㈠ 退休後個人賬戶養老金能一次性領取嗎
一般情況下養老金是不能一次性領取的，目前養老金都是按月來發放的，養老金計發月數按退休年齡分別規定為：45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月，也就是說退休年齡越大，計發月數越小，每個月領取的額度越多。
不過也有地區規定，除了個人死亡的，有一部分特殊群體，是可以提前一次性領取個人帳戶的儲存額中。以北京地區為例，以下3種情況下，就可一次性支取養老金：
一、外國籍參保職工回國的，在達到規定的領取養老金年齡前離境的，經辦機構可根據其本人書面申請，將其社會保險個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
二、轉外籍、轉港澳台籍參保職工離境的，其社會保險個人賬戶儲存額應當一次性支付給本人。
三、本國籍參保人員申請清算的，要求現已達到國家法定退休年齡，基本養老保險繳費未滿十五年，本人不再延長繳費，且不再轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，自願終止職工基本養老保險關系的。
【拓展資料】
養老金，又名退休金、退休費，是中國的一種社會養老保險待遇。按照國家有關文件規定，養老金定義為：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。