『壹』 2018年退休和2024年退休的事業單位,退休金能差多少
一、 2020年養老金上漲多少？什麼時候補發到賬 ？
在今年4月份的時候國家財 政部門 公布了養老金上調幅度為5%，具體上調標准以你所在地區的政府通知為准。如果當地政府有落實養老金上調政策，一般會在7月份左右不發到位。
二、各地養老金上調最新標準是怎樣的？
1.上海市
（1）在2019年底前辦理退休的人員，每人定額增加75元，同時，繳費年限每滿1年增加1.5元，不足22.5元的按22.5元計算。此外，以本人2019年12月的基本養老金為基數增加2.3%。
（2）男滿65歲、女滿60歲的高齡退休人員再增加20元;
增加養老金將於5月18日補發到位。
2.江蘇省
從2020年1月1日起，全省城鄉居民養老金提高到每人每月160元，並確保在6月30日前落實到位。
3.深圳市
年滿65周歲每月加發 50 元;年滿 80 周歲每月加發 100 元，方案於6月11日開始實施，也就是說7月份會把上漲的養老金不發到位。
『貳』 深圳退休的三個條件
綜上所述，深圳退休的三個條件：
1、一直在深圳繳納養老保險。
累計繳滿15年以上養老保險，且符合法定退休年齡男性60歲、女性50歲，最後參保地在深圳。不管是深戶還是非深戶，都可以辦理退休領取養老金。
2、部分養老保險在外地，部分在深圳繳納。
一、參保人廣東省內戶籍。
1、達到法定退休年齡前，在深圳有連續繳納5年以上養老保險的記錄，且最後參保地在深圳，各地累計滿15年則可以辦理退休，不滿15年也可以延交至滿15年後再辦理。
2、退休前在深圳實際繳費10年以內，依照廣東省標准延交，退休也按廣東省標准計算退休金。
3、退休前在深圳實際繳費10年以上，那麼繳費和退休待遇都按深圳標准。
二、參保人廣東省外戶籍。
1、達到退休年齡前在廣東省內累計繳滿養老保險10年以上，並且最後參保地在深圳，外地有繳費年限合並到深圳後滿15年，也可以在深圳辦理退休。
2、廣東省內滿10年，但沒有外地繳費年限合並，不足15年，可以辦理延交，繳滿15年後再辦理退休，若在深圳滿10年就按深圳標准算，不滿就按廣東省標准計算。
3、在深圳繳納未滿10年，達到退休年齡，只能回到戶籍所在地辦理退休。
4、遷深戶辦理退休。
三、退休前戶口遷入深圳。
1、達到退休年齡前戶口遷入深圳，累計各地養老繳費年限滿15年，最後參保地是在深圳，可以在深圳辦理退休。
2、達到退休年齡前戶口遷入深圳，累計各地養老保險繳費年限不滿15年，可以通過延遲退休，繳滿15年再辦理退休手續，延交5年後不滿15年，可一次性補繳剩餘年限。
溫馨提示：
1、自2018年11月起，深戶不能再個人補繳漏交、斷交的養老保險，所以要盡量連續參保。
2、如果還不確定暫時離開深圳後是否還會回來，就不要著急把深圳社保轉走，等以後確定不回來了，再辦理社保轉移也來得及。
醫保退休條件：
1、2022年退休需累計繳滿23年，2023年退繳滿24年，2024年退繳滿25年。
2、目前醫保退休政策最長是25年。2025年及以後退的也是繳滿25年即可享受。
退休前如果沒有繳滿醫保年限，則可以同時領退休金，繼續交納醫保，直到繳滿年限為止。
綜上所述，深圳政策僅支持2年內的補繳，超過2年則無法辦理補繳社保。社保補繳險種，包含五險，養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
『叄』 廣東省深圳退休工資2018年什麼時候漲
7月31日，廣東省人來力資源自和社會保障廳、廣東省財政廳印發了《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》（粵人社規〔2018〕3號），從2018年1月1日起調整增加我省企業和機關事業單位退休人員基本養老金。廣東省深圳市退休人員養老金2018年在最近時間內可以調整，在本月內可以發放到退休人員手中。
『肆』 深圳退休養老金每年漲多少
深圳市人力資源和社會保障局、深圳市財委近日公布《關於調整完善深圳居民基本養老保險基礎養老金標准等待遇的通知》(以下簡稱《做神通知》)。深圳調整完善居民基本養老保險基礎養老金標准等待遇,從2018年1月1日起計發。
《通知》有三大消息:
01、基礎養老金每月最高提高到420元
提高居民基本養老保險基礎養老金標准。即從2018年1月1日起,領取養老金的參保人:
_具有本市戶籍不滿8周年的,基礎養老金由原來的每月240元提高到280元;
_自其具有本市戶籍滿8周年的次月起,基礎養老金由原來的每月360元提高到420元;
