『壹』 過了退休年齡未辦退休,還可以辦理嗎
法律分析：過了退休年齡是可以辦退休的，退休年齡的規定是達到規定年齡後，即符合辦理退休的要求，可以辦理退休。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
『貳』 過了退休年齡還能辦理退休嗎
過了退休年齡還能辦理退休。依據相關法律規定退休年齡的規定是達到規定年齡後，即符合辦理退休的要求，可以辦理退休。雖然參保者達到法定退休年齡，滿足了退休條件而沒有按時辦理退休，但參保者的養老保險賬戶是不作廢的，雖然是退休時間延時了，但仍然可以繼續辦理退休，且退休待遇一分都不會少。
申報人需要在達到國家法定退休年齡前30日前向用人單位或者檔案託管部門提出書面申請，准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料向所在單位申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；審批通過的就可以辦理離職手續，並依法享受相應的退休待遇。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第十二條
各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。對應該退休、退職的工人，要做好深入細致的思想政治工作，動員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進行。要嚴格掌握退休、退職條件和招工條件，防止因招收退休、退職工人子女而任意擴大退休、退職范圍和降低招工質量。
『叄』 本該女職工50歲退休而沒有退,52歲可以退嗎
本來50歲就可以申請退休現在52了當然可以申請退休了
『肆』 錯過了辦理退休手續的時間，沒退上。我應該怎麼處理呢
導讀:
參保人員達到正常圓鏈退休年齡未及時辦理退休手續，怎麼辦?實際上，造成這種現象的原因主要有以下4點:一是檔案記載年齡與實際年齡不符;二是個人或企業欠費;三是特殊工種材料不齊全;四是錯過了辦理退休的時間。原因不同，解決問題的方式也略有差異。下面結合問題，做具體分析，希望能夠對你有所幫助!
一、為什麼達到正常退休年齡，不能辦理退休手續?
要想辦理退休，需要符合2個基本條件:一是達到法定退休年齡;二是養老保險累計繳費年限不低於15年。兩個條件，缺一不可。具體來說，主要原因也有以下4種:
(一)檔案記載年齡與實際年齡不符
有的人上學時分不清陰歷和陽歷，混淆了生日的時間;有的人在辦理身份證的時候，個人的出生時間被工作人員錄錯了;有的人為了參軍或者報考院校，私下修改了個人的年齡等等。
(二)個人或企業欠費
有的是因為個人經濟壓力大，沒錢繳納養老保險費用，導致欠費;有的是因為企業破產、重組等原因，欠繳企業統籌部分和個人部分梁者的養老保險費用。
(三)特殊工種材料不齊全
因為特殊工種人員可以提前5年辦理退休，與足齡退休相比，特殊工種退休審批比較嚴格。如果無法證明特殊工種的工作年限和工作經歷情況，也會無法辦理退休的。
(四)錯過了辦理退休的時間
一般情況下，我們應在達到法定退休年齡的生日當月，辦理退休手續。但是，有的時候，由於企業經辦人員或者職工本人的疏忽，錯過辦理退休的時間。
二、退休手續辦晚了，應該怎麼處理呢?
(一)檔案記載年齡與實際年齡不符，怎麼辦?
當人事檔案記載年齡與職工實際年齡不符，應以職工人事檔案中最早記載的出生時間為准。重點查看個人的《入團志願書》、《參軍登記表》、《知青登記表》、《入學登記表》、《招工備案表》等相關材料。或者查看個人直系親屬檔案，尋找關於出生時間的線索。
(二)個人或企業欠費，怎麼辦?
1.對由於個人欠費原因導致未按期辦理手續人員，自辦理手續並補齊欠費下月起計發基本
養老金，期間國家和當地出台的調整基本養老金政策同時開始享受。
2.對由於用人單位欠費原因導致未按期辦理退休手續人員，經社會保險經辦機構核實，單位補齊欠費及滯納金後，可從法定退休時間下月起享受基本養老保險待遇，期間國家和當地出台的調整基本養老金政策同時開始享受。
(三)特殊工種材料不齊全，怎麼辦?
特殊工種審核的重點就是:工作年限和工作經歷。從事工種的工作年限，至少在8~10年左右;特殊工種的工作經歷，要與崗位相符合。你可以把人事檔案作為突破口，通過查找《工資審批表》、保健津貼發放材料、崗位操作證、調令等原始檔案材料，作為自己辦理特殊工種審批的重要依據。同時，也可以查找同班組、同工段的已經按照特殊工種
退休人員的人事檔案，作為審批時的參照依據。
(四)錯過了辦理退休的時間，怎麼辦?
1.參保人員達到規定的正常退休年齡後，由於參保人員本人或者單位原因未及時辦理退休手續而繼續繳納基本養老保險費的，其超過退休年齡的繳費時間不計算為繳費年限，其中個人多繳納的基本養老保險費一次性退還給本人，單位繳橘渣孫費部分不予退還;
2.基本養老金標准核定按參保人員本人達到法定退休年齡時的辦法和工資基數確定，辦理退休手續與其達到法定退休年齡期間的基本養老金社會保險經辦機構不予補發。期間如進行基本養老金調整，按規定調整的數額應當納入核定的基本養老金標准。
寫在最後:
1. 參保人員達到正常退休年齡，未及時辦理退休手續，造成這一問題的原因有很多，需要對症下葯。
2. 退休是一件大事，不能掉以輕心。對於即將退休的人員來說，一定要予以高度重視，退休是你自己的事，你不上心誰上心!
3.退休的准備工作，宜早不宜晚。千萬不要臨時抱佛腳，以免影響退休。
很多人由於企業破產等原因，導致社保欠費、人事檔案丟失。
『伍』 請問交了養老保險到了退休年齡本金能退回來嗎
到退休年齡，交費滿15年了，那麼就可以辦理退休和領取養老金了，李沒按月發放，不能一次性發的
到退休年齡交費不滿15年的，只能退個人賬戶部分的錢，然後終止社保關系，不能全退的，單位交的部分不能退的
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時塵擾姿累計繳費派絕不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『陸』 過了法定退休年齡，多交的養老保險能退回來嗎 -法律知識
根據國家和地方的養老保險政策，一般來說，職工過了法定退休年齡後，段慧多交的養老保險費用不能退回。不過，如果您在繳納養老保險時出現了誤交或者超額繳納的情況，可以向社保部門申請退款。此握賣答外，在某些地區，職工在退休後，其個人賬戶中剩餘的養老金金額可以提前領取，但需要滿足一定條件並進行申請。
建議您咨詢當地社保局或相關機構，了解當地的養老保險政策和具體操作流程，以便得到更准確的答復配蠢。