廈門養老保險標准

㈠ 2020年廈門社保繳費標准

法律分析：1、養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數

2020年廈門養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數上限為16168元，繳費基數下限為1700元。

2、醫療保險、生育保險繳費基數

2020年廈門醫療保險、生育保險繳費基數上限為16168元，繳費基數下限為3234元。

註：靈活就業人員可以依據自己的收入水平在社保繳費基數上下限標准范圍內自由選擇社保繳費基數，城鎮職工依據自己的工資收入來確定社保的繳費基數。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

《中華人民共和國保險法》第十六條 訂立保險合同，保險人就保險標的或者被保險人的有關情況提出詢問的，投保人應當如實告知。

㈡ 廈門市農村社會養老保險暫行規定

第一章總則第一條完善農村社會養老保險制度，保障農村老年人的基本生活，維護農村社會穩定，落實計劃生育基本國策，促進經濟發展，根據國家有關規定，結合廈門市實際，制定本規定。第二條本規定所稱農村社會養老保險，是指由民政部門負責組織和管理，農村公民和農村集體組織共同承擔或農村公民個人承擔養老保險費繳納義務，農村公民在年老時按照養老保險費繳納狀況領取養老金的一種社會保障制度。第三條本規定適用於廈門市轄區內村辦集體企業、聯戶、戶辦企業、村股份合作制企業、國有農場林場（以下簡稱村企業）的職工以及下列廈門市非城鎮戶口的公民：
一鎮政府招聘的職工；
二村黨支部和村民委員會成員、民辦教師、義務兵；
三個體經營者；
四其他務農者、務工者。
前款第二三四項公民的投保年齡為20周歲至59周歲。第四條農村社會養老保險實行自助與互濟相結合，社會保險與個人儲備積累以及家庭養老相結合的原則。第五條各級人民政府應把推行農村社會養老保險制度作為一項重要職責，納入當地經濟與社會發展規劃，積極引導農民投保，做好農村社會養老保險工作。第六條各級民政部門是農村社會養老保險的主管部門。
市民政局負責制定農村社會養老保險的政策及發展規劃，指導各區開展農村社會養老保險工作，監督市農村社會養老保險承辦機構對養老保險基金的管理、運營和使用。
區民政局指導鎮、村開展農村社會養老保險工作，監督本區及所轄各鎮、村養老保險費的收繳及養老金的發放。第七條市、區設立農村社會保險機構，作為農村社會養老保險業務的承辦機構，負責養老保險資金的收儲、建檔等業務。
鎮設立農村社會保險管理所，村設立代辦站，負責收取養老保險費和發放養老金。第二章養老保險費的繳納第八條農村社會養老保險費以個人繳納為主，集體補助為輔。第九條個人繳納和集體補助的養老保險費分別記在個人名下，並由區農村社會養老保險承辦機構發給農村社會養老保險繳費證。第十條同一集體組織的投保人，均有權享受該集體的補助。
獨生子女戶、雙女結扎戶和特困戶的集體補助可高於其他投保人。第十一條村企業對職工及其他人員的集體補助，應按職工月工資總額的17％提取，提取的集體補助在稅前列支。個人應按本人月工資總額的3％繳納養老保險費。第十二條養老保險費可按月繳納也可階段性繳納。按月繳納標准最低為10元，每增加2元為一檔次；階段性繳納標准最低為1000元，每增加200元為一檔次。繳納檔次的選擇和集體補助的比例由投保人和所在集體視經濟狀況而定。第十三條按月繳納養老保險費的，由投保人所在集體統一組織繳納；階段性繳納養老保險費的，投保人可以在若干年內繳一次，也可以在任何一年內繳一次或多次。第十四條允許個人預繳和補繳養老保險費，但預繳最長不得超過3年，補繳的，其總繳費年數最長不得超過40年。
對個人預繳或補繳養老保險費的，集體可視情況決定是否給予補助。第十五條按月繳納養老保險費的，投保人可根據收入的提高或下降，經所在區農村社會養老保險承辦機構批准，變動繳納檔次。
投保人遇到災害或其他原因無力繳納養老保險費時，由本人申請，經區農村社會養老保險承辦機構批准，在指定期限內可暫停繳納，恢復繳納後，原暫停繳納期間的養老保險費可以補繳。
投保人在被監禁、勞動改造或勞動教養期間暫停繳納養老保險費，解除後回原籍的，應繼續投保，停繳期間的養老保險費可以補繳，但不得享受集體補助。第十六條投保人遷往外地的，可將其名下的養老保險費積累總額轉至其遷入地。遷入地未實行養老保險制度的，可將其名下的養老保險費積累總額退還本人。第十七條投保人被招工、招干、提乾的，其養老保險關系可轉入相應的社會養老保險機構。第三章養老金給付第十八條投保人年滿60周歲後，按月領取養老金直至死亡。月養老金的領取標准，按照民政部規定的計算方法確定。第十九條投保人未滿60周歲，完全喪失勞動能力且失去生活來源，需提前領取養老金的，由本人申請，經區農村社會養老保險承辦機構批准，可以提前領取養老金。第二十條投保人在達到領取養老金年齡的前一個月內，應持本人身份證和農村社會養老保險繳費證到區農村社會養老保險承辦機構辦理領取養老金手續，經核定後，發給農村社會養老保險領取證。

