2017廈門退休工資

Ⅰ 提高退休人員基本養老金，調多少這樣

五險一直都是大家關心的重點，今年養老金發放又多了，從今年下發的文件來看，從年初開始，不管是企業還是事業單位的人，都提高了5%左右，這樣的力度真是不小呢。從另外一方面講，我們國家的經濟還是不錯的，同時也反映了人們原來的工資也上漲了不少，否則這多餘的錢是哪裡來的呢。這幾年，人們收入也都高了，對於每個月的保險也都能負擔得起了，基於收入上漲這個情況來看，這養老金也該漲了。關於養老金的上調分為兩種方式，一種是定額，也就是說大家都多交一樣的錢，另外一種則是傾斜調整，跟你的工齡和歲數有關系。

5%的比例只是寬泛的平均水平，具體到個人可不是乘個比例就行了。此次調整將繼續統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整是每個人固定漲幾十元，同一地區各類退休人員調整標准基本一致。掛鉤調整體現「多繳多得」「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。總體來看養老金的上漲正在放緩，體現了養老金的支付壓力。希望近期開創的改革能夠在長期上，給養老金繼續上漲的底氣。

所以大家不要著急，靜等正式通知下來吧。不過可以告訴大家，思之想之發現，每年呢，有兩類人的養老金會漲得多一點，一是高齡退休人員，歲數大了，需要的養老金多；二是艱苦邊遠地區的企業退休人員，這是為了照顧和關懷這兩類人。

Ⅱ 鍘﹂棬澶栨潵浜哄憳閫浼戦噾鏈浣庢爣鍑

姣忔湀71鍏冦
鏍規嵁鍘﹂棬鏈鍦板疂鏌ヨ㈠緱鐭ワ紝鏈堝炲姞鏍囧噯=瀹氶濊皟鏁撮儴鍒+鎸傞挬璋冩暣閮ㄥ垎錛屽苟瀵圭﹀悎鏉′歡鐨勪漢鍛樹簣浠ラ傚綋鍊炬枩銆傚畾棰濊皟鏁存爣鍑嗕負錛氭瘡浜烘瘡鏈118鍏冿紙澶栨潵鍛樺伐涓71鍏冿級銆傛寕閽╄皟鏁存爣鍑嗭細鎸夋湰浜2017騫12鏈堝熀鏈鍏昏侀噾錛堜笉鍚鍐涜漿琛ヨ創絳夊悇綾諱唬鍙戦」鐩錛夋爣鍑嗙殑2.1%璋冩暣銆傞傚綋鍊炬枩閮ㄥ垎錛氬硅皟鏁村墠鍩烘湰鍏昏侀噾浣庝簬鍘﹂棬甯傚鉤鍧囨按騫3422鍏冪殑浼佷笟鍐涜漿騫查儴錛屽厛琛ラ綈鍒3422鍏冨悗鍐嶅弬鍔犳ゆ¤皟鏁淬傚歸珮榫勪漢鍛樼殑閫傚綋鍊炬枩閮ㄥ垎緇х畫寤剁畫鍘﹂棬甯傜幇鏈夌殑鏍囧噯鍜屽仛娉曘

Ⅲ 2017年廈門調整退休人員基本養老金何時增發l

7月底前補發到位。

福建省人民政府
《福建省關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
閩政〔2017〕27號
各設區市人民政府、平潭綜合實驗區管委會，省人社廳、財政廳：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）精神，以及人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳對我省2017年調整退休人員基本養老金方案的批復意見，經省政府研究，決定從2017年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金。現將有關事項通知如下：
一、調整范圍
2016年12月31日前已按規定辦理退休（含退職）手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平
總體調整水平按照2016年12月退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法
此次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，公平與效率相結合。月增加標准由定額調整和掛鉤調整構成，對符合條件的人員予以適當傾斜。
（一）定額調整部分。退休人員每人按35元調整。
（二）掛鉤調整部分。
1、與退休人員本人基本養老金掛鉤部分，退休人員按本人2016年12月發放基本養老金標準的3.33%調整增加。
2.與退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤部分，月增加標准按退休人員本人繳費年限每滿一年發給1元。
繳費年限累計後剩餘月數為6個月以內的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為准。
（三）適當傾斜部分。
1.在2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發40元。
2.對2016年12月31日以前辦理退休手續的企業軍轉幹部，2016年12月的基本養老金低於2330元的，補齊至2330元後，再參加本次基本養老金調整。
四、其他調整政策
（一）已參加企業職工基本養老保險省級統籌的集體企業退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規定的連續工齡，在本次調整基本養老金時可以按照每年1元的標准增發養老金。本條規定僅適用本次養老金調整，不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對於1990年底前已經補繳養老保險費的年限不重復計發。
（二）「5?12退休幹部」、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人養老金調整，按以往辦法與離休人員同步調整，不納入本次調整范圍。
（三）納入各設區市、縣（市、區）機關事業社會保險經辦機構統籌，執行企業職工基本養老保險制度的退休人員，待遇調整參照企業職工基本養老保險省級統籌的標准執行，所需資金由原渠道解決。
五、資金來源
調整基本養老金所需資金，其中：參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，企業職工基本養老保險省級統籌本次調整養老金所需資金由省級統籌基金統一撥付（廈門市企業退休人員調整養老金所需資金由當地企業基本養老保險基金解決）；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支，按分級統籌分別撥付；未參加城鎮職工基本養老保險及其他特定人員，調整所需資金由原渠道解決。
各設區市、平潭綜合實驗區和省直有關部門要通過擴大養老保險覆蓋面，加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高養老保險基金的支付能力，不得發生新的拖欠。
六、組織實施
調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各設區市、平潭綜合實驗區和省直有關部門要按照本通知規定的辦法和要求，切實加強領導，精心組織實施，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行，於2017年7月底前將新增加的基本養老金按時發放到位。
實施過程中遇到的問題，各級人社、財政部門應及時向當地政府請示，並向上級主管部門報告。各設區市政府、平潭綜合實驗區管委會應在基本養老金調整工作基本完成後，於2017年8月15日前將工作總結報送省人社廳、財政廳。
2017年7月13日

