延遲退休年齡你怎麼看

『壹』 對於實施漸進式延遲法定退休年齡的舉措，你覺得會造成什麼影響

我覺得會使得工作崗位的競爭更加激烈。可能在多年之後，老年人就業，會成為新的社會熱點。除此之外沒有什麼太大的影響，因為我們沒有選擇的權利，只能被動接受。

對於那些年輕人來說，影響然而比較大。工作崗位就這么多，領導退不下來，就表示自己也升不上去。想要晉升，會比以前難上不少。另外，本來暢想的退休生活，可以拋在腦後了。里自己退休還有很久，說不定還會繼續推遲。想辦法多多掙錢，保持自己的競爭力早日晉升才是正事。

『貳』 專家解讀延遲退休不能只以年齡為導向，對此你有什麼看法

對不同年齡的人群，應該給予不同的配套政策，不能一刀切的執行。從十四五規劃的內容來看，延遲退休整體是分步進行，漸進式的推廣，盡量滿足不同年齡群體的訴求。事實上，延遲退休的核心在於兩點就是，人均壽命提高，還是就是老齡化程度加深。要知道，我們今天的退休制度是幾十年前制定，按照當時的人均壽命，這個年齡是合適的。但中國社會在這十幾年間，變化那麼快，人均壽命得到了很大的提升。如今再按照女性55歲退休的年齡，已經不合適了。

『叄』 你是贊成還是反對延遲退休這一說法呢為什麼

我是比較反對延遲退休這么一說法，主要是因為考慮到當代的一些老年人長時間的從事在工作崗位當中，從而就會導致年輕人失去了就業機會。當代的一些年輕人，在就業的過程中，都必須要等到老年人退休了以後才有上任的機會。如果老年人延遲退休，年輕人在工作當中就需要晚幾年才有更多的就業機會，這對於年輕人而言是不公平的。老年人在老年退休以後可以享受生活，畢竟大多數的老年人操勞了一輩子，辛辛苦苦的一直在工作上打拚，到了退休的年齡就應該及時的退休。和子女在一起享受一下天倫之樂，這才是老年人應該做的事情。

有一些老年人在退休了以後，因為考慮到當代年輕人的經濟壓力比較大，會選擇幫助年輕人在家裡面一起帶帶孩子。畢竟對於老年人而言，享受天倫之樂才是最幸福的事情，畢竟大多數的老年人都特別的疼愛自己的孫子，孫女。和小孩子待在一起，才能讓老年人真正的體會到老年時光的快樂。

『肆』 請問你是是怎樣看待「延遲退休年齡」的

延遲退休是解決我國老齡化帶來的諸多問題的有力措施。應漸進式地延遲退休年齡並賦予彈性選擇空間。

我國進入老齡化社會，現行法定退休年齡已不適應發展需要。開發人力資源，保持養老、醫療基金的持續健康運行，都需要對法定退休年齡進行調整。目前把退休年齡設置在65歲，符合我國人均壽命現狀和養老保險制度設計的要求。延遲退休應遵循三大原則：一要小步慢走，漸進到位。二要區別對待，分步實施。三要提前公示，做好預告。唯有此，才能滿足和兼顧不同職工群體的退休需求，減少實施延遲退休的阻力。

『伍』 論述題:請你談談對延遲退休的看法

從中國的現實情況來看，延遲退休並不是解決人口老齡化的好辦法。延時退休會在專一定時期內帶來就屬業配置領域范疇的不協調和不匹配，因此年齡確定問題應該將我國特有的人口就業情況和特殊結構作為主要的考慮因素來把握。 盡管各地、各階層的群眾反響較大，但是不爭的事實是，適度延時退休肯定會給社會帶來新的問題，諸如影響應屆畢業大學生的就業選擇取向等等，也會為相關部門的配套措施的提出與貫徹實施帶來不可操控的許多因素，若是解決不好，將會引起新一輪的連鎖反應。但是，畢竟各個階層所要面對的實際情形不同，具體問題具體分析且有針對性的解決方案才是我們始終追求的。延時退休其本質目的還是在於應對日益顯著的人口老齡化問題。然而此舉也並非能夠有效緩解老齡化問題。 和一些西方國家相比，中國的退休年齡算是早的，尤其是和發達國家相比較。延遲退休可以解決就業領域專業人才短缺的現象，也能緩解社保領域的養老保險基金空賬嚴重難以適應養老金標准不斷增長的現實，因為每延遲一年退休，國家的養老金賬戶不但不會減少，反而會因為延遲退休的人群繼續繳納養老金而增多。但從中國的現實情況來看，延遲退休並不是解決人口老齡化的好辦法。

