㈠ 關於已過退休的家屬領社保劃算還是撫恤金劃算謝謝好心人回答
退休人員的死亡撫恤金發放標准:
因工死亡職工的供養親屬符合享受供養親屬撫恤金條件的,供養親屬撫恤金按月支付。供養親屬本人(或法定代理人、法定監護人)自願選擇一次性領取供養親屬撫恤金的,除按規定領取喪葬補助金和一次性工亡補助金外,根據職工死亡是核定的供養親屬享受的撫恤金數額,其供養親屬撫恤金一次性支付的標准為:
年齡在50周歲(含50周歲)以下的,按照按月發給的供養親屬撫恤金計算180個月;年齡在50周歲以上至70周歲(含70周歲)之間的,按照按月發給的供養親屬撫恤金計算120個月。
年齡在70周歲以上的,按照按月發給的供養親屬撫恤金計算60個月。
根據社會保險法規定,個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質,屬於個人所有,個人死亡的(包括退休前和退休後),個人賬戶養老金余額可以繼承。
因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。
(1)喪葬補助金,是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用,目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看,喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發,如大連,喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。
(2)遺屬撫恤金,是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣,有的沒有規定撫恤金,只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金,還規定按月發給遺屬生活補助費。
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㈢ 退休老人死後的補償
退休人員死亡後,家屬可以領取喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費。喪葬補助費和一次性救濟費由當地省人民政府會同有關部門來制定,每個地方的標准可能會不一樣。養老賬戶的余額之中可以退還的部分是指的個人賬戶部分,此外,養老賬戶的余額還需要退還,可以繼承。退休老人去世後的補貼有:喪葬補助費;撫恤金;退還個人賬戶養老金余額。喪葬補助費標準是培租當事人所在城市上一年度3個月的社會平均工資。撫恤金是當事人所在城市上一年度10個月社會平均工資。若逝者去世前養老金未領取完,則余額就由繼承人領取。參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完碰備全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。職工、退休人員因病、非因工死亡的待遇:喪葬補助、直系親屬一次性撫恤,按本市上年度三個月、十個月的社會平均工資一次性發放。直系親屬贍養救助基金,按照當地生活補助標准和價格補貼總額,按月發放到每人手中。對在城鎮獨居的,將按百分之一百的生活費支付給當地企業的直系親屬。
㈣ 養老保險怎麼買最劃算
個人繳納社保養老金,如何才能利益最大化呢?這實際上,是很多人都想知道的問題。希望大家能夠通過本文的找到答案。但是,我們要事先說明,將社保進行利益最大化與解讀是不妥當的。社保本身就是以國家信譽作支撐的,是優於商保許多的,主要還是照顧低收入人群。
社會保險的繳費
社會保險
,實際上並不僅僅是
基本養老保險
,它另外還包括
基本醫療保險、工傷保險和失業保險
。我們只討論養老保險。
養老保險的繳費分為
單位繳費和靈活就業人員繳費
。
單位繳納養老保險費
是由職工本人和用人單位共同承擔,
靈活就業人員參保繳費
是由個人全額承擔社會保險費。
用人單位繳納社會保險是職工本人承擔繳費基數的8%,用人單位承擔16%。
對於企業職工來說,職工本人需要承擔繳費基數的8%,這部分錢全部進入個人賬戶,用於形成個人賬戶養老金。如果沒有領取完畢就去世,可以由繼承人繼承。
靈活就業人員繳納的養老保險,需要按照20%的比例繳納。只有繳費基數的8%進入個人賬戶,剩餘的12%進入統籌賬戶。
由於靈活就業人員負擔較重,我們
以靈活就業人員參加基本養老保險的投入產出為比較
。
假設現在參加養老保險社平繳費基數是6000元,絕大多數靈活就業人員按照60%的最低繳費基數繳納,這樣比較省錢,也就是3600元基數。按20%比例計算,
每月需要繳納靈活就業人員養老保險費720元,一年就是8640元
。
養老金能領多少錢?
目前的養老金計算公式是2005年國發38號文件規定的,主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分,計算公式全國統一,能夠有效體現出長繳多得和長繳多得。
(1)基礎養老金退休時上年度當地的社會平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
簡單點說,如果按照60%基數繳費一年,退休待遇可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資。
如果是100%基數繳費一年,基礎養老金能領取1%的退休上年度社會平均工資。300%基數能領取2%。
很明顯,按照60%基數繳費性價比更高。因為本身
養老保險待遇就是一種調節社會收入分配差距功能的手段
,對於低收入人群進行照顧也是一種公平的現象。
如果說未來退休時社會平均工資能夠漲到1.5萬元,0.8%的社平工資是每月可以領取120元。其實1.5萬元的目標真的不遠,北京、上海等地的全口徑社會平均工資已經接近或超過8000元,如果是條件較好的城鎮非私營單位社會平均工資,甚至已經達到了1萬元以上。
(2)個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數
。
個人賬戶養老金雖然非常好計算,但是我們要注意:
個人賬戶的余額未來退休時究竟是多少
。
按照3600元繳費基數繳費,每月進入個人賬戶288元,一年是3456元。這部分錢每年都會根據個人賬戶記賬利率計算利息。近年來,國家公布的記賬利率一直在7%~8%以上,比如2016年高達8.31%。但是,相信未來隨著大家收入水平提高速度不斷減緩,相應的利率也會下降。
假設計賬利率按照5%計算,20年後個人賬戶3456元會變為多少呢?結果是9170元。60歲退休時,個人賬戶養老金計發月數是139個月。通過計算可以得出,
每月可以領取個人賬戶養老金66元
。
計發月數實際上是2005年制訂,人均預期壽命現在越來越長,未來有可能修訂。
收益計算
退休時每月領取養老金120元+66元,結果是186元,一年的收益相當於2286元。
如果8640元我們不繳納養老保險,按照4%的利率利滾利計算,20年後僅僅會形成本息18931元。
需要8.28年能夠拿回本金,相當於每年12%的收益率。當然,退休以後實際上我們每年養老金都有3%~5%的增長。回本時間會越來越短。
如果說我們8年多的回本時間都等待不了,真的就太焦急了。按照人均預期壽命計算,2016年0歲兒童的預期壽命就長達77歲,即使是60歲退休平均可以領取17年的養老金,非常劃算。
即使我們因為意外風險去世,實際上我們的去世待遇還可以將個人賬戶的養老金一次性返還,另外還有相應的喪葬費、撫恤金待遇。一般不會虧本。比如說山東省的一次性救濟金是10個月的社會平均工資,目前高達5.5萬元。
所以,社會社會保險本身對於低收入人群是傾斜照顧,參加保險是非常劃算的。年輕人一定要趁年輕將社保繳費滿15年,這樣就會有更多的自主空間和保障。