Ⅰ 延遲退休已定,老人不下崗,會在多大程度上擠壓年輕人就業
延遲退休政策的提出不僅涉及養老金缺口,還涉及就業市場可能發生的變化。一旦實行延遲退休,就意味著老年人在崗位上停留的時間更長。它會在多大程度上擠壓年輕人就業?近日,《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標的建議》提出逐步推遲法定退休年齡和落實,標志著推遲退休將從以前的研究水平成為現實。
此外,隨著人口的逐漸老齡化,未來養老金預算對財政收支的壓力越來越大。2019年,我國60歲以上老年人口將達到2.54億,成為世界上唯一一個人口超過1億的國家;各項養老保險支出將超過5億元,相當於總預算的22%。根據人力資源和社會保障部此前公布的數據,2020年職工養老保險撫養比將降至2.94:1,2050年將降至1.3比1。隨著人口預期壽命的增加,老年人領取養老金的年限相應增加,養老金待遇剛性增加。在人口老齡化的情況下,養老保險基金的收支平衡面臨壓力。