事業人員退休金怎麼算

① 機關事業單位退休金新演算法怎麼計算

機關事業單位退休金新演算法適用於「新人」（2014 年 10 月後參加工作）和「中人」（2014 年 10 月前參加工作、改革後退休），具體計算方式如下：

計算公式為基礎養老金 = 退休時當地上年度社平工資 ×（1 + 本人平均繳費指數）÷ 2 × 繳費年限（含視同）× 1%。其中，社平工資每年調整會影響計算基數；平均繳費指數 =（視同繳費指數 + 實際繳費指數）÷ 總繳費年限，與退休前職務、職級、工資掛鉤。

計算公式是個人賬戶養老金 = 個人賬戶累計儲存額 ÷ 計發月數。個人賬戶儲存額含個人繳費（工資的 8%）及利息；計發月數按退休年齡確定，如 60 歲為 139 個月，55 歲為 170 個月。

計算公式為過渡性養老金 = 退休時當地上年度社平工資 × 視同繳費指數 × 視同繳費年限 × 過渡系數（1%-1.4%）。該養老金用於解決「中人」改革前視同繳費年限的養老待遇，視同繳費指數根據退休前職務、薪級工資等核定。

計算公式為職業年金 = 個人賬戶累計儲存額 ÷ 計發月數。單位繳納 8%、個人繳納 4%，全部計入個人賬戶，與養老金一並發放。

新辦法待遇（基礎 + 個人賬戶 + 過渡性 + 職業年金）低於老辦法（2014 年 9 月工資×工齡比例 + 補貼），按老辦法發放；新辦法高於老辦法的部分，按退休年份遞增比例發放（2014 年 10%，2024 年 100%）。

新演算法強調「多繳多得、長繳多得」，與社平工資、繳費年限、職業年金掛鉤，更公平且具激勵性，未來將逐步替代舊制度。