㈢ 廈門養老保險繳費基數

法律分析：養老保險繳交比例：公司繳納比例：14%;個人繳納比例：8%;繳費基數：1800--18379。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

㈣ 廈門失地養老保險退休一個月多少錢

因為廈門社保繳費比例受到戶籍影響，所以要注意自己的實際情況。廈門本地戶籍，社保單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，7%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險。單位還要單獨承擔0.7%生育保險，0.8%殘保金和0.4%工行保險。但外地回家醫療保險單位和個人要分別承擔3%和2%，而且個人不用承擔失業保險的費用。

廈門2022年社保個人交多少錢？還是需要確定好社保繳費基數的情況，一般按照最低繳費基數2030元來參保即可，本地戶籍五險每個月需要繳納922.1元，外地戶籍社保要繳納764.91元。所以要確定好社保繳費基數後，再去確定每個月的社保費用，社保繳費基數越高，那麼承擔的社保費用也同樣會提升。

廈門養老金一個月拿多少錢跟自己的繳費年限、繳費指數、廈門上年度在崗職工月平均工資有關，廈門養老金低的每月幾百元，高的幾千、甚至上萬元。廈門養老金計算公式如下：

(1)養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;

(2)個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139);

(3)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

(4)公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

㈤ 廈門社保最低標准2022

法律分析：1、本市戶籍職工養老保險繳費比例：單位14%，個人8%。外來人員養老保險繳費比例：單位14%，個人8%。本市戶籍靈活就業人員和下崗失業人員：全部由本人按月繳納，繳納比例為20%。事業單位城鎮職工養老保險繳費比例：單位14%，個人8%。本市個體工商戶業主及本市戶籍僱工養老保險繳費比例：單位12%，個人8%2、廈門本市市民社保繳納比例如下：養老保險繳納比例：公司繳納比例14%，個人繳納比例8%。醫療保險繳納比例：公司繳納比例8%，個人繳納比例2%。失業保險繳納比例：公司繳納比例2%，個人繳納比例1%。工傷保險繳納比例：公司繳納比例對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納。生育保險繳納比例：公司繳納比例以職工個人2010年度月平均工資為繳費基數，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納3、外地人員社保繳納比例如下：養老保險繳納比例：公司繳納比例12%，個人繳納比例8%。醫療保險繳納比例：公司繳納比例4%，個人繳納比例2%。
失業保險繳納比例：公司繳納比例以「最低工資」為繳費基數，按2%的繳費比例由用人單位全額繳納。工傷保險繳納比例：公司繳納比例對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納。生育保險繳納比例：公司繳納比例以職工個人2010年度月平均工資為繳費基數，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。廈門上年度社平工資標准為5061元，廈門本地戶口的醫社保一般是以上年度「社平工資」的60%為繳費基數，基數為3036.6元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

