自由職業養老金等級

1. 靈活就業人員養老保險每個月交800,交15年,退休能每個月拿多少

計算個人賬戶養老金:每月繳費800元，1年繳費9600元，每年計入個人賬戶9600*0.4=3840元。15年累計繳費14.4萬元，計入個人養老金賬戶14.4*0.4=5.76萬。
55歲退休，個人賬戶計發月數170。

有人或許這樣計算個人賬戶養老金：

57600/170=339元。

由此確定15年後每月能領基本養老金：840+339=1179元。

2. 自由職業者退休後能拿多少養老金

法律主觀：

我們繳納了很多年 養老保險 ，退休之後一個月能拿到多少錢呢?下面小編用一張簡單的圖幫你看懂，你退休後到底能拿多少 養老金 呢？歡迎閱讀下文詳細了解！ 退休後能拿多少養老金 舉個例子說明：假如你55歲退休，退休那年你的個人賬戶里有8萬元，你的統籌地上年度月 平均工資 為5000元，你的月平均繳費工資指數為1，截止到退休你的繳費年限為30年，那麼你退休後第一個月領到的養老金=(5000+5000*1)/2*30*1%+80000/170=1970.59元。 如果離職了， 社保 怎麼辦呢?這通常分兩種情況： ①離職了，暫時沒工作。養老保險和醫保是可以個人繳納的，具體如何辦理各地有差別，建議咨詢當地社保局。 ②換了新工作，有新單位繼續繳納即可，養老保險繳納年限可累計。即使你換工作去了不同城市，養老保險仍然可以異地轉移並累積。 退休後如果只依靠養老金，生活質量可能會大打折扣。按照前面公式自己粗略測算下來，養老金的個人工資替代率能達到20%就算不錯的情況了，而且，收入越高、替代率越低。對於個人來說，提早規劃才是硬道理。 對於退休後理財有下面三條建議： (1)早規劃：按照通脹率、收入增長率、投資收益率、當前收入及支出水平、當前存款、退休後每月收入支出，大致可以算出到你退休時的資金缺口。 (2)多存錢：積極地投資理財，隨著年紀增大讓理財收入的部分漸漸多起來，以彌補退休後工資收入的大幅下降。 (3)買保險：既然單憑養老金很難保證退休後還過得舒坦，建議你不妨考慮購買一份商業養老保險，但是要多多咨詢律師了解詳情。

法律客觀：

自由職業者即自謀職業者即侍虧培通常所說的靈活就業人士，他們因為自由就業，在養老方面需要由個人承擔大部分，這使得他們的養老尤為受社會關注。為了幫助他們建立良好的養老保障，相關養老政策做了傾斜。根據有關文件規定，城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取靈活方式就業的人員，女滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按月領取基本養老金，其中原在國有和縣以上集體企業工作且在2001年12月31日前累計繳費年限滿15年的女職工，與原企業解除或終止勞動關系後，從事個體經營、自由職業及採取靈活方式就業並繼續繳納基本養老保險費的，根據本人申請其退休年齡按50周歲執行。此前曾有讀者問，從事個體空鎮勞動的人員繳納養老保險有沒有上下限，繳納幾年?濟南市勞動和社會保障局有關負責人對此解釋說，按照有關規定，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為省或市上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%。在達到國家規定的法定退休年齡前，凡處於從業期間的，均應按規定繳納基本養老保險費。根據濟南市勞動保障局、統計局公布的統計結果，2006年濟南市在崗職工月平均工資為1586元。按規定，職工上年月平均工資收入低於上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數;職工本人上年月平均工資高於本市上年職工月平均工資300%的，以本市上年職工月平均工資的300%作為繳費基數。以此計算，在2007繳費年度，濟南市企業職工工資收入低於952元的，企業和個人要按照952元作為繳費基數。企業職工工資收入介於4758元和952元之間，那麼則按照實發工資作為繳費的基數。另外，根據濟南市政府的規定，參加濟南市企業職工基本養老保險的靈活從業人員和無僱工的城鎮個體工商戶，2007繳費年度的基本養老保險費月繳費基數為1269元，月收入超過該標準的人員，其月繳費基數不得高於4758元。對於部分讀者關心的勞動關系轉移問題，濟南市勞動和社會保障局有關負責人表示，因市內六區與章丘市、長清區及各縣社會保障電老唯子管理系統至今未聯網運行，因此職工由市內六區向章丘市、長清區及各縣間流動時，養老保險個人賬戶需辦理賬戶串接手續，辦理前須攜帶《職工養老保險手冊》、新單位的勞動合同辦理手冊審核，並列印《對賬單》及《濟南市職工歷年繳費工資審核、賬戶記賬明細表》。

