除了養老保險還有什麼可以補繳

Ⅰ 養老保險取消一次性補繳，有2種情況卻可以補繳，你知道嗎

早在幾年前，就可以一次性繳納養老保險。先說我身邊的一些例子。我的一個親戚2010年一次性用5萬元還了社保，繳費後第二個月就到了退休年齡，已經在領養老金了。以前他每個月領600多，現在漲到2000多了。這里簡單分析一下，為什麼我以前可以還一次？現在還社保政策越來越嚴，還能還嗎？什麼情況下可以補？

2011年7月1日前繳納社保的，達到退休年齡時，繳納社保不滿15年，延遲退休後繳納不滿15年的，可以一次性繳納。城鄉居民養老保險60周歲，但超過15年未繳納社保的，可以一次性繳納。需要知道的是，城鄉居民養老保險的退休待遇遠低於退休後的職工。

社會的平均工資每年都在增加，相應的繳費基數也在增加，社保的繳費額也每年都在增加，所以要盡早繳納社保。比如青島，1999年最低繳費基數為376元，2009年為1165元，2019年為3269元。其實這個變化還是很大的。本著「多交，多交」的原則，建議大家盡量多交社保。

目前不再允許一次性繳納社保。所以每個人在工作期間都要按時繳納社保。本著「多交，多交」的原則，建議大家盡量多交社保。

Ⅱ 一次性補繳養老保險的辦法是什麼

一次性補繳養老保險，須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
養老金是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後；
根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的；
可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金
；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅲ 養老保險是否可以補交

養老保險如果斷交，個人也可補繳，不過有一定限制。

1、如果養老保險出現中斷繳費的情況，需要在國家規定的范圍內進行繳納，只要年齡在勞動年齡內都可以進行補繳，男性的勞動年齡限制是60歲，女性是50歲。如果參保人已經開始領取養老金，就不可以申請補繳了。

2、參保人需攜帶攜帶存檔卡、身份證復印件以及原件到當地的社保機構辦理補繳手續。目前我國對於養老保險能不能補交的問題，已經有了明確的答案，在任何時候，都要按照國家的規定進行繳納的，這樣在使用保險的時候，才能夠為自己未來的老年服務。

3、參保人養老保險中斷繳費，如果申請補繳後繼續繳納，可以接續計算。根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》規定，對於參保人因各種原因單位或個人中斷繳納社會養老保險保費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人帳戶。

在用人單位中斷繳費的這段時間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，並計算為職工實際繳費年限。出現欠繳情況後，以後繳費採用滾動分配法記帳：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。

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職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

6、以上兩項A+B之和為每月領取額。

Ⅳ 補繳養老保險有什麼具體的政策

對於養老，大多數的子女為了體現對父母的關愛，會選擇給父母購買一份養老保險。也有不少市民已經購買了養老保險，但有的需要補交。那麼，養老保險該怎麼補交，有什麼新政策規定呢?對此，小編整理了一份關於養老保險補交新政策，歡迎大家閱讀。

一、養老保險補交條件

將6月30日前工作期間的繳費進行補繳後，應繼續繳費至女年滿55周歲、男年滿60周歲時，其中實際繳費年限累計滿15年的可以按照規定辦理領取基本養老金手續;實際繳費年限累計低於15年的，可延長繳費到滿15年為止，延長繳費至女年滿60周歲、男年滿65周歲時，實際繳費年限累計仍低於15年，需一次性繳費滿至15年為止，可按照規定辦理領取基本養老金手續。

二、養老保險補交范圍

養老保險補交范圍需要同時具備以下條件的人員，需本人自願，可按照個人的身份參加職工基本養老保險，補繳基本養老保險費用(就是在原單位工作期間繳納的基本養老保險費用)：

1、6月30日前，曾經與城鎮企業(包括勞服公司、城鎮集體企業、家屬工廠、五七工廠等)、事業單位、機關、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，後因多方面的原因離開了事業單位或解除了勞動關系，且能夠提供有效原始材料又未能參加城鎮職工基本養老保險的人員;