『陸』 面試題目，關於延遲退休年齡的問題，你怎麼看

這是時政題，肯定是很多的，隨著老齡化社會的加快到來，我國養老保障制度的問題日益凸顯， 因而延遲退休年齡是國家綜合人口壽命預期作出的調整，有其必要性和迫切性。然而延遲退休年齡，意味著一些職工需延長自己的工作年限，延遲享受退休金與養老保險的待遇，必然會造成對此的不滿，因而如何處理好延遲退休年齡與撫平公眾情緒亦是該項政策所應解決的問題。對於我個人而言，我十分贊同延遲退休年齡，因為我覺得我到了五六十歲仍然可以為社會盡一份綿薄之力，發揮自身的余熱。 還可以加一點話，總之可圍繞政策的正反兩方面，然後提出自己的觀點，但針對這個問題，建議還是支持，因為是大勢所趨。

『柒』 如何看待「漸進式延遲法定退休年齡」：女性退休年齡先延至 55 歲，之後男女逐步延遲至 65 歲

搜狐網

霾 / 10°
如何看待實施漸進式延遲法定退休年齡?

銳博集團
11-10 14:11
訂閱
中共中央：實施漸進式延遲法定退休年齡；多地稅務部：11月1日起，社保交由稅務部門統一徵收；人社部等五部門：組織實施康養職業技能培訓計劃，擬培訓500萬人以上；北京：推進實施電子勞動合同；廣州：下月起單位恢復正常繳存公積金

1. 中共中央：實施漸進式延遲法定退休年齡

11月3日，新華社受權發布《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》。

《建議》提出，健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續的多層次社會保障體系。推進社保轉移接續，健全基本養老、基本醫療保險籌資和待遇調整機制。實現基本養老保險全國統籌，實施漸進式延遲法定退休年齡。發展多層次、多支柱養老保險體系。

時任人社部部長尹蔚民在介紹制定漸進式延遲退休年齡的政策時表示，小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。

『捌』 延遲退休合不合理的5大看法，你贊成延遲退休嗎

關於調整退休年齡的方案，人社部已研究多年，預計2018至2019年將公開徵求意見。方案提出，從2024年起逐步調整退休年齡，具體步驟如下：50歲退休者每4年提高一歲，55歲退休者每8年提高一歲。到2064年，統一退休年齡為60歲。此舉旨在逐步緩解社保壓力，避免突然調整帶來的沖擊。

為解決短期內社保資金空賬問題，國務院於2017年出台政策，要求央企等國企將10%的股權劃轉至社保基金，預計每年可增加社保基金1200億元。此外，還建議通過公務員人數遞減、財政結余上繳等措施增強社保基金實力。

對於退休年齡調整，有人提出另一種觀點，即建立靈活退休制度。參考《公務員法》第88條，建議推廣至全民。公務員若工作年限滿30年或距退休年齡不足5年且滿20年，可申請提前退休。同時，建議對全民實行彈性退休政策，尤其對於下崗失業、生病的職工給予更多支持。

此外，有人提議將多種養老保險統一為「公民養老保險」，力求待遇公平且有保障。具體措施包括：最低待遇不得低於當地最低工資的60%，最高待遇不得超過當地社平工資的兩倍。

總之，延遲退休是一項復雜的社會工程，需要綜合考慮多方面因素，逐步推進。社會各界應充分討論，共同尋找最適合國情的解決方案。