3. 個人養老金檔位劃分

養老保險檔次
一、養老保險有三種檔次，即最低檔、中檔次、最高檔。
二、養老保險檔次繳費數值：
1、最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%。
2、中檔次的交納為職工月平均工資的100%
3、最高檔為職工月平均工資的300%。
三、個人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。
參加職工養老保險的個人，和參加居民養老保險的個人，可能在繳費檔次上，都會分為不同的繳費檔次，那麼每一個繳費檔次對於所對應的繳費金額都會有所不同。
很多人不明白這個繳費檔次有什麼區別，選擇較高的繳費檔次和較低的繳費檔次，到底有什麼不同的地方呢?實際上這個繳費檔次，是決定我們今後養老金待遇高低的一個重要條件所在。
養老保險檔次有什麼區別?
不論你參加的是城鄉居民養老保險也好，還是參加城鎮職工養老保險也好，選擇較高的檔次都可以讓自己獲得一個較高的養老金待遇，那麼選擇較低的檔次，那麼自己所能夠獲得的養老金待遇也是比較低的。
城鄉居民養老保險不同的繳費檔次，它可能是一個固定的金額，比方說你每一年選擇200元300元500元1000元，甚至是2000元的繳費，它的這個繳費金額是固定的，但是繳費檔次也是有所區別的，因為不同的繳費檔次所對應的補貼的個人基礎養老金的待遇是有所不同的，繳費檔次纖遲越高，個人基礎養老金也就越高，再加上你個人繳費檔次越高，進入到你個人賬戶當中的余額也就越高，所以說你的個人賬戶養老金也會越高，那麼這樣算下來個人基礎養老金加上個人賬戶養老金，你獲得的總的養老金也就越高。
職工養老保險也是一樣的，職工養老保險它是分為不同的繳費指數來決定。雖然說繳費基數是完全相同的，但是繳費指數是區分為60%~300%之間，60%是一個最低的繳費指數，如果僅僅只是按照最低的繳費指數來繳納自己的養老保險，那麼最終所獲得的養老金也是比較低的，反之如果說自己按照300%的最高繳費指數來繳納自己的養老保險，那麼最終所能夠獲得的養老金絕對是很高的一個待遇!
申請條件，職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;
4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
申請條件，職工按月領取基本桐豎殲養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;
4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國局沖務院規定享受相應的養老保險待遇。

4. 自己交社保哪個檔次最劃算

個人繳社保，繳第三個等級比較劃算。事實證明，如果買社保，有四個等級：最低等級40%、第一等級60%、第二等級80%和第三等級100%。較高的等級，領的越多，也橘納就是交的越多，領的越多，當然領的錢的多少也和你交社保的年數有關。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，並要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督自己的繳費情況。

1、自由職業者繳納社保時，首先要判斷自己的退休年齡根據1978年6月國務院印發的《職工退休和辭職暫行辦法》和《老弱病殘幹部安置暫行辦法》規定年齡男60歲，女幹部55歲，女職工50歲。如果女性以個人身份參加社會保障，女性法定退休年齡為55歲，這一點必須引起重視。下崗職工以前在國有企業工作10年以上的，下崗後50歲可自行繳納社保退休。另外需要注意的是，不同地區女性的性退休年齡規定不同。有的城市規定下崗後自己繳納社保，法定退休年齡也是55歲。符合提前退休條件的，如病假或特殊工種，可提前5年退休。自由職業者最好在繳納社保前與員工溝通，告訴員工自己的實際情況，從而判斷自己的退休年齡。

2、自由職業者交社保，選高檔還是低檔。很多人在自己繳納社保的時候，不知道該選擇哪個繳費級別。大家一定圓敗沒都聽說過，領取養老保險的原則是多交多交，多交多長時間。事實上，這並沒有什麼錯。支付水平越高，他們支付自己的社會保障的錢就越多。如果選擇最低級別繳納社保，則按照2019年最低社保繳納標准為每年七八千元。按最高等級繳納社保一年可能要花兩三萬元。在繳納社保前，各地將制定繳納標准。一般來說，經濟越發達，社會保障金就越高。事實上，我們不應該總是想著獲得更多的養老金。我們應該想想自己能交多

繳費確實有明顯下降。比如湖南、安徽兩省市的降幅都在20%以上。這里有很多誤區，很多人認為以後社保費還會繼續降低。事實上，這是一個錯誤的觀點，可以隨著時間的推移而改變。隨著從業人員平均工資的增加，社保繳費會上升，但不會像政府計算的從業人員平均工資那樣上升。枯啟以前的「單向經典」。新社保計劃的實施，對我們個人和企業來說，都意義非凡。

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5. 以個人身份繳納企業職工基本養老保險，按哪個檔次繳納更為劃算呢

那也是困惑許多人的現實問題。自由職業者交納企業職工基本養老保險，並不像在職員工那般，是由所在單位職工本人按比例分配交養老保險花費，必須自己負責所有的繳納費用。

依據之上計算出來的結論，依照300%交費，交納的養老保險金是依據60%交費5倍，交費15年退休之後發放的養老保險金是差別僅有3倍左右。其根本原因是養老退休金的計發數量都是沒有區別的，不論是依照60%交費還是按照300%交費，計發數量都是一樣的。

根據計發數量計算出來的均值指數化繳費工資相距了5倍，但計發數量和指數化繳費工資的均值只相距2.5倍。從投入與產出比例去分析，依照60%交費更加劃得來，可是卻養老金的多少去分析，依照300%交費更加劃得來。

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