無業人員交養老保險有什麼優惠

『壹』 蘭州無業辦理社保有沒有啥優惠政策

無業人員繳納社保沒有什麼優惠政策，就目前的政策，對以靈活就業人員身份參保繳費的，在繳費上沒有什麼優惠。但是，您在繳納基本養老保險費時，可以根據自己的情況，在當地上年度在崗職工平均工資的60%-300%（九個檔次）中自行選擇一個較低的檔次繳費。在繳納基本醫療保險費時，可以選擇按4.8%的比例繳費（不享受個人賬戶）。
如果符合享受社保補貼政策，可以申請享受社保補貼（具體可咨詢市就業局或社區）。
您可在以下繳費檔次和標准中自行選擇：
一、基本養老保險繳費標准（元）
年繳費基數22670元月繳費基數繳費比例月繳費標准年繳費標准
一檔60%113420%226.802721.60
二檔70%1322264.403172.80
三檔80%1511302.203626.40
四檔90%1700340.004080.00
五檔100%1889377.804533.60
六檔150%2834566.806801.60
七檔200%3778755.609067.20
八檔250%4723944.6011335.20
九檔300%56681133.6013603.20
二、基本醫療保險繳費標准（元）
月繳費基數繳費比例月繳費標准年繳費標准
18899%170.012040.12
4.8%（一經選定，至法定退休年齡不得更改）90.671088.04
三、大額醫療保險繳費標准：7.00元／月

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『貳』 無業人員養老保險優惠

無業人員可按自由職業者參加養老保險和醫療保險。養老保險可按當地上年職工平均工資總額的60％（最低標准）確定繳費基數，繳費比例為28％，如上年工資總額為12000元*60％*28％＝2016元。醫療保險比例一般不超過當地上年職工平均工資總額的8％，各地政策不一，你可到當地的社保經辦機構咨詢一下。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『叄』 無業人員個人交養老保險4555最低標准每年補貼多少錢

摘要 1、個人補貼標准：從4555政策來看，如果是公益崗位上每個月補貼1340元，普通的就業人員是355元社保費用；

『肆』 無業人員交社保新規定

無業人員社保新規是失業後的社保繳納有三種選擇：
1、個人可以繼續繳納其養老保險和醫保。經濟狀況好的可以選擇繼續繳納；
2、放棄繼續繳納。經濟狀況不好的可以放棄繳納；
3、找到新單位，由單位為其繳納各項社保費用。
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《中華人民共和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險， 由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、 未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費， 記入職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費， 記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、 未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人第十三條
國有企業、 事業單位職工參加基本養老保險前， 視同繳費年限期間應當繳納的基本養基本養老保險基金出現支付不足時， 政府給予補貼。第十四條
個人賬戶不得提前支取， 記賬利率不得低於銀行定期存款利率， 免徵利息稅。 個人死第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、 繳費工資、 當地職工平均工資、 個人賬戶金額、 城鎮人口平第十六條
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的， 按月領取基本參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的， 可以繳費至滿十五年

『伍』 無業人員交養老保險，交哪檔最劃算

無業人員沒有正當的職業，沒有穩定的收入來源，所以只能夠繳納最低檔的養老保險。養老保險其實是一個投入較低，但是產出回報比較高的一個保險，等我們老了以後，能夠有效的幫助我們緩解生活當中的一些開支，可以起到老有所依的作用。但是對於無業人員需要面臨的問題比較多，那麼就是沒有穩定的收入，如果盲目投保較高檔次的養老保險，很有可能會導致下一期不能夠如期交上，自然也會影響到自己未來的養老待遇的問題。

繳納了養老保險以後，我們要想辦法增加自己的收入，因為無業人員首先要解決的是生存問題，是收入的問題，然後才考慮的是開支的問題，所以增加經濟收入成為了自己必須要解決好的一個問題。現在有很多兼職和靈活就業，可以選擇，對於無業的應該要參考這一方面的工作。因為有了工作有了收入，我們才能夠有更多的選擇，要不然最低的也有可能會給我們帶來壓力，甚至斷繳的風險。

『陸』 無業人員一次性交養老保險金有什麼政策嗎

靈活就業人員不可以一次性交養老保險金。
城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險在一次性補繳上有所區別。
參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員，除2011年6月30日（含）前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年，其他情形不能一次性補繳不足年限，只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。
參加城鄉居民基本養老保險的人員，滿60周歲時繳費年限累計未滿15年，不論什麼時候開始參保繳費，都可以一次性補繳至滿15年，但繳費標准和養老金待遇都不同於職工養老保險。
非廣東省戶籍的靈活就業人員，在我省以企業職工身份實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿10年，且在最後參保地實際繳納基本養老保險費累計滿5年的，可在最後參保地按靈活就業人員的標准參加企業職工基本養老保險。
本省戶籍靈活就業人員的參保條件也有放寬，向戶籍地社會保險費徵收機構申請按靈活就業人員的標准參加企業職工基本養老保險。