_參保人繳費15年以上的,參保繳費每增加1年,每月加發3元基礎養老金。
所需費用除中央財政補貼外,其餘部分由市、區財政各承擔一半。
02、困難群體政府代繳養老保險費
將低保對象、特困人員、重度殘疾人和精神智力殘疾人等困難群體納入本市居民基本養老保險扶貧范圍。參加居民基本養老保險的,由市、區財政按最低繳費標准代繳全額養老保險費,所需費用由市、區財政各承擔一半。
03、發放一次性喪葬補助費5000元
居民基本養老保險參保人死亡的,發放一次性喪葬補助費5000元,所需費用由市、區財政各承擔一半。
市、區財政共同承擔的補貼,先由市財政統一補貼,再由市、區財政結算。
現在讓我們來看看居民基本養老保險的參保范圍和繳費標准。
參保范圍:
同時符合下列條件的本市戶籍非從業居民,可在戶籍所在區(含新區)自願參加居民基本養老保險:
1年滿 16 周歲(不含全日制在校學生) ;
2不符合職工基本養老保險參保條件;
3未參加其他社會養老保險。
繳費標准:
根據2015年實施的《深圳市政府轉發省政府修訂
的通知》,深圳調整了個人繳費檔次,提高了基礎養老金標准,鼓勵多繳多得。
純攔虧對按時繳費的參保人,政府在其個人繳費的基礎上加以補貼。
其中:
個人繳費120元的,補貼30元;
個人繳費240元的,補貼40元;
個人繳費360元的,補貼50元;
個人繳費480元的,補貼60元;
個人繳費600元的,補貼70元;
個人繳費960元的,補貼80元;
個人繳費1200元的,補貼90元;
個人繳費1800元的,補貼100元;
個人繳費2400元的,補貼110元;
個人繳費3600元的,補貼120元。
參保人未按此規定按時繳費、事後補繳的,政府對補繳部分不予補貼。
對低保對象、特困人員、重度殘疾人和精神智力殘疾人等困難群體,在政府補貼基礎上,政府再按每人每月120元標准,代繳基本養老保險費。
看完了好消息,下面內容也要注意了!
11月起,廣東「超齡」未參保人員將不能一次性繳費參保!
近日廣東省人社廳等四部門發布《關於進一步規范企業職工基本養老保險參保繳費政策的通知》(粵人社規〔2018〕9號,下稱「9號文」),明確廣東8項一次性繳費政策,不再適用超過法定退休年齡的未參保人員。各地不得違反國家規定採取一次性繳費的方式將超過法定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養老保險參保范圍。通知自2018年11月1日實施,有效期5年。
8項一次性繳費政策不再適用「超齡」未參保人員
有不少市民,特別是靈活就業人員希望在退休時通過一次性繳納養老保險費,以求達到15年的繳費年限,在到齡退休時領取養老金。但現在對於這部分人,這一做法今後行不通了。
從2008年開始,廣東省發布多項政策,分別針對早期離開國企人員(俗稱「早期下海人員」)、早期下鄉知青、早期離開機關事業單位、企業未參保人員等人員,允許這些人員可以一次性補繳養老保險費。
比如經審核屬於知青的,根據舊政策,一次性繳費年限原則上按知青下鄉年限由本人自願確定。如果符合「未辦理回城現為農村戶籍的;回城後未就業參保的;處於失業狀態的;已達到國家規定的退休年齡但未領取基本養老金的」4個情況之一的,還可按同一繳費標准一次性繳至滿15年,不受下鄉年限限制。
而根據此次發布的9號文,《關於解決早期離開省屬國有集體企業人員社會保險有關問題的通知》(粵勞社發〔2008〕7號)等8項一次性繳費政策,不再適用超過法定退休年齡的未參保人員。
這意味著,即使屬於「早期下海」、「早期下鄉知青」等情況,但超過法定退休年齡且之前未有參保的,不適用上述政策,不能通過一次性繳費的方式參保。當然,若在到達法定退休年齡之前已經參保的,符合上述政策的條件的,仍可申請一次性繳費。
據了解,9號文將於衡數11月1日實施,對於臨近退休年齡但仍未參加過職工基本養老保險的人員,若符合上文提到的一次性繳費政策的,應盡快及時參保繳費。
靈活就業人員一次性繳費情況也有變化
靈活就業人員的一次性補繳政策也曾經開過一個「小口」。2016年,廣東省人社廳等三部門聯合發布《關於完善靈活就業人員參加企業職工基本養老保險有關規定的通知》(簡稱「4號文」),全面放開了本省戶籍靈活就業人員參保的城鄉戶籍條件,一定程度放開了靈活就業人員異地參保條件,並允許符合條件的靈活就業人員進行一次性繳費。
而這次發布的9號文則關閉了這個「小口」。
9號文明確,城鎮個體工商戶、城鄉靈活就業人員參保後按規定繳納養老保險費,不得以事後追補首次參保前從事個體工商戶、靈活就業期間繳費的方式增加繳費年限。
