新疆退休人員社保費繳費比例

㈠ 社保繳費比例不同,退休金怎麼計算

社保繳費比例不同的話現在退休金一般都是按照截止退休錢自己社保賬戶里的累計社保繳費比例不同的話，現在退休金一般都是按照截止退休前自己社保賬戶里的累計存儲額來計算的。首先在退休工資裡面會有一塊根據省市平均工資來計算的一個保底數，另外再結合自己攝寶的和自己退休的年齡去計算的一個金額，基本上是按照累計存儲額除以一定的月份數，具體的月份數每個省市都會有規定的，比如說60歲退休是按照幾個月算，55歲退休是按幾個月算這樣的一個標准。

㈡ 烏魯木齊市2015年度社保繳費基數提高了嗎

烏魯木齊市2015年度社保和醫保都提高了。

2015度按上年度自治區城鎮單位從業人員月平均工資，即4132元作為繳費基數；對從事靈活就業且收入較低的人員，可按4132元的60%或50%，即2479元或2066元申報繳費基數。基本養老保險繳費額按參保人員選定繳費標準的20%繳納，按此計算，三個檔次的月繳費金額分別為826.4元、495.8元、413.2元。

2015年個體靈活就業人員參加基本醫療保險繳費基數也已確定，為4224元。按此基數，在職人員基本醫療保險繳費比例為5%，退休人員繳費比例為4%，大額醫療補助金繳費比例為0.5%。那麼，在職人員月繳費金額合計232.32元，其中，基本醫療保險月繳費金額211.2元，大額醫療補助金月繳費金額21.12元；退休人員月繳費金額合計190.08元，其中，基本醫療保險月繳費金額168.96元，大額醫療補助金月繳費金額21.12元。

㈢ 烏魯木齊自己交社保647元退休能拿多少養老金

你不是每個月能交647塊，要看你交多少年，看你交的總數來計算你退休時能拿多少工資。

㈣ 社保個人與單位繳費比例

企業繳納基本養老保險費的比例一般不得超過企業工資總額的20％，按本人繳費工資11％的數額為職工建立基本養老保險個人帳戶，各地比例不同，具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。

法律依據

《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》

三、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20％（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20％的，應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例，1997年不得低於本人繳費工資的4％，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8％。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。

四、按本人繳費工資11％的數額為職工建立基本養老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分要逐步降至3％。個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。

五、本決定實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准為省、自治區、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20％，個人帳戶養老金月標准為本人帳戶儲存額除以120。個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。

本決定實施前已經離退休的人員，仍按國家原來的規定發給養老金，同時執行養老金調整辦法。各地區和有關部門要按照國家規定進一步完善基本養老金正常調整機制，認真抓好落實。

本決定實施前參加工作、實施後退休且個人繳費和視同繳費年限累計滿15年的人員，按照新老辦法平穩銜接、待遇水平基本平衡等原則，在發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上再確定過渡性養老金，過渡性養老金從養老保險基金中解決。具體辦法，由勞動部會同有關部門制訂並指導實施。

㈤ 新疆昌吉州的社會保險各項繳納比例分別是多少（每個地區是一樣的嗎）

社保各項繳納比例全國基本上是一樣的,個別地區有點差別,但其差別都不大,
單位繳費的養老保險個人扣費比例是繳費基數的8%醫保是2%失業是1%,計入個人帳戶的養老同樣是基數的8%醫保是3.3~3.7%(年齡不同返卡比例不同,多返的部份是單位醫保統籌費用中出的),失業所交的是社會統籌費用,只計繳費年限,工傷和生育個人不繳費由單位繳個人享受.社保5險的統籌費用全部由單位繳納,繳納比例是你繳費基數的31%以上,這部份只有醫保與你有點關系外(返回卡上多的1.3~1.7%),其它都與你無關,其個人繳費基數按規定是個人的月工資為基數,當工資不到當地上年度社平工資的60%時按社平工資的0.6倍為基數繳費,當工資高於社平工資的3倍時按3倍社平工資這基數繳費
個人自己繳費的是只能繳社保和醫保兩險.養老按職工繳費其比例是基數的20%按靈活就業人員繳費是繳18%,而計入個人帳戶的與單位繳費的是一樣都是基數的8%,醫保是繳11%返卡同樣是3.3~3.7,其它的費用是你所繳的社會統籌費用,養老兩種繳費對男的都是一樣60退休,對女的前者是(20%繳費)50歲退休,而後者(繳18%)中55退休

㈥ 2020年新疆庫爾勒29團社保靈活就業人員每月養老保險交多少錢

靈活就業人員養老保險如何繳納？
1.所需材料
(1)《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》(一式兩份)。
(2)申請人在四大國有商業銀行(即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行)中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁復印件。
(3)《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》(一式兩份)。
(4)申請人的戶口簿原件和復印件。
2.辦理程序
(1)申請人向我局遞交申報材料，保險關系部(我局三樓服務大廳)經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。
(2)符合條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》(一式兩份)，一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由我局備存。
(3)不符合條件的不予受理，並向申請人說明原因。
3.其他事項
(1)靈活就業人員統一以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納養老保險費，不需申報年度繳費工資。
(2)業務申請須在每月1-25日期間辦理。
(3)申請人必須在四大國有商業銀行中的任意一家銀行開立通存通兌個人活期活期存摺，同時保證該賬戶的余額足夠次月的扣繳。當月扣款不成功的，不記錄當月的繳費年限，所造成的繳費時段空缺不予辦理補繳。
(4)申請人參加基本養老保險後，達到法定退休年齡且滿足按月領取基本養老金條件時，應提前兩個月向我局待遇核發部(我局二樓服務大廳)申報領取基本養老金的手續。
(5)我局將不定期地通過網站和公共媒體向社會發布最新的社保消息，申請人可登陸當地社保局網站或撥打電話進行查詢。