『柒』 國家補貼無業人員的養老金是真的嗎有什麼依據呢

是真的，城鎮戶口的無業人員參保的,按當地社保中心公布的五檔工資基數為標准任選其一 可以選擇交最低的,沒有我國補助。其實只要是社會保險，我國都會有補助，這一點你的商業保險的價格已比較就出來了！建議你參加社會統籌保險加醫療保險，我也是無業人員，選擇的就是這兩項。

而對於完全沒有交納社保的人群來說，他自然是享受不到養老金，這一點是需要肯定的。我們千萬不可以想著自己沒有交納社保，將來以後一定可以領取到養老金，如果是這樣的想法，那麼自己就屬於是大錯特錯的。千萬不能夠有這樣的想法，一定要正常的去交納一份社保，而且這個社保補貼也好，還是我們繳納城鄉居民養老保險獲得相應的補貼也好，都是在繳納社保的基礎上才可以獲得相應的補貼。

『捌』 55歲無業人員交社保新規定

55歲無業人員交社保新規定參考如下：
1、當事人已經達到法定退休年齡，但是繳納養老保險的時間還不夠15年，原則上可以一次交滿15年，這樣也可以享受基本養老保險待遇；
2、將自己的檔案放在戶口所在地的勞動保障局下屬的職業介紹所，每年交納一定的檔案保管費（15元），然後就可以交納自己的養老金，醫保。 交納費用有一定的比例，可根據自己的經濟情況選擇不同的交納檔位，滿60歲可直接在職介所辦理退休。
《中華人民共和國社會保險法》
第四十六條
失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

『玖』 自由職業者交養老保險劃算嗎

與單位繳納社保相比，自己繳納靈活就業社保的，社保費全額自己承擔，好像是有點不劃算。

但是，只要退休後能領取五年以上養老金，就是劃算的！

為什麼這么說呢？

下面由晶說社保為您深度解析「為什麼跟企業社保比看上去不劃算？」 和「只要退休後領取五年以上就劃算」：

001 為什麼有人認為個人繳納靈活就業社保不劃算？

一、繳費金額太高，全額自己承擔

與企業社保相比：

1、企業社保是由單位承擔30%左右的繳費，個人只承擔10%左右的繳費。

2、而個人繳納靈活就業社保，費用全部由自己承擔，養老保險20%醫療保險11%。

3、雖然靈活就業社保養老保險繳費比例比企業社保低了4%，只需要交20%，但是費用仍然較高，負擔較重。

4、以2019年青島市最低繳費基數為例，個人需要承擔：

養老保險3269×20%=653.80 醫療保險3269×10.8%=353.05 合計：1006.85元

二、只有40%進入個人賬戶，其餘60%納入社會統籌。

1、 企業繳納社保是單位繳納部分納入社會統籌，個人繳納部分進入個人賬戶。

2、靈活就業社保，雖然全額由個人繳納，但是只有40%進入個人賬戶，其餘60%納入社會統籌。

3、以青島市2019年最低繳費基數為例，保險每月繳納653.80元，但是只有，653.8*0.4=261.52元進入個人賬戶了，其餘653.8-261.52=392.28元納入社會統籌了。

小結：與企業繳納社保相比，個人繳納靈活就業社保，繳費高負擔重，且有60%的繳費納入社會統籌，只有40%進入個人賬戶，所以看上去是非常吃虧的。

002 為什麼說退休後能領五年以上就是劃算的？

有人說社保繳納會吃虧，無非是擔心領不回本兒來。

實際上根據我國目前的規定來看，只需要四五年就可以回本。

這是因為，只要繳納了社保，除了可以退休後領取養老金以外，去世後繼承人還可以領取個人賬戶余額、喪葬費、撫恤金等待遇。

一、靈活就業社保繳納15年來的總費用：

以青島市最近15年來歷年最低繳費基數為例：

根據上圖，最低基數繳費15年，養老保險一共繳納66696元，其中返還到個人賬戶26678元。

二、退休後領取的養老金、

以最低繳費基數，繳納15年，2019年退休，來算：

大概能領取養老金850元，一年10200元；

每年取暖費：1700元，合計11900元；

即便是不考慮每年養老金5%~10%的漲幅，假設退休後能領五年，5.9萬多元。

三、去世後待遇：個人賬戶余額、喪葬費及撫恤金

山東省的規定：去世後能領取的喪葬費1000元，撫恤金為10個月上年度社會平均工資，2019年為5449*10=54490元；合計55490元。

合計：即便退休後領取五年養老金，合計從社保能領取的總金額，也高達11.5萬，也遠遠超過了15年的繳費金額。

003 寫在最後的話

靈活就業社保只要退休後能領取五年以上養老金就是劃算的。

根據統計，我國人均壽命已高達76歲，即便以平均年齡計算，假設養老金每年增長5%，領取26年，合計領取養老金52萬！

所以，是否劃算，自己合計吧？