戶籍年齡退休金

⑴ 退休金和戶口有關系嗎

問題一：退休金標准和戶口有關系嗎？ 這個要具體情況具體對待的，國家有專門的規定：
可以具體查閱>第六條相關規定。
祝好

問題二：戶口所在地與退休金領取有關系嗎 如果到您退休年齡國家的退休制還沒有實現異地轉移,那麼您到時候如果戶籍還在原籍,那麼即使目前您交納了很高的養老金,但領錢時候並不按照你交費地的標准發放,而是按照您戶口所在地的標准發,如,交費地每月是該發1200元,戶口地是每月800元,到時候您就只能領800,反之,戶口地的月領高,那麼也按高的領.

問題三：退休金和戶口有關系嗎 有的，在哪兒交的，就按照當地的平均水平領取退休金，當然了，沿海地區的退休金和內地的當然不樣。

問題四：戶口與退休金的關系 養老保險可以繼續在廣州（非現戶口所在地）繳至退休；住房公積金、醫保等因各地規定不盡相同無法一概而論，建議咨詢當地相關部門；至於退休金是拿廣州的還是拿鄉下的----- 根據國家有關規定，凡在社保關系所在地連續繳納養老保險費10年以上的（戶口沒有在社保關系所在地的），達到法定繳費年限15年後，應在社保關系所在地辦理退休手續。如你的戶口已轉回鄉下，但你的社保關系在廣州且連續在廣州繳納養老保險費10年以上、總的繳費年限達到法定繳費年限15年後，就在廣州社保局辦理退休手續並享受廣州的養老金待遇。
需要說明一點，現行法定繳費年限為連續繳費15年以上。但在這15年裡，只要你在某地社保局連續繳費10年以上，就應該在該地社保局辦理退休手續）

問題五：退休金和戶口有關系嗎 退休金（待遇）與當事人的戶口所在地及戶口性質，是有關系的：
1、根據我國《社會保險法》第12條的規定，當事人的退休待遇的享受，與社保統籌養老金和個人賬戶養老金的余額相關；
2、根據本法第13條、15條的規定，由於各地的統籌養老金賬戶（當地的職工平均工資等）存在差異，因此戶口所在地及戶口性質不同，退休後的待遇是不同的。
《中華人民共和國社會保險法》的規定：
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及 *** 補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

問題六：辦退休與戶口有關系嗎 退休手續時社保關系和戶口及檔案不是必須在同一城市，當你到達退休年齡後，應當由你辦理退休時的社保繳納地去辦理。辦理退休手續都是用人單位辦理的，如果沒有用人單位，由你檔案所在地的社區給你辦理。一般要用到身份證、戶口本、人事檔案。社保繳費依據一般勞動部門會自己查到，不需提交。答案補充 如果不在一個地方，辦理退休時必須調取你的檔案。答案補充 這個你可以自己選擇，你認為在哪個城市辦理退休更有利，比如待遇高一些呀，能享受醫保呀等等。如果在檔案地合適你就把社保轉移到檔案地，反之你可以提到社保地，一般情況下是社保地更有利，因為現在轉移社保時醫療保險不轉移。住房公積也不能轉移。但辦理退休時必須檔案的。4050人員的社保補貼目前沒有調整政策。答案補充 也不是，因為不同城市的社保繳納的基礎標準是不一樣的，待遇在計算上也不會一樣。統籌是指企業應當繳納的部分統籌。答案補充 你記住：辦理退休時必須要檔案的，不提交檔案不能辦理。答案補充 不往一起調不能辦理退休，省統籌與退休金沒有太大關系。

問題七：退休金領取和戶口有關系嗎 戶口所在地與退休金領取沒有關系。
職工基本養老金由參保地社會保險機構按月發給，與戶籍所在地並無直接關系，與退休後居住地有關。
退休後居住地與基本養老金發放地不再同一地的，同行每月提取每筆不超過兩筆且每筆不超過2500元的免收異地取款手續費，超過的以及異行取款的要收取手續費。
退休後異地居住的退休職工，每年生存驗證可以在當地社會保險機構進行異地驗證，也可以遠程視頻驗證。

