A. 社保已經交夠15年了,還需要再交嗎到退休年齡時可以退休嗎
社保交夠了15年,可以繼續交,也可以不交,看個人意願。到年齡可以退休。
3、筆者建議:如果手頭比較寬松,錢也不緊缺,筆者還是建議交夠15年後再繼續繳納,雖然交夠15年就可以領退休金了。但是繼續繳納可以充實個人賬戶養老金,也就是老了之後手頭可以更寬裕一些。並且這樣做也相當於支持國家財政了。所以這樣做利國利民。有條件建議繼續繳納。當然了,如果手頭不寬裕,也沒必要拼了命去交,畢竟達到了標准,到了年齡就可以發養老金了,沒必要太勉強自己。
B. 社保是否交滿15年就可以領退休金
當然不是這樣的啦,要到了退休年齡的時候才可以領退休金的,你即使交滿了15年,但是沒有到退休年齡也是不可以領退休金的,不過可以繼續繳納,覺得年限越久到時候你的退休金就越多。
C. 交夠15年社保,就可以申請退休嗎能領到養老金嗎
法律分析:社保交滿15年並且達到法定退休年齡才可以領取退休金。
我國法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
D. 養老保險交夠15年將來退休領多少退休金
養老保險是社保五險中的一險,在繼續說明前,我們可以先回顧一下。
1、社保是什麼?
社保是與民眾息息相關的一種基本保障形式。
目前國內社保有兩種體系,分別是:
面向普通上班族的職工社保:包括職工養老保險、職工醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險
面向沒有工作單位的居民社保:居民養老保險、居民醫療保險
職工社保每月隨工資扣繳,居民社保則是一年一交。
2、養老金是什麼?
養老金也叫做退休金、退休費,就是社保中的職工養老保險和居民養老保險。
無論是職工養老保險,還是居民養老。
只要累計交滿15年,到了退休年齡,就可以按月領取養老金了。
但兩者退休後領取的數額是有很大差異的。
職工養老保險每月隨工資扣繳,個人繳納8%,公司繳納16%,職工工資越高繳納也多,相應的退休金也就越多。
居民養老保險則是每年一交,交的少,自然退休就領的少。
3、養老金交15年後每月能領多少錢?
在計算之前必須說明一下。
養老金每月能領多少錢,這跟之前我們以什麼方式繳納,交了多少錢,以及當地的平均工資等等密切相關。
下面我們看一下職工養老金和居民養老金的計算。
3.1職工養老金交15年後每月能領
職工養老保險的計算公式:
每月領取的養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
這個公式,又涉及到三個概念:
個人賬戶養老金:個人之前繳納的養老金總額÷計發月數
計發月數規則是60歲退休為139個月,55歲退休為170個月,50歲退休為190個月
基礎養老金:(社會月平均工資+本人指數化工資)÷2×繳費年限×1%
社會平均工資指職工社保地平均工資,各地平均工資不一,需要電話咨詢當地社保局
本人指數化工資:(第1年職工月平均工資÷第1年社會月平均工資+第2年職工月平均工資÷第2年社會月平均工資……+退休前1年職工月平均工資÷退休前1年社會月平均工資)÷繳費年限×退休前1年社會月平均工資。
本人指數化工資定義為:用職工每年月均工資,除以當地當年社會月均工資,即為當年指數;將歷年指數相加,除以繳費年限,就能得出平均指數;再將平均指數乘以職工退休時上年度當地社會月平均工資,即為個人指數化月平均工資。
E. 養老保險需要交夠15年才能享受養老待遇嗎
引言:養老保險是一種社會保障制度,很多人在工作的時候都是希望自己能夠繳納更多的養老保險,從而在自己退休之後會有保障的,那麼養老保險需要繳夠15年才能夠享受到養老待遇嗎?
首先如果自己還在工作崗位的話,那麼肯定是需要繼續繳納的,這是企業的職責。如果是靈活就業的員工,那麼也是可以自己去全額擔負這個養老保險的,就可以根據自身的情況來確定要不要繼續繳納,不過繳納的年份越長的話,那麼退休金也會越高。
F. 社保是否只要交滿15年,退休後就可以領取養老金
15年只是一個基本的要求。如果蔣滿15年,還沒退休的,必須一直交到退休。然後再辦理退休手續。手續辦完之後,就可以按月領取養老金了。
G. 社保是交夠十五年就可以領養老金還是到55歲領
退休領養老金是養老保險繳費夠15年,到了退休年齡就可以退休領養老金了。