㈥ 廈門市職工基本養老保險條例

第一章總則第一條為健全和完善社會保障制度，保障職工退休後的基本生活，維護職工的合法權益和社會穩定，促進經濟發展，遵循《中華人民共和國勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》等有關法律、行政法規的基本原則，結合本市實際，制定本條例。第二條本市行政區域內的下列用人單位和個人應當依法參加職工基本養老保險，繳納基本養老保險費：
（一）國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其職工；
（二）在城鎮的股份有限公司、股份合作制企業、合夥企業及其職工；
（三）境外企業駐廈門代表機構及其中方職工；
（四）實行企業化管理的事業單位及其職工；
（五）國家機關、事業單位和社會團體及其勞動合同制職工。
（六）城鎮個體工商戶及其僱工。
本市行政區域內的中央屬、省屬企業職工的基本養老保險按照國家有關規定執行。
本條例所稱個人是指具有本市城鎮戶口，在國家規定的勞動年齡之內，與用人單位依法建立勞動關系的勞動者。
市人民政府可以根據社會經濟發展水平和社會承受能力，決定本條第一款規定以外的用人單位和個人依照本條例規定參加職工基本養老保險。第三條職工基本養老保險貫徹社會互濟與自我保障相結合、公平與效率相結合、行政管理與基金管理相分離的原則。
基本養老保險實行社會統籌和個人帳戶相結合的制度。
基本養老保險費用由國家、單位和個人三方共同負擔；基本養老保險待遇與本人繳費基數、繳費年限掛鉤，與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。第四條基本養老保險實行全市統一制度、統一管理和統一調劑使用基金。第五條市人民政府應把社會保險事業納入本市國民經濟與社會發展計劃，保障退休人員的基本生活隨經濟與社會發展不斷得到改善。第六條建立、健全退休人員社會化管理服務體系，實行養老金由社會保險機構發放，推行退休人員社會化管理。第七條市勞動保障行政部門主管全市職工基本養老保險工作。市勞動保障行政部門所屬的社會保險經辦機構（以下簡稱社保機構）統一辦理全市職工基本養老保險具體事務。第二章基本養老保險費第八條用人單位和個人均以個人上年度月平均工資為繳費基數。個人上年度月平均工資低於全市上年度職工月平均工資60％的，以全市上年度職工月平均工資60％為繳費基數；超過全市上年度職工月平均工資300％的，以全市上年度職工月平均工資300％為繳費基數。
個人上年度月平均工資超過全市上年度職工月平均工資的，超過部分應繳的社會統籌基金的50％，記入個人補充養老保險帳戶。
個人上年度月平均工資無法計算的，以全市上年度職工月平均工資為繳費基數。第九條基本養老保險費的費率為22％。用人單位按繳費基數的17％繳納，個人按5％繳納。
城鎮個體工商戶及其僱工基本養老保險費的費率為18％。業主全部由本人繳納；僱工本人繳納8％，其餘10％由業主繳納。
市人民政府可根據經濟社會發展和基本養老保險基金收支狀況，對基本養老保險費率進行調整，但是用人單位費率不得超過20％，個人費率不得超過8％。第十條用人單位自取得營業執照或者獲准成立之日起30日內，必須向社保機構辦理基本養老保險登記、申報手續；用人單位自錄用人員之日起30日內，必須憑勞動合同或有關證明文書到社保機構為所錄用人員辦理基本養老保險登記手續。
用人單位自辦理變更、注銷登記或者有關機關批准或宣布變更、終止之日起30日內，必須向社保機構辦理變更、注銷基本養老保險登記手續；解除或者終止勞動關系的，用人單位必須在15日內到社保機構為個人辦理基本養老保險變更手續。第十一條用人單位和個人應當以貨幣形式按月全額繳納基本養老保險費。個人應當繳納的基本養老保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
基本養老保險費不得減免。第十二條用人單位和個人繳納的基本養老保險費依法在稅前列支。第十三條用人單位有下列情形之一的，可向市勞動保障行政部門申請緩繳基本養老保險費：
（一）瀕臨破產，在法定整頓期間的；
（二）生產經營發生嚴重困難，停產整頓3個月以上並且發不足或者發不出工資的；
（三）因自然災害造成嚴重損失，無法正常生產經營，停產期間的；
（四）按規定辦理歇業手續的。
經批準的，緩繳期內免繳滯納金。緩繳期最長為6個月，緩繳期滿後，應當如數補繳應繳的基本養老保險費及其利息。

㈦ 廈門社保養老保險735.2醫療保險367.6是什麼檔位

此繳費基數為最低檔。
2022年1月起，全國各地將統一執行我國核準的參保單位和個人繳費比例，調整後，養老保險繳費統-為：單位繳費比例為16%，個人繳費比例8%。養老繳費金額=繳費基數X繳費比例。
2022年1月起，廣東省、廈門市等地將調整單位養老保險費標准，單位繳費比例低於16%的市，統一將調整為16%，對於單位而言，人均繳費金額上漲了。
社保繳納個人具體交多少錢，與在職員工繳納的是一樣的，繳費金額=繳費基數*繳費比例，但是因為地區不同，所以在比例和基數方面都存在差異，費用方面也有一定的關聯。

㈧ 廈門五險一金繳費標准2021

法律分析：1、養老保險繳交比例：公司繳納比例：12%人繳納比例：8%繳費基數：1800--17442)

2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：8%個人繳納比例：2%繳費基數：3488.4--17442)

3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：0.5%個人繳納比例：0.5%繳費基數：≧1800)

4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納繳費基數：以「最低工資」為繳費基數，即1800元)

5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：0.7%單位全額繳納繳費基數：3488.4--17442)

【外來人員】

1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：12%人繳納比例：8%繳費基數：以「最低工資」為繳費基數，即1800元)

2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：3%個人繳納比例：2%以2019年度「社平工資」的60%為繳費基數，即3488.4元)

