養老金是養老保險繳費夠15年，到了退休年齡就可以退休領養老金了。