法律分析：中人的養老金領取肯定比新人要多的。給你一個計算公式就知道了。
新人：退休前上年度在職職工工資乘以20%+個人賬戶儲存額/120
中人：退休前上年度在職職工月平均工資乘以20%(交費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和/120+指數化月平均交費工資乘以退休前交乘以費年限乘以1.4%
法律依據：《人力資源社會保障部 財政部關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》
一、調整范圍。2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。
三、調整辦法。繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。