㈠ 珠海職工社保繳納基數
珠海職工社保繳納基數並非一個固定的數值，而是根據每個職工的實際情況和珠海市的社保政策來確定的。不過，可以明確的是，珠海職工社保的繳納包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，各項保險的繳費比例如下：
養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。這意味著，如果職工的社保繳納基數為X元，那麼職工個人每月需要繳納的養老保險費用就是0.08X元，單位則需要繳納0.2X元。
醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。同樣地，如果職工的社保繳納基數為X元，職工個人每月需要繳納的醫療保險費用就是0.02X元，單位則需要繳納0.08X元。
失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%。但需要注意的是，農民合同制工人不繳納失業保險費。因此，對於非農民合同制工人，如果社保繳納基數為X元，職工個人每月需要繳納的失業保險費用就是0.01X元，單位則需要繳納0.02X元。
工傷保險：根據行業風險程度確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%以上至1.9%之間，並根據有關情況定期調整。職工個人不繳納工傷保險費。
生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳納生育保險費。因此，如果職工的社保繳納基數為X元，單位每月需要繳納的生育保險費用就是0.008X元。
由於每個職工的社保繳納基數可能不同，因此具體的社保繳納金額也會有所差異。要確定具體的社保繳納金額，需要知道每個職工的社保繳納基數以及各項保險的繳費比例。同時，珠海市的社保政策也可能會有所調整，因此建議職工和用人單位及時關注珠海市的社保政策動態。