問題八：養老保險和戶口關系 10分 1、有單位的，社保關系隨單位走，退休時享受單位所參保的社保機構所在地的待遇浮平（有些咬嘴）；
2、沒有單位的，社保關系隨戶口走，在戶籍所在地退休，享受當地的待遇水平；
3、社保退休時原則上回戶籍地，實際中如果在某一地繳納夠10年的，你可以選擇留在當地退休（但是很多地方的要求很苛刻，戶口，房屋。。。）。
PS：回復中的待遇水平指當地的社平工資，它影響你退休時候所計算出的退休金。

問題九：退休金和戶口有關系嗎 這個要具體情況具體對待的，國家有專門的規定：
可以具體查閱>第六條相關規定。
祝好

問題十：退休工資與戶口關系 有關系 一般是在戶口所在地領取養老金 但是公務員和事業單位人員是在工作單位所在地領取退休金

⑵ 多少歲領取養老金

法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。滿足下列條件的均可退休領取養老金：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，男滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年；
3、本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
退休時繳納養老保險不滿15年的處理方式如下：
1、根據國家、省有關規定，參保人員達到國家規定退休年齡時，但城鎮企業職工基本養老保險繳費年限不滿15年，並符合一定條件的，可申請延長基本養老保險繳費時間至65周歲，申請延長繳費時間的參保人員具體流程如下：
（1）應當填寫《延長參保繳費年限申請表》；
（2）攜帶本人身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件，到戶籍所在區（市）社會保險經辦機構提出延長參保繳費申請；
（3）經區（市）社會保險經辦機構審查同意後，申請延長繳費時間的參保人員應當持申請表辦理按靈活就業人員參保繳費手續。
2、若繳費年限仍然不足15年，則需要一次性補足差額年限。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

⑶ 退休金多少歲可以領

男60周歲領取退休養老金。目前法定退休年齡：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

根據《社會保險法》規定，養老保險金在正常退休條件下，養老金的領取年齡：凡是男子年滿60歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿1年，在正常退休條件下可以領取養老金。

【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

⑷ 退休金和戶口有關系嗎

退休金和戶口有關系嗎

戶口是住戶和人口的總稱計家為戶，計人為口。戶口的載體為戶籍，是由公安機關戶政管理機構所製作的，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。以下是我為大家整理退休金和戶口有關系相關內容，文章希望大家喜歡！

退休金和戶口有關系嗎

1、退休金的.領取地和戶口是有關系的。在退休之前，凡是城鎮職工繳納養老保險，和戶口是沒有關系的，個體靈活就業人員是和戶口有關系的，退休之後，不論個人繳費還是城鎮職工，都和戶口沒有關系了。

2、國家繳納養老保險，遵循的是屬地原則，也就是說，必須在戶口所在地辦理參保手續，異地是不辦理參保手續的，但是，如果參保人屬於某機關事業單位，企業單位職工，參保就不受戶口限制，由用人單位負責參保繳費，如果達到退休年齡，繳費滿十五年，就可以在單位參保所在地辦理退休，而不是在戶口所在地辦理退休。

3、當參保人多地參保時，達到了退休年齡，首先應該在繳費滿十年的最後一個參保地辦理退休，但最後一個參保地繳費不足十年的，可以轉移到上一個繳費滿十年的參保地辦理退休，各個參保地，繳費都不足十年的，應該轉移到戶口所在地辦理退休。

4、在參保人退休之後，根據國家規定，醫療保險和養老保險關系，不再辦理轉移，不論戶口遷移到哪裡，仍然由支付養老金的社會保險機構發放養老金，退休之後的調整，也按退休時參保地規定給予調整，而不是按戶口所在地規定調整，醫療保險，也按退休前參保的醫療機構辦理，享受參保地相關待遇。

參保地不同，有以下幾種情況：

1、養老保險關系在戶籍所在地可以在戶籍所在地辦理領取手續，享受當地的養老保險。

2、養老保險不在戶籍所在地，多地參保且有一個地方滿10年。只要有一個地方你已經累計繳納社保滿十年，便可在社保累計繳納滿15年並且退休後享受該城市的養老待遇。

3、多地參保且沒有一個地方滿10年。

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⑸ 退休金多少歲可以領

我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。

《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。

農民工是否可以按月領保險金?

