⑴ 深圳社保一檔二檔退休工資一樣多
一檔醫保個人賬戶可以用來支付醫保目錄范圍內的醫療費用,在社康中心看門診的話70%從個人賬戶里扣除,30%社保報銷。
二檔和三檔醫保參保人,費用屬於醫保目錄中甲類葯品的報銷80%,乙類葯品報銷60%;屬於醫保目錄的單項診療或醫用材料,報銷90%,最高報銷不超過120元。
二三檔醫保參保人注意一下啦,每個年度醫保報銷的門診醫療費用不超過1000元哦,每個年度1000元。
⑵ 深圳二檔社保交滿15年每月領多少錢
法律分析:最低養老金領取的計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1% 。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑶ 深圳二檔社保退休能拿多少錢
法律分析:養老金計算需要許多個人社保數據,僅有一個繳費15年,一個年繳費額度的數據是不夠的,還得需要:繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,這些數據都要套進退休金計算公式進行計算,沒有這些數據是算不出退休金的。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
⑷ 深圳社保二檔退休可領多少錢一個月
法律分析:養老金是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
⑸ 深圳二檔社保交25年退休拿多少錢
一、深圳養老保險交15年領取退休金計算公式:
深圳市民退休後養老金領取公式:
深圳養老金每月領取=深圳基礎養老金+深圳個人賬戶養老金。
1、深圳基礎養老金=(深圳上年度在崗職工月平均工資+深圳個人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
深圳2022年職工月平均工資:9727
深圳個人指數化月平均工資:由於月平均工資指數不定,取中間值100%,
深圳個人指數化月平均工資:9727x100%=9727
深圳基礎養老金=(9727+9727)/2x15x1%=1459.05
深圳2022基礎養老金(15年)=1459.05/月
備注1:深圳基礎養老金來自深圳養老金統籌基金,由深圳企業為員工繳納20%養老保險中提取,雖然沒有直接納入深圳市民個人賬戶,但在發放深圳養老金時會從中提出福澤在深圳申請退休的市民。
2、深圳個人賬戶養老金(15年)=深圳個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
深圳個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限
深圳個人繳費基數:2596;深圳養老保險繳費比例:8%;養老保險繳費年限:15年;
深圳個人賬戶儲存額=2596x8%x(15年x12月)=37382.4
深圳養老金50歲退休計發月數:195;深圳養老金60歲退休計發月數:139
深圳個人賬戶月發放養老金:深圳個人賬戶儲存額/養老金計發月數
深圳女性50歲退休個人賬戶養老金=37382.4/195=191.7/月
⑹ 深圳二檔社保交了15年退休能領多少錢
法律分析:交滿十五年社保的市民現在退休金是根據個人累計交費年限、交費薪水、當地工人平均薪水、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定,具體的公式是(退休時當地上年度工人月平均薪水+本人指數化月平均交費薪水)2×交費年限×1%+首次領取時個人賬戶儲存余額計發月數。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據,有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案,完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據,妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費,以及享受社會保險待遇等個人權益記錄,定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
⑺ 深圳社保二檔繳費多少
深圳社保二檔繳費標准如下:
1、養老保險:公司繳納13%,個人繳納8%;
2、醫療保險:繳費最低基數為6054元,公司繳納0.6%,個人繳納0.2%,在社保局綁定定點醫院可申請報銷門診費用,任何醫保定點醫院的住院費用可申請報銷;
3、失業保險:公司繳納2%,個人繳納1%;
4、公積金:公司繳納5%,個人繳納5%。
深圳社保二檔標准:
深圳社保一檔和二檔主要分為繳費標准(一檔:5%+0.2%(企業單位)、個人:2%;二檔:單位:0.5%+0.1%;個人:0.2%)、報銷待遇(住院待遇一致,門診待遇有差距)、參保人群(一檔參保人群為具有本市戶籍的在職人員等區別。
退休時年齡越大,月數越小,相應的個人賬戶養老金就越多!此外,個人賬戶金額提取後,待遇將繼續按原標准發放;
繳費年限越長,繳費基數越高,退休職工平均工資越高,養老金越高;
醫療保險也分為一、二、三個等級。與社保支付不同,社會保險等級越低,支付越低,醫療保險等級越高,支付越少。
⑻ 深圳社保二檔退休能拿多少錢
法律分析:一般,養老金是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50 195
55 170
60 139
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金39000 / 1391000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 25年 * 1% * 8000元 2000 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字(依據個人繳費基數和社會平均工資算出的)會高,比如1.5%,繳費低的話,會不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,當地養老保險制度開始才實行個人繳費,之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部視為已經繳費,叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+2000000元/月。
(3)其他津貼:勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第二十一條 基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇:
(一)被保險人的基本養老金;
(二)被保險人退休後死亡的喪葬補助費;
(三)國家和本市規定的其他支付項目的費用。
基本養老保險基金發生支付困難時,由市財政部門予以支持。
第二十二條 被保險人符合下列條件的,自勞動保障行政部門核准後的次月起,按月領取基本養老金:
(一)達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的;
(二)按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。
基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。
第二十三條 1998年7月1日以後參加工作,符合按月領取基本養老金條件的被保險人,其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。
第二十四條 1998年6月30日以前參加工作,2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人,除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外,再發給過渡性養老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定,報市人民政府批准後施行。
第二十五條 2006年1月1日以後達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人,不發給基礎養老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,同時發給一次性養老補償金,終止基本養老保險關系。
第二十六條 2005年12月31日前已經離退休的人員,仍按照原國家和本市規定的標准發給基本養老金,並執行基本養老金正常調整辦法。
第二十七條 被保險人死亡後,按照國家規定享受喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。
第二十八條 被保險人領取基本養老金的最低標准,由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定,報市人民政府批准後向社會公布。基本養老金最低標准,隨本市經濟發展和居民消費價格指數變動情況適時調整。
被保險人領取的基本養老金低於最低標準的,按照基本養老金最低標准發給。
第二十九條 基本養老金實行正常調整制度。具體調整方案由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定,經市人民政府同意後,報國家有關部門批准執行。