⑴ 武漢市靈活就業退休年齡規定
武漢市靈活就業人員的退休年齡規定目前並沒有特定的、不同於一般職工的規定，因此其退休年齡需參照一般職工的相關規定。具體來說：
但值得注意的是，這些規定並非固定不變，而是會根據國家的相關政策進行適時調整。此外，對於特殊工種的員工，退休年齡可能會有所不同。
重點內容：為了確保獲取最准確的退休年齡信息，建議武漢市靈活就業人員咨詢當地的社會保險機構或查閱最新的官方文件。同時，也應密切關注相關政策動態，以便及時了解最新的規定和調整。
⑵ 武漢市靈活就業人員退休年齡
法律分析：靈活就業人員一般退休年齡是男性六十周歲、女性五十周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，也應當退休。
法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
(一)男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限滿10年的；
(二)男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限滿10年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。