3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：0.5%，由用人單位全額繳納繳費基數：以「最低工資」為繳費基數，即1800元)

4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納繳費基數：以「最低工資」為繳費基數，即1800元)

5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2019年度月平均工資為繳費基數，按0.7%的繳費比例，由單位全額繳納。(繳費基數：3488.4--17442)

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

㈨ 廈門市職工養老保險暫行規定

第一章總則第一條為了保障職工退休後的基本生活，促進經濟發展和維護社會安定，根據國家有關法律、法規和《廈門經濟特區勞動管理條例》，結合廈門市實際情況，制定本規定。第二條本規定適用於廈門市轄區內的下列職工：
（一）企業的職工；
（二）機關、事業單位的勞動合同制職工；
（三）境外企業駐廈代表機構的中方職工；
（四）城鎮個體工商戶的業主及其雇員。第三條養老保險實行社會統籌與個人帳戶相結合的原則，養老保險費用由國家、單位和個人三方共同負擔。職工養老保險待遇與繳費工資、繳費年限掛鉤，與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。第四條養老保險實行統一管理辦法、統一基金管理、統一徵集標准和計發辦法。第五條廈門市社會保障事業管理中心（以下簡稱市社保中心）具有行政管理職能，會同勞動、人事和民政等行政部門對全市養老保險業務實行統一管理和監督。第二章養老保險基金的徵集第六條養老保險基金的來源如下：
（一）單位和職工繳納的養老保險費；
（二）滯納金；
（三）養老保險基金保值、增值的收入；
（四）財政補貼；
（五）其他收入。第七條養老保險基金的徵集實行以支定收、略有結余、留有部分積累的原則。第八條單位按職工本人上年度月工資總額的20％，職工按本上年底人月工資總額的3％，按月向社會保險經辦機構繳納基本養老保險費。第九條個體工商戶業主按本人月收入的23％繳納。
個體工商戶的雇員，由業主按其月收入的20％，個人按3％繳納基本養老保險費。第十條單位和職工作為繳費基數的月工資總額低於全市職工月平均工資總額的60％的，按60％繳費；職工月工資總額超過全市職工月平均工資總額300％的，按300％繳費，超過300％以上的部分不再繳納基本養老保險費。
職工本人工資總額超過全市職工平均工資總額的，可將超過部分應繳基本養老保險費的50％，作為繳納職工本人的補充養老保險費。第十一條市人民政府根據社會經濟發展和退休費用開支狀況，可對基本養老保險費率進行必要的調整。第十二條鼓勵單位為職工建立補充養老保險，提倡職工自願參加個人儲蓄性養老保險。補充養老保險費和個人儲蓄性養老保險費記入職工個人養老保險帳戶，並歸職工個人所有；社會保險經辦機構在職工退休時一次性給予支付；職工退休前死亡的，一次性支付給其合法繼承人。第十三條單位在取得營業執照或者獲准成立後的30日內，必須向社會保險經辦機構辦理養老保險登記手續；單位在招用人員時，必須同時向社會保險經辦機構辦理養老保險登記手續。第十四條單位經濟困難，暫時確無繳費能力的，在規定的繳費期間內，可向社會保險經辦機構申請緩繳。緩繳期最長為6個月，緩繳期滿後，應當如數補繳基本養老保險費及其利息，緩繳期內免繳滯納金。第十五條單位因破產、解散等原因終止，在清算單位財產時，應優先向社會保險經辦機構支付應繳的基本養老保險費。第十六條社會保險經辦機構按照國家技術監督局發布的社會保障號碼，為每名職工建立養老保險檔案，並發給《職工養老保險手冊》。《職工養老保險手冊》記錄職工參加養老保險的情況。第三章基本養老保險待遇第十七條參加養老保險的職工符合法定的退休條件，辦理了退休手續的，依照本規定享受基本養老保險待遇。第十八條職工退休後的基本養老保險待遇包括基本養老金、喪葬補助費、供養直系親屬救濟費和生活困難補助費。第十九條職工繳納基本養老保險費年限（以下稱繳費年限）滿十年及以上的，從辦理退休手續的次月起，按月發給其基本養老金，直至死亡。第二十條基本養老金由社會性養老金和繳費性養老金兩部分組成。
（一）社會性養老金以職工退休時全市上一年職工月平均工資為基數，按職工本人繳費年限計發，單位和職工本人繳費滿10年至20年的，按15％計發；滿20年以上的，從第21年開始，繳費每增加1年，其待遇相應提高0．5％。
（二）繳費性養老金以職工本人指數化月平均繳費工資為基數計發，繳費滿10年以上的，繳費每滿1年，發給職工本人指數化月平均繳費工資的1．2％。
在此基礎上，保留原特區補貼30元。