Ⅳ 公司上五險一金除了養老保險以外，還有哪一種在離職之後需要自己補交的！

辭職後五險一金，公司繳納的那部分勞動者是不需要補繳的，勞動者只需要補繳自己應當繳納的那部分。
1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出台了有關轉移辦法，等各地方政府出台了實施細則就可以實施。
3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業金。
4、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。

Ⅵ 趕快來看，城鎮職工養老保險是可以補繳的！附詳細攻略！

成都的張先生目前在一家合資企業工作，公司為其購買了社保。明年張先生就可以辦理退休了，但是最近為了其養老保險的事情一直在犯愁，因為張先生發現自己的養老保險沒有繳納夠15年。張先生就在想，繳費年限沒有夠，明年還可以正常辦理退休嗎？有沒有什麼辦法能夠解決呢？具體應該怎麼操作呢？今天就來聊聊養老保險補繳的哪些事，具體如下：
1、城鎮職工養老保險補繳怎麼操作？
2、城鎮職工基本養老保險繳費基數及比例如何？
3、如何通過買保險來提高養老金？
一、城鎮職工養老保險補繳怎麼操作？
首先，城鎮職工養老保險是可以進行補繳的，按照進行補繳的年齡可分為：
1、男滿60周歲女滿55周歲。在這個年齡階段是可以一次性補繳15年。
2、男滿45周歲女滿40周歲。在這個年齡階段可以根據自身條件去選擇補繳時間，但是不能超過10年。
具體的補繳方式按照用人單位和參保職工以及靈活就業人員可分為：
1、用人單位。企業應該按照國家相關法律法規為員工繳納養老險。一般情況下，企業繳納的不能超過企業工資的百分之20。超過了20%，則需要經過相關部門的標准和審核。
2、參保職工。一般情況下是根據上一年的平均工資為繳納工資基數，按照8%的比例進行繳納。
3、靈活就業人員。靈活就業人員可按照當地上年度平均工資60%到300%之間選擇基數繳納。

Ⅶ 養老保險沒有交滿， 還有機會能夠補交嗎

五險分別是養老、醫療、失業、工傷、生育。

其中我們最關注的是養老保險。養老保險分為城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險。領取養老金的條件相同，首先達到法定退休年齡，其次繳納社保滿15年，必須達到這兩個條件才能按月領取養老金。

關於退休年齡也是分不同社保規定不同，主要分以下三種：

城鎮職工養老保險，退休年齡為：男性滿60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。

靈活就業參保人員，退休年齡為：男性滿60周歲，女性滿55周歲。

城鄉居民養老保險的退休待遇領取時間為男女均滿60周歲。

無特殊情況外，退休年齡肯定是能夠達到的，唯一需要考慮的就是社保能不能繳納滿15年。如果不滿15年，怎麼辦呢？

三、退休沒交滿15年不想再交了怎麼辦？

可能以後會常出現這樣的情況，到60周歲滿社保未交滿15年，有些人也不願意再繳納社保，那麼怎麼辦？可以退保嗎？

答案是：當然可以！

根據人社部2011年6月29日發布的《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》第三條規定：

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

這裡面給出了兩種選擇：

1、轉入城鄉居民養老保險

2、可以申請終止養老關系，並將個人賬戶存儲余額一次性提取。

我們可以看到第一個選擇就是轉入城鎮居民養老保險，為什麼呢？因為很多城市允許一次性補繳城鄉居民養老保險至15年滿，所以這是一個能夠快速領取養老金的方法。

但是我們建議要慎重，因為城鄉居民養老保險只是一個最最基本的生活保障，而城鎮職工養老保險的待遇是比較高的。

四、如果在多個城市交過社保，最後在哪領取呢？

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》其實有四種情況：

1、在戶籍所在地

養老關系如果在戶籍所在地，那麼退休後直接在戶籍所在地辦理領取即可。

舉例：

老張是上海人，戶口是上海的，工作也在上海，退休後滿足了領取退休金的條件，那麼可以直接辦理退休手續，每個月領取退休金。

2、跨省滿十年

養老關系不在戶籍所在地，但是在養老關系所在地累計繳費滿10年，那麼就可以在該地辦理退休手續，領取退休金。

舉例：

老王是四川人，但是在上海工作了20年，交了20年社保，然後退休，那麼老王可以直接在上海辦理退休手續，不用回到四川。

3、有些地區滿十年，有些地區不滿十年

基本養老關系不在戶口所在地，退休前養老關系所在地累計繳費不滿十年的，但是在其他地區繳費滿十年，則會將基本養老關系轉回上一個繳費年限滿十年的參保地辦理退休手續，領取養老金。

