1. 桂林退休金4200算哪種水平你知道嗎
在桂林如果每個月可以領取到4200的退休金的話,屬於比較高的水平。因為桂林的人均收入普遍低於4000元,拿著這筆退休金可以過上非常悠閑的生活。我之所以這樣說,主要有以下三個原因。
總結:在桂林如果每個月能夠領到4200元的退休金的話,算是一個比較高的水平。
2. 桂林女職工退休34年工齡工資多少
3300元。按照桂林正常的漏備繳納社保基數是28%,單位交20%,蘆搜鋒個人交8%,職工34年陪晌工齡退休金是3300元。桂林地區標準的基數每年1.68萬,34年共計交57.12,個人交了22.85萬,基礎工資在1700元,帳戶工資在1635元,合計3335元養老金。
3. 桂林城鄉居民養老保險金,現在交2000一年,交15年,30年後60歲大概多少一個月
城鄉居民社會養老保險待遇 = 基礎養老金 + 個人賬戶養老金
月養老金 = 基礎養老金 + 個人賬戶總額 ÷ 計算系數基礎養老金 = 標准為70元(今後隨國家政策調整)+繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元;
個人賬戶總額 = 個人繳費 + 政府補貼 + 集體補助 + 社會和個人資助 + 上述金額產生的利息;
計算系數 = 與城鎮職工養老保險系數相同
參加城鄉居民養老保險,無論男女,繳滿15年後,60歲後就可以領取養老金,支付終身。參加城鄉居民養老保險是有政府補貼的,當然,各地的繳費檔次不同,補貼標准也不一樣,檔次越高,補貼也就越高。
社保里除了養老保險,還有醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險,還有喪葬待遇、取暖補貼,這樣一來,社保就顯得尤為重要了。養老保險目前依舊是我國最穩的和安全的基礎保障,如果有條件繳納,盡量按月足額連續繳納。養老只是對你未來生活的一種基本保障,不是簡單的投入多少,享受多少的問題。
領完了當然是國家給你從相應的費用中出來,說通俗點就是,活得時間越長,到最後收益的越是你。另外就是,養老金個人賬戶部分是可以按照繼承法繼承的,所以也不用擔心沒有領完就去世了。
4. 廣西桂林全州工作34年退休該拿多少工資
沒有具體數據,無法計算廣西桂林全州工作34年退休拿多少錢。
養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素,每個人情況不一樣,其養老金自然有很大差別。
廣西桂林全州工作34年的職工,是建立個人賬戶前參保的人員,根據廣西壯族自治區人民政府《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(桂政發[2006]54號 )規定,基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金構成:
1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數;
3、過渡性養老金=過渡性養老金=參保人員退休時本人的指數化月平均繳費工資×1.4%×建立個人賬戶前本人繳費年限(含視同繳費年限,計算到月)。
廣西壯族自治區人民政府
《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》
桂政發[2006]54號
五、改革企業職工基本養老金計發辦法
從2006年1月1日起,企業職工基本養老保險個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃人個人賬戶。同時,進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制,相應調整企業職工基本養老金計發辦法。
(一)已參加我區企業職工基本養老保險的人員(含個體工商戶及僱工和靈活就業人員,以下簡稱參保人員),2006年1月1日後達到國家法定退休年齡,且單位和個人按規定履行了繳費義務,繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年以上的,退休後按以下辦法計發基本養老金:
1.建立個人賬戶後參保繳費、2006年1月1日後退休的人員,退休後按月計發的基本養老金,由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。
2.建立個人賬戶前參保繳費、2006年1月1日後退休的人員,退休後按月計發的基本養老金,由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。
(二)改革後基本養老金的具體計算辦法。
1.基礎養老金:[(參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2]×繳費年限×1%,其中:
(1)城鎮單位在崗職工月平均工資是指包括機關、事業單位和企業在內的全部城鎮單位在崗職工月工資收入的平均值。
(2)本人指數化月平均繳費工資的計算。
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月平均工資×本人月平均繳費工資指數。
本人月平均繳費工資指數是指參保人員繳費年限內歷年繳費工資指數的算術平均值。
繳費工資指數是指參保人員本人月實際繳費工資與上年度全區城鎮單位在崗職工月平均工資的比值。具體計算辦法是:以參保繳費人員歷年實際繳費工資基數分別對應除以上年度全區城鎮單位在崗職工月平均工資,得出每年指數,其中2002年至參保繳費前一年職工月平均工資按全區職工月平均工資(包括機關、事業單位和企業在內的全部單位職工月工資收入的平均值)計算。實施個人繳費前按自治區政策規定計算的視同繳費年限的每年指數記為1,實施個人繳費後至建立個人賬戶前計算的繳費工資指數低於l的按1計算,高於1的按實際計算。按上述辦法計算出參保人員每年的繳費工資指數後,將每年指數相加,除以計算指數的年數,即為參保人員的月平均繳費工資指數。
全區城鎮單位在崗職工月平均工資、全區職工月平均工資以每年自治區統計局公布的數字為准。
2.個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
3.過渡性養老金=參保人員退休時本人的指數化月平均繳費工資×1.4%×建立個人賬戶前本人繳費年限(含視同繳費年限,計算到月)。
5. 桂林市退休金一個月多少
目前桂林市城鄉居民養老保險基礎養老金最低標准為每人每月75元,個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139。即,月計發養老金計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金[個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額(包括個人繳費、補助、利息等)÷139]。
【拓展資料】
1、1996年7月1日以前參加工作並繳納養老保險費人員的待遇計發標准:基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+過渡性調節金
①、基礎養老金:按退休時上一年度全區職工月平均工資的20%計發。
②、個人帳戶養老金:按退休時個人帳戶儲存額除以139計發。
③、過渡性養老金:按1996年6月30日以前,企業和職工本人繳納的基本養老保險費的年限分別每滿一年發給1.4%、1.3%、1.2%、1.1%的指數化月平均工資計發。
指數化月平均繳費工資:實行個人帳戶(1996年7月1日)前4年,職工繳費工資占當年全區職工平均工資比重的平均值,與退休時上一年全區職工月平均工資的乘積。
④、過渡性調節金:實行個人帳戶前,企業職工本人繳納基本養老保險費滿30年及其以上的發給95元;滿20年不滿30年的發給90元;滿15年不滿20年的發給85元;實行個人帳戶前不滿15年,但個人帳戶前後繳費年限累計滿15年的發給80元。
⑤、生活補貼:本人繳費每滿1年發1元。
2、1996年7月以後參加工作並繳納養老保險費人員,按基礎養老金+個人帳戶養老金。
掛鉤調整由以下兩部分組成:
1、繳費年限掛鉤。退休人員按本人繳費年限或工作年限(但不含折算工齡)增加基本養老金,即每滿一年(累計繳費月數換算為年,不滿1年的按1年計算),每人每月增加基本養老金1.9元。
2、基本養老金掛鉤。退休人員每人每月按本人2019年12月基本養老金水平的1.2%增加基本養老金。
6. 桂林退休金怎麼算
1、基礎養老金月標准以當地上羨灶棗年度兄拆在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除辯遲以計發月數。計算公式為:
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
7. 在桂林買十五年最低檔社保,退休大概多少錢一個月
700元/月。