參保後中斷的繳費,不得補繳,符合國家規定補繳、不可抗力因素以及業務相關部門的原因導致無法按時繳納養老保險費的除外。
「4號文」中第三條第一款「本省戶籍就業人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至本通知實施之月存在未參保繳費時段,且未領取企業職工基本養老金的,可向戶籍地社會保險經辦機構申請一次性繳納該未參保繳費時段的養老保險費」的內容也被廢止。
因此,對於靈活就業人員(不符合「早期下海」、「知青」等其他一次性繳費政策規定的)來說,如果到法定退休年齡未繳費滿15年,仍需每月按時繼續繳費至滿15年。延長繳費5年後仍不足15年的,才可以一次性繳費至滿15年。
嚴禁各地自行擴大一次性補繳范圍
此外,9號文還明確,用人單位按國家和省規定為職工補繳養老保險費的,應按《社會保險法》等規定繳納滯納金,符合《廣東省地方稅務局 廣東省人力資源和社會保障廳關於廣東省企業職工社會保險欠費滯納金處理意見的公告》規定條件的,按其規定執行。
跨省流動就業人員轉移接續養老保險關系時,對於符合國家規定一次性繳納養老保險費超過3年(含)的,應提供人民法院、審計部門、實施勞動保障監察的行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明一次性繳費期間存在勞動關系的相應文書。
按時按規定參保繳費,才能按時領取養老待遇。9號文要求,各地加強對一次性補繳的審核工作,嚴禁自行擴大范圍將不符合條件的人員納入企業職工基本養老保險。同時要做好政策宣傳,推動企業職工依法依規參保繳費,引導符合條件的城鄉靈活就業人員及時參保繳費。
『伍』 深圳退休人員每年有哪些福利
企業職工退休以後可以享受養老保險待遇。深圳退休養老金待遇有哪些呢?其中高齡退休人員在養老金待遇上有哪些福利呢?本文將詳細為大家講述深圳退休養老金待遇。深圳退休養老金待遇
1、對在2018年1月1日後年滿70周歲(按辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同)的企業退休人員，從其年滿70周歲的當月起、每人每月加發90元;
2、對在2018年1月1日後年滿80周歲的企業退休人員，從其年滿80周歲的當月起、每人每月加發100元。
3、對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2018年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元月(含90元月)的，加發10元;
4、對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2018年12月31日前已享受高齡津貼累計低於90元月的，補齊到90元月。
5、對年滿80周歲的企業退休人員，2018年12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元月(含190元月)的，加發10元;低於190元月的，補齊至190元月。深圳退休養老金增加額
一、按照2974元為基數，按照該基數的5%增加養老金，即每月增加140元;計算公式:2974元+2974元5%=2974元+140元=3114元月
二、以本人調整前養老金額度為基數，按照該基數的5%增加。計算公式:因為每個人的額度不同，可由個人計算。溫馨提醒:按照該調整辦法測算，深圳市企業退休人員基本養老金月人均調增額為300元。深圳養老津貼待遇標准
一、企業退休人員津貼待遇標准符合在深圳市按月領取基本養老金條件的企業退休人員，其繳費年限，包括視同繳費年限和一次性繳費年限，每滿一年、每月計發4元繳費年限津貼，不滿一年不計發。
1、對於2018年9月30前已在深圳市辦理按月領取基本養老金手續的退休人員，繳費年限津貼從2018年10月起發放。
2、2018年10月1日後在深圳市辦理按月領取基本養老金手續的退休人員，繳費年限津貼自其在深圳市辦理退休手續的次月起發放。
二、高級職稱人員津貼待遇標准2018年1月1日後首次領取基本養老金的人員(含今年7月1日後首次領取基本養老金的人員)，從首次領取基本養老金之月起，
1、具有正高級職稱的企業退休人員每人每月加發1000元，
2、副高級職稱(包括高級技師和不分正副高的高級職稱)的每人每月加發800元;備注:2018年12月31日前已退休的高級職稱企業退休人員，其享受高級職稱傾斜性調整的累計加發額統一轉為高級職稱津貼，低於上述標準的予以補齊。