『壹』 新退休人員補差如何算
法律分析：1、退休養老金補差的：參保人應帶上本人的有效身份證、戶口本、社保卡及繳費明細、符合要求的照片等證件及資料；
2、去社保關系所在地的社保部門申請辦理補差及退休手續，並根據工作人員的提示辦理相關手續；
3、根據當地的城鄉居民養老保險政策規定：
(1)參保人年滿60周歲、累計繳費年限滿15年，具備領取養老金條件。參保人距年滿60周歲不足15年的，應按年或按月繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；
(2)參保人距年滿60周歲超過15年的，應按年或按月繳費，累計繳費不少於15年。
法律依據：《成都市城鄉居民養老保險試行辦法》 第三條 城鄉居民養老保險堅持「保基本、全覆蓋、有彈性、可持續」的基本原則，權利與義務對應、保障水平與經濟社會發展水平相適應，實行社會統籌與個人賬戶相結合。
『貳』 退休了還能開社保繳費證明嗎
可以的。到退休時所在管理單位去開
『叄』 社保沒有交滿十五年退休了能不能在原來的單位開個證明補交
現在社保不能補交了，你社保沒交夠15年，單位開證明也不能補交，你到法定退休年齡了單位也不能給你交保險了，你只能自己以靈活就業人員身份自己按月交保險，直到交夠15年，才能辦理退休。
『肆』 我退休補交了養老保險的補差錢，幾個工作日，能到我的社保賬戶上
你好，根據你提交的抄問題，作如下
1、根據國家規定，同一參保人不能兩地同時參保。所以你到廣東參保之後，原來的社保是暫停繳費狀態，社保帳戶不會注銷；
2、參保人只需在轉入地的社保局開具一份社保接收函，然後持此接收函、原用人單位的證明和本人身份證即可到轉出地的社保局辦社保轉移；
3、社保暫停繳費無須繳納滯納金，社保成功轉移之後，繳費年限（養老）累計計算，繳費基數及費率按最後轉入地的標准繳納。
4、不用補錢，退休享受基本養老保險待遇的標準是按你參保年限、個人帳戶金額及當時工資水平來確定的。
以上意見供你參考，若有疑問，請給我留言。
『伍』 社保補差由個人承擔需要多少
社保補差分為以下四種情況： 第一種：2021年8月份公布新基數前正常交著社保的人員：1、1-8月在同一單位進行繳納的。由本單位進行補差每月102.08元，單位72.31元，個人29.77元（為了方便核算可以四捨五入，反正都是存入自己賬戶，個人補73元，單位補30元）。發放八月份工資時將1-8月份個人補差部分從工資內扣除，共計240元。
2、1-8月份換過工作，原單位繳納過幾個月，現在單位正常繳納的。
3、1-8月份自己交了幾個月兩險，現在入職新單位繳納五險。
4、1-8月份先在單位上班，後來交兩險，在入職新單位繳納五險。
第二種：1-8月 已經辦理退休的人員：
1、1-8月在交社保單位辦理退休的，由單位補差單位部分，共計73*8=584元。個人部分由退休職工自行補繳，途徑社保櫃台，街道等或咨詢12345.
2、在單位繳納一段時間離職後轉到街道退休的。
3、1-8月份個人繳納兩險並且辦理退休的。自行去街道補上1-8月份的差額，共計102.1*8=816.8元
第三種：1-7月份繳納了五險，8月開始沒有在交過任何保險的。（也跑不了，也得交）
1、1-7月份單位部分由原單位進行補繳，1-7月份個人部分由自己去社保辦進行繳納。（每月30元，7個月210元交到社保辦）
2、1-4月自己交兩險的，5-7月入職B單位，8月份辭職沒有在交五險或兩險的。補差操作：B單位補上5-7月單位部分（73*3=219元），個人到社保辦繳納1-4月補差（102.1*4=408.4元）
第四種：繳納靈活就業兩險的不論現在是不是還在交著，都需要去社保辦或後期再個稅系統把1-8月份的差額進行補繳上。
再次友情提示一下下，參保單位1-8月繳費基數調整明細，9月1日-15日期間會分批次陸續生成，暫時查詢不到調整明細的不要慌。在9月1日-15日期間可不定期登錄人社局官網，進行本單位職工繳費明細查詢。靈活就業個人投保的也不要急，靈活就業人員的調整繳費明細可以多打打12345或者社保局電話，咨詢什麼時候可以補上，據說不超過20號就會出數據了。
『陸』 我去辦退休 工作人員叫我去辦同檔補差 到底交還是不交 那個劃算。補了能多開退休金嗎
如果可以給你補交養老保險的情況下，那麼還是補交的比較劃算。退休了當然可以多開一些工資的。
『柒』 社保補差不補行嗎
社保補差不補行。
不補交的後果就是，等當事人退休的時候，退休金的計算會吃虧點。養老保險如果是連續繳納，退休金是按照退休當年的當地社會平均薪資作為基數進行計算的。如果養老保險中斷了幾年，就要前推幾年，按照退休當年的前幾年的當地社會平均薪資作為基數。當事人領的養老金會少點。建議最好還是補交社保，這對當事人的退休生活大有好處。按照個人繳納社保的方式進行補繳，只能繳納養老保險和醫療保險。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配製度，目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第七十二條 統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准，可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
『捌』 社保退休單位證明怎麼開
社保部門不會給開的，只有去原來的單位開，如果你的單位已經沒有，看歸到哪裡管，哪裡才能開。其實領退休費的存摺就能證明收入。
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『玖』 2020年6月退休的7月開資,還能參加下半年的補差嗎
你要知道當地6月份是否已經公布職工平均工資了，公布了，那就是已經按2020年計算了版，不會再補差了，因權為沒有差了。
如果6月份還沒有公布去年職工平均工資，那就是按2019年計算的；等公布後重新計算，就有補差了。
你可以咨詢單位，或者居委會，或者街道綜合事務所社保櫃台。
謝謝你的提問
望採納
『拾』 退休核定時才發現公司沒按工資實際收入作為基數繳交社保該怎麼辦
您好，很高興回答您的提問。公司不按實際工資繳納社保是違法行為，但是目前很多企業都按最低基數繳納社保，員工處於一個弱勢地位，基本默許了這種發生，同時也存在有員工為了當下多拿工資要求公司按最低繳納社保，這些可能性都是存在的。如果您發現公司沒有按實際工資基數繳納社保，那麼應該及時保留證據，如工資條、考勤表，合同等證據進行協商和維權，如果超過兩年您沒有對此提出任何異議，那麼您的該權益超出時效，建議撥打當地12333咨詢投訴解決。謝謝