Ⅳ 福建今年企業退休人員養老金加多少

2016年全國各地都出台新養老金方案，福建省2017年養老金怎麼調？養老金調整每年都在一月份開始進行，到時南方財富網將會及時更新養老金調整方案最新消息，福建省養老金方案怎麼調？福建省企業退休養老金上調多少？在此期間各位可以參考「關於2016年福建省企業退休人員基本養老金調整通知」。
福建省關於2016年企業退休人員基本養老金調整通知
閩政〔2016〕36 號
各設區市人民政府、平潭綜合實驗區管委會，省人社廳、財政廳：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2016〕37號)精神，以及人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳對我省2016年調整退休人員基本養老金方案的批復意見，經省政府研究，決定從2016年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金。現將有關事項通知如下：
一、調整范圍。2015年12月31日前已按規定辦理退休(含退職)手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2015年12月退休人員月人均基本養老金的6.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，公平與效率相結合。月增加標准由定額調整和掛鉤調整構成，對符合條件的人員予以適當傾斜：
(一)定額調整部分：企業退休人員按省級統籌范圍內2015年12月人均養老金水平的1.66%調整(由省人社廳、財政廳測算，另行確定)，機關事業單位退休人員按各統籌區范圍內2015年12月人均養老金水平的1.5%調整(由各統籌區測算，另行確定)。
(二)掛鉤調整部分
1.與退休人員本人基本養老金掛鉤部分。企業退休人員按本人2015年12月發放基本養老金標準的4%調整增加;機關事業單位退休人員按本人2015年12月基本養老金標準的4%調整增加。
2.與退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，下同)掛鉤部分，月增加標准按退休人員本人繳費年限每滿一年發給1元。
繳費年限累計後剩餘月數為6個月以內的，按半年計算;7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為准。
(三)適當傾斜部分
1.在2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲的企業退休人員(含在2015年度新納入基本養老保險統籌並於當年達到70周歲及以上的企業退休人員)，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發40元。
對2015年12月31日以前達到或超過70周歲的機關事業單位退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發40元。
2.對2015年12月31日以前辦理退休手續的企業軍轉幹部，2015年12月的基本養老金低於2200元的，補齊至2200元後，再參加本次基本養老金調整。(www.wifi03.com)
四、其他調整政策
(一)已參加企業職工基本養老保險省級統籌的集體企業退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規定的連續工齡，在本次調整基本養老金時可以按照每年1元的標准增發養老金。本條規定僅適用本次養老金調整，不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對於1990年底前已經補繳養老保險費的年限不重復計發。
(二)企業「5?12退休幹部」、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人納入本次調整范圍，定額調整部分按所在地機關事業單位統籌區的標准執行，所需資金由企業基本養老保險基金支付。參加當地機關事業單位養老保險統籌的「5?12退休幹部」、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人也納入本次調整范圍，所需資金由當地機關事業單位基本養老保險基金支付。
(三)納入省直機關事業社會保險經辦機構統籌，以及由各設區市、縣(市、區)機關事業社會保險經辦機構統籌，執行企業職工基本養老保險制度的退休人員，待遇調整參照企業職工基本養老保險省級統籌的標准執行，所需資金由原渠道解決。
五、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，企業職工基本養老保險省級統籌本次調整養老金所需資金由省級統籌基金統一撥付(廈門市企業職工基本養老保險調整養老金辦法由廈門市人民政府另行制定，所需資金由當地企業基本養老保險基金解決);參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支，按分級統籌分別撥付。未參加城鎮職工基本養老保險及其他特定人員，調整所需資金由原渠道解決。
各設區市、平潭綜合實驗區和省直有關部門要通過擴大養老保險覆蓋面，加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高養老保險基金的支付能力，不得發生新的拖欠。
六、組織實施。調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各設區市、平潭綜合實驗區和省直有關部門要按照本通知規定的辦法和要求，切實加強領導，精心組織實施，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行，於2016年9月30日前將新增加的基本養老金按時發放到位。
按照本通知規定的企業職工基本養老保險省級統籌范圍內企業退休人員具體調整標准，以及省直和中央屬駐閩機關事業單位退休人員具體調整標准和所需資金及渠道，由省人社廳和財政廳另行發文。按照本通知規定的各設區市(含廈門)、縣(市、區)和平潭綜合實驗區機關事業單位退休人員具體調整標准和所需資金，由各設區市、縣(市、區)人民政府和平潭綜合實驗區管委會另行發文，同時抄送省人社廳、財政廳。
實施過程中遇到的問題，各級人民政府要及時協調解決，各級人社、財政部門應同時向上級主管部門報告。各設區市人民政府、平潭綜合實驗區管委會應在基本養老金調整工作基本完成後，於2016年10月15日前將工作總結上報省政府，並抄送省人社廳、財政廳。