舉例：

老李是安徽人，在四川工作了8年，又到上海工作了十年，然後到北京工作了5年，然後退休。那麼老李不能在北京辦理退休手續，而是會將養老關系轉到上海，在上海辦理退休手續，領取退休金。

4、沒有滿十年的地區

基本養老關系不在戶口所在地，但是退休前在其工作過的任何地區都沒有繳納社保滿十年，那麼退休後養老關系會轉回戶口所在地，通過戶口所在地領取養老金。

舉例：

老吳是江蘇人，在安徽、四川、上海、北京都工作過，但是沒有一個地區繳納社保滿十年的，老吳退休後，養老關系會轉回江蘇，然後通過戶口所在地辦理退休，領取養老金。

五、總結

以上就是我們今天介紹的養老保險補繳和轉移的問題，針對於即將退休卻沒有繳納滿15年的參保人一些政策上的指引。

最後，還是建議大家能交社保一定要堅持交社保，交滿15年只是一個基本，交的越多，時間越長，退休後的養老金才能領的更多。

Ⅷ 社保新規！如何補繳養老保險看這里！

如今，隨著經濟的發展，大家的收入都普遍提高了，生活水平相比之前也有了很大的提升，同時，大家考慮的也更長遠了，不僅希望現在的生活水平提升，也希望在未來退休後，生活質量不會因為收入的減少而降低，所以有越來越多的人認識到了養老保險的重要性。
我們都知道，需要在退休之後領到養老金需要滿足兩個條件，一個是社保最低繳費年限15年，一個是達到法定的退休年齡。但是由於我國的基本養老保險制度也只有20多年，再加上很多公司繳費也不積極，也有很多人年輕的時候沒有意識到社保的重要性，導致現在有很多人在參保時年齡比較大了，導致在達到退休年齡之後，因為沒有滿足15年的繳費年限，而沒有辦法辦理退休手續。如果出現這種情況，是否還有機會補齊養老保險呢？補繳職工養老保險時需要什麼樣的補交材料呢？

Ⅸ 養老保險可以補交嗎

養老保險可以補繳。當事人達到法定退休年齡，符合法律規定的，可以一次性補繳。如果是因為用人單位的原因，未繳納基本養老保險費的。當事人可以向勞動和社會保障行政部門提出書面補繳申請，並在申請期間、領取工資收入證明後，提交與勞動者的勞動關系證明即可補繳。職工達到退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性繳納15年的養老保險費，然後享受每月領取養老保險的待遇。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅹ 現在社保可以補繳嗎在什麼情況下可以往前補交

我國社會養老保險制度上世紀90年代初期就已經建立，但是長期以來大眾參保觀念比較薄弱，不管企業還是職工都沒有重視養老保險。

一些單位為了降低用工成本，未按規定為勞動者參保社會養老保險；一些勞動者由於目光短淺，為了不因繳費而減少實際收入寧願不要社保，種種的原因造成了大量勞動者未依法參保繳費。

我國職工退休後的養老金是按照一定的公式進行計算的，遵循的一個最基本的原則是「多繳多得、長繳多得」。

補繳養老保險能夠一定程度上提高退休後的養老金，保障職工退休後的生活水平，所以在有經濟能力的情況下，有補繳的機會還是要盡量補繳。

特別是對於那些繳費年限較短的人員，更是不能錯過補繳的機會。

因為我國退休的最基本條件之一就是養老保險繳費要滿15年，如果到達退休年齡後，繳費年限還不足15年，是不能辦理退休領取養老金的，只能繼續繳費直到滿足條件。