根據現行基本養老保險政策規定，同時符合下列條件的人員，可按月領取基本養老金。

(一)參加了企業職工基本養老保險，並按規定繳納了基本養老保險費。用人單位的參保人員，男年滿60周歲;女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲;個人參保人員退休年齡：男年滿60周歲;女1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲。

(二)繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)累計滿15年及其以上，其中：1996年1月1日前參加工作(或參加基本養老保險)，2006年1月1日至2010年12月31日期間達到法定退休年齡的，繳費年限累計滿10年及其以上。

(三)參保人員達到國家法定退休年齡後，因繳費年限達不到按月享受退休待遇規定，又不能廷長繳費的，在達到國家法定退休年齡的次月到參保地社會保險局辦理養老保險一次性支付手續後中斷養老保險關系。

根據我國法律的規定，一般職工在達到了法定退休年齡的時候，才可以申請領取養老金。因此關於養老保險多少歲可以領的問題，就有答案了。此時要求男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，而要是女幹部的話則要求年滿55周歲才行。

⑹ 農村戶口退休金多少

農村滿60歲養老多少錢一個月農村養老金待遇計算公式一覽
一、城鄉居民養老保險繳費及退休金因素
繳費金額:城鄉居民養老保險通常年交最低100元起，最高3000或6000元，劃分為13個檔次，個人投保時自己選擇。
繳費年限:城鄉居民養老保險想要拿到退休金最少繳滿15年，沒有交15年的可以一次性補繳。
退休年齡:男女都是統一60歲退休，到了60歲沒有繳滿15年，可以一次性補繳。
退休待遇:每個月退休金:基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金，每個市的金額不一樣，從全國來看，通常最低八九十塊錢，最高1200元，內地省市普遍一兩百，沿海城市兩三百以上，基本上每年調整一次，每次增加幾元或十幾元。
個人賬戶養老金:個人繳費檔次越高，補貼越高，繳費年限越長，賬戶養老金越高。
二、農村滿60歲養老多少錢一個月
假設個人年交保費5000元，補貼450元，當地基礎養薯明伍老金150元，個人交了15年，60歲月養老金待遇:
基礎養老金150元+個人賬戶養老金(個人交5000+補貼450)×繳費年限15&pide;計發月數139=150+588=738元
每月738元，相當於一年8857元，15年養老金總共交了75000元，大概八年半左右領回所交的錢。
如果交了保費不幸提前數或去世，個人交的錢和補貼的錢可以退回，居民養老保險不存在虧的問題，而且身故有喪葬費待遇，具體是基礎養老金的若干倍，一般有一兩千塊錢以上槐配，找當地人社局領取。

⑺ 多少歲可以拿退休金

部門詳解社保熱點問題
問:我是靈活就業者,想問一下男女退休年齡是幾歲?如果交費不滿15年是否可以補交?還有退休後社保如何計算?靈活就業者與企業職工是否相同
答:根據相關規定,我國的法定退休年齡是:男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。根據人社部文件規定,參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。基本養老金計發辦法根據省政府相關規定執行。
問:我今年2月份滿60周御慶歲,不知道什麼時候可以開始領取養老金
答:參加企業職工養老保險的參保人員,達到兄拆衫法定退休年齡且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的,可按月領取基本養老金,請盡快到參保地社保經辦機構查詢並辦理相關手續。
問:我的社保在公司交了7年,但最近離職了,沒有去交會不會有影響?可以自己去辦理嗎?現在自己交費用是多少
答:根據相關羨腔規定,已參加福建省基本養老保險省級統籌,與原單位解除或終止勞動關系,持有城鎮戶口的自謀職業人員可以在繳費窗口繳納基本養老保險費;靈活就業人員持本人身份證及復印件、戶口簿及復印件和《靈活就業人員認定表》,到戶籍所在地社保經辦機構辦理參保手續。目前,靈活就業人員月繳費基數為1300元,繳費比例為20%,繳費金額為260元/月。

⑻ 農村戶口多少歲可以領退休金

法律分析：具體問題具體分析，法定退休年齡：男性60周歲，女性55周歲。退休年齡與戶口沒有關系，但與參保性質有關。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。