Ⅳ 廈門外來戶口和本市戶口在五險一金方面有多大區別，求詳細解答，謝謝

主要是繳費基數和標准（繳交百分比）都不一樣。廈門本地戶口最低基數3036.6元，外地戶口最低基數1320元。廈門本地戶口最低醫保標准為1041.55元，外地戶口最低社保標准為510.08元。最直觀的數字體現就是，按最低繳費基數，廈門本地戶口每個月五險一金單位和個人合計：1041.55元，外地戶口每個月五險一金單位和個人合計：510.08 元，這個也是為什麼很多廈門企業不願意幫員工辦理廈門落戶的原因，企業每個月要未廈門本地戶口多交378.96元的五險一金，一年算下來就是4547.52元；所以如果是外地戶口，同樣的工作一年就損失了很多，好消息是，隨著2018年10月1日，廈門放寬落戶條件，只要想落戶廈門現在都可以，無學歷無醫保社保也可以落戶。
廈門戶口和廈門外來戶口在五險一金、醫社保上每個月繳費明細，大家可以對比區別。
一、廈門本地戶口每月五險一金應繳合計金額：1041.55 元，單位繳交：722.71元，個人繳交：318.84元
廈門本地戶口五險一金繳費明細如下：
1、養老保險 繳費基數： 3036.60元
單位繳交(13.0%)： 394.76元 個人繳交(8.0%)： 242.93元 繳交合計： 637.69元
2、醫療保險 繳費基數： 3036.60元
單位繳交(8.0%)： 242.93元 個人繳交(2.0%)： 60.73元 繳交合計： 303.66元
3、失業保險 繳費基數： 3036.60元
單位繳交(1.5%)： 45.55元 個人繳交(0.5%)： 15.18元 繳交合計： 60.73元
4、工傷保險 繳費基數： 3036.60元
單位繳交(0.5%)： 15.18元 個人繳交(0.0%)： 0.00元 繳交合計： 15.18元
5、生育保險 繳費基數： 3036.60元
單位繳交(0.8%)： 24.29元 個人繳交(0.0%)： 0.00元 繳交合計： 24.29元
二、廈門外地戶口每月五險一金應繳合計金額：510.08元， 其中：單位繳交：343.75元，個人繳交：166.33元
廈門外地戶口五險一金繳費明細如下：
1、養老保險 繳費基數： 1320.00元
單位繳交(13.0%)： 171.60元 個人繳交(8.0%)： 105.60元 繳交合計： 277.20元
2、醫療保險 繳費基數： 3036.60元
單位繳交(4.0%)： 121.46元 個人繳交(2.0%)： 60.73元 繳交合計： 182.19元
3、失業保險 繳費基數： 1320.00元
單位繳交(1.5%)： 19.80元 個人繳交(0.0%)： 0.00元 繳交合計： 19.80元
4、工傷保險 繳費基數： 1320.00元
單位繳交(0.5%)： 6.60元 個人繳交(0.0%)： 0.00元 繳交合計： 6.60元
5、生育保險 繳費基數： 3036.60元
單位繳交(0.8%)： 24.29元 個人繳交(0.0%)： 0.00元 繳交合計： 24.29元