Ⅰ 請問,視同繳費手續在哪辦,怎麼辦
如果你是1993年社保制度建立前,由當地當年勞動局計劃指標招工的原固定工、或合同制工人,有個人人事檔案,檔案中有計劃招工登記表,有入廠登記表,如果知道自己檔案在哪,退休時提供檔案,就以檔案記錄為依據賬戶前工齡就認定為「視同繳費年限」。
不符合上述條件,哪兒也辦不了手續。
Ⅱ 養老保險視同繳費是什麼意思
法律分析:養老保險視同繳費年限是指,國家在實行企業與個人共同繳納養老保險費用的制度之前,企業職工可以計算為連續工齡的時間及可以視為已經繳納的養老保險。
法律依據:《人力資源社會保障部關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》一、關於視同繳費年限計算地問題。參保人員待遇領取地按照《暫行辦法》第六條和第十二條執行,即,基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續;基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續;基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續;基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。繳費年限,除另有特殊規定外,均包括視同繳費年限。一地(以省、自治區、直轄市為單位)的累計繳費年限包括在本地的實際繳費年限和計算在本地的視同繳費年限。其中,曾經在機關事業單位和企業工作的視同繳費年限,計算為當時工作地的視同繳費年限;在多地有視同繳費年限的,分別計算為各地的視同繳費年限。
Ⅲ 視同繳費個人養老金賬戶,該怎麼處理
我認為既然只是視同繳費,它與你一個人養老金賬戶就沒有關系!
這是為什麼呢?
因為大家都知道我們的社保繳費,包括實際繳費和視同繳費兩種,所謂的實際繳費,就是我們按照比例真正繳費的金額和年限,這個體現在個人養老金賬戶里就是實際的儲存額,當然,還包括產生的利息。而我們所謂的視同繳費年限,它為什麼叫做這個名稱呢?就是因為只是視同繳費,但實際上並沒有交。只是為了便於計算,所以就給它加了一個年限。
綜上,我認為:視同繳費個人養老金賬戶不存在怎麼處理的問題。因為視同繳費本身就沒有繳費,你個人賬戶存儲額不可能因為視同繳費年限的增加而增加。換句話講視同繳費年限只是為了計算過渡性養老金而已,它與你實際繳費的個人賬戶沒有關系。
Ⅳ 養老保險中視同繳費怎麼算
視同繳費,是指職工在國家實行繳納養老保險制度之前就參加工作,沒有參加繳費,如果把這段年限不予計算,顯然是不公平的,為了不影響職工的利益,其沒有繳費的年限,可以視同繳費年限,還有,職工曾經參軍入伍,下鄉插隊或者根據國家的規定,可以認定視同繳費的時間,也可以視同繳費。視同繳費和實際繳費合並計算為繳費年限。
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Ⅳ 視同繳費年限如何計算養老金
法律分析:
國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定,實行個人繳費制度前,職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。視同繳費年限在計算養老金時包括兩部分,分別為基礎養老金和過渡性養老金:
1、基礎養老金:基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限(包括視同繳費年限和實際繳費年限)×1%。
2、過渡性養老金:過渡性養老金=退休時當地上年度在崗職工的平均月工資*個人平均繳費指數*視同繳費年限*過渡性系數 。過渡性養老金發放辦法按所在地區具體制定的辦法執行。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條
個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
Ⅵ 視同繳費個人養老金賬戶該怎麼處理
視同繳費的個人賬戶實踐上是沒有錢的,國度就用一筆過渡性養老金作為補貼。
由此可見,關於「中人"來說,由於視同繳費沒有個人賬戶,也就沒有個人賬戶養老金。國度為了確保「中人"利益,也表現公平,所以就用一筆過渡性養老金作為補貼。這樣,「中人"退休時也就有了一個比擬高的養老金待遇。