㈦ 關於印發《新疆維吾爾自治區城鎮私營企業和個體工商戶從業人員基本養老保險辦法》的通知

第一條個體私營等非公有制經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分，它對於發展經濟、活躍市場、擴大就業都具有重要的意義。為了促進我區城鎮個體私營經濟的健康發展，保障其從業人員年老退休或喪失勞動能力後的基本生活，根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關政策規定，結合自治區實際，特製定本辦法。第二條本辦法適用於城鎮私營企業和個體工商戶業主（以下簡稱私營個體業主）及其從業人員和自由職業者（不含受雇的離退休、退職人員，下同）。第三條城鎮私營個體業主及其從業人員的基本養老保險工作由當地勞動行政部門主管。具體業務由勞動行政部門所屬的社會保險機構經辦。第四條城鎮私營個體業主可在自治區上年度職工月平均工資60％－300％之間自報繳費基數，按17％的比例繳納基本養老保險費。若本人自願放棄享受基礎性養老金的，也可按11％的個人帳戶記帳比例繳費。以後本人又願意享受基礎性養老金的，還可按17％的把繳費年限折算過來，其折算公式為11×繳費年限÷17。
城鎮私營企業和個體工商戶應以自治區上年度職工月平均工資的60％－300％為基數，按17％的比例為其從業人員繳納基本養老保險費，其中業主負擔13％－9％，從業人員負擔4％－8％。第五條城鎮私營個體業主及其從業人員可根據自身的經營特點按月或按季繳費，也可按年度繳費。實行按年度繳費的應在當年6月底以前繳清。其應繳費用可由社會保險機構委託銀行代扣代繳，也可由私營個體業主直接向社會保險機構繳納。第六條依法參加和享受社會養老保險，是《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國勞動法》規定的用人單位和勞動者應盡的義務和應享受的權利，城鎮私營企業和個體工商戶及其從業人員必須依法參加，並按時足額繳納基本養老保險費。城鎮私營企業和個體工商戶按本辦法繳納的基本養老保險費在稅前列支，實行定額稅的私營企業和個體工商戶參加基本養老保險後，稅務部門應重新核定其定額稅基數。其從業人員個人繳納的基本養老保險費不計征所得稅。第七條社會保險機構應為每個參加基本養老保險的私營個體企業主及其從業人員建立一個終身不變的個人帳戶，將其繳納的基本養老保險費按本人繳費基數的11％及時記入個人帳戶。基本養老保險個人帳戶儲存額每年計息一次，計息利率由自治區勞動廳、財政廳參考當年銀行存款利息向社會發布。第八條城鎮私營個體業主及其從業人員，符合下列條件之一的，可辦理退休手續，按月領取養老金：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，本人繳費年限滿15年及以上的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或有害身體健康工作達到國家規定年限，男年滿55周歲，女年滿45周歲，本人繳費年限滿15年及以上的；
（三）因病或非因工負傷，由醫院證明，並經縣以上勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲，繳費年限滿15年及以上的。第九條城鎮私營個體業主及其從業人員符合本辦法第八條規定退休的，從辦理退休手續的次月起，由社會保險機構按月發給基礎性養老金（按11％的比例繳費者除外）和個人帳戶養老金。基礎性養老金計發比例為本人退休上年度自治區職工月平均工資的20％，個人帳戶養老金為本人個人帳戶累計儲存額除以120。個人帳戶儲存額支付完畢後，由社會保險機構從社會統籌基金中按規定標准繼續支付，直至其死亡。
原系國有企業職工或復轉退伍軍人的私營個體業主及其從業人員，其在國有企業的連續工齡和在部隊服役的軍齡（領取一次性復員費的軍隊轉業幹部除外）可視為繳費年限（國家規定繳費而未繳費者，應予補繳），按自治區有關文件規定計發過渡性養老金和過渡性調劑金。第十條城鎮私營個體業主及其從業人員達到退休年齡，投保年限滿10年不滿15年，但從事私營個體經營年限滿15年以上的，可允許補足15年繳費，按正常退休辦理手續，享受相應的退休待遇。第十一條城鎮私營個體業主及其從業人員繳費年限滿15年以上，因病或非因工負傷，經縣以上勞動鑒定委員會確認喪失勞動能力的，在未達到病退年齡之前，可保留保險關系。待達到病退年齡後，再辦理退休手續，享受本辦法第九條規定的待遇。也可直接辦理退休手續，按不高於自治區上年度職工月平均工資的40％計發養老金（按11％的比例繳費者除外）。