1. 退休養老金沒到賬怎麼回事 有以下五種情況
當我們養老保險繳滿法規的年限,我們就可以在退休之後領取養老金了,不過,有人卻發現,明明已經到了養老金發放時間,但是為什麼遲遲不到賬?其實可能是存在以下幾種原因。
養老金沒到賬怎麼回事?
【1】銀行卡更換:
如果我們更換了新的養老金銀行卡後,沒有在社保局登記,那麼社保局就無法得知新卡賬號,可能會導致養老金無法正常發放。這種情況下就需要我們攜帶本人身份證和新的銀行卡前往社保局登記新的養老金銀行卡信息。
【2】手機號更換:
豎羨當我們更換了手機號,那麼豎陪就可能是養老金已經到賬,只是我們沒有收到手機簡訊,誤認為養老金沒有到賬。我們可以直接去銀行查詢賬戶余額。
【3】未進行認證:
為了防止有人利用逝去老人的身份證件等冒領養老金,所以都會進行養老金領取資格認證,也就是沒有在法規的時間內,完成養老金領取資格認證,養老金會暫停發放,養老金領取資格認證一年進行一次。
【4】未激活:
若是我們在換社保卡領取養老金之後,沒有及時激活社保卡的金融功能,就有可能會導致余纖拍養老金無法正常到賬。這時候我們就需要去激活我們的社保卡金融功能。
【5】不符合認領條件:
一般情況下,退休人員在被判刑、被宣告失蹤等情況之後,養老金就會暫停發放。
很多人表示,自己從未進行過認證,但也能夠領取養老金,這主要是因為如今的互聯網大數據幫我們認證過了,出行、看病、就醫等等,都需要在網上進行,並要輸入個人信息,這時候就會被捕捉到我們的個人數據,從而進行自動認證。
多數情況下,我們的養老金暫停發放通常是因為未完成認證,但如今認證的方法有很多,比如大數據靜默認證、網路上自助認證或是我們去社保機構進行線下認證,非常便利。
2. 退休金未發放應該怎麼處理
法律分析:退休人員的養老金通常都是按時足額發放的。如果退休人員的養老金沒有按時足額發放,應當向本人辦理退休手續所在地社保局查詢。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
3. 退休工資這個月沒到賬,應該是什麼原因
正常情況下,退休人員的養老金都是4. 退休半年了,退休金遲遲不發怎麼辦
退休手續繁瑣,需要審核時間久,耐心點吧,只要正常退休那晚一些會把從退休之日起該給的工資會補給你的,半年對於退休來說還早些,問問同年一起退休的人,看看他們的辦理了沒有,勤和同年的一起多溝通下。
5. 正常辦理了退休手續,但養老金卻遲遲未到賬,很可能是這5種情況
說到社保想必大家都不陌生,它不僅讓人們的生活更放心,工作更安心,就連平時看病買葯也非常省心,尤其等到你年老之後,它將是維持你基本生活的唯一經濟來源,所以對每個人來說都十分重要。不過有的人可能會遇到這種情況,自己明明已經滿足了養老金領取條件,但是為什麼卻無法按時領到養老金呢?究其原因主要是這5點:6. 退休工資沒有發去哪裡咨詢
事業單位的退休人員,工資的發放歸社保中心。可以直接和社保中心聯系,看社保賬戶是否正常。現在的退休工資都由社會保障部門負責發放,你如果沒有收到上個月的退休工資,可以去社保中心咨詢一下,看看是不是社保中心遺漏了你的退休工資,或者是其它的原因。用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。也可以從所開戶銀行查詢,比較簡明迅速得到結果;如果社保直管的,去負責發放退休工資的社保部門查詢,可以看到退休工資的詳細情況;如果實行收付算賬單位代發的形式,進行退休工資核算的是單位,應該找單位了解相關情況,詢問具體原因。
退休人員的養老金通常都是按時足額發放的。如果退休人員的養老金沒有按時足額發放,應當向本人辦理退休手續所在地社保局查詢。基本養老保險費的繳費工資基數計算的。按照現行規定,參加基本養老保險的企業單位應繳納的基本養老保險費的繳費工資基數大罩盯由地方稅務機關審核確定。企業職工個人以本人上月工資收入為繳費基數。最高不超過當地職工月平均工資的300%,最低不低於當地職工月平均工資的60%。
退休養老金如何計算
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為
195、55歲為
170、60歲為139,不再統一是120了)
3、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫悶拆行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞滾和動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
7. 退休金為什麼不按時發
退休了養老金沒有按時到賬通常有以下幾個原因:
第一,社保沒交夠15年
不少參保人尤其是自由職業者,對社保知識的了解知之甚少,認為自己參加了社會保險,到了退休年齡就能領取養老金,其實領取養老金要同時滿足2個條件,一是社保繳費年限滿15年,二是到了國家法定退休年齡。
參加的險種不同退休年齡不同,職工社保是男性60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲退休;靈活就業人員社保是男職工60周歲退休,女職工統一55周歲;城鄉居民社保男女統一60周歲退休,所以說如果你是女性,繳納的是靈活就業或者居民社保,到50周歲是無法領取養老金的。
第二,沒有辦理退休手續
如果滿足養老金的領取條件,還需要退休人員及時辦理退休手續,我所在的城市太原,辦理退休手續需要單位承辦人攜帶本人人事檔案、《退休人員信息核對表》、《太原市退休人員社會化管理工作服務基本信息表》、社保卡復印件到發放科辦理手續;還要注意新退休人員需提前在民生太原APP上完成刷臉認證。
第三,退休審核手續太慢
提交辦理退休手續的資料後,還需要經過發放科科員初審,科長復審通過後才能領取養老金。有些退休老人辦理了退休手續,還是遲遲沒有領到退休金,很可能是審核手續太慢,為了能按時領取養老金,建議在滿退休周歲生日的前一至三個月去社保機構辦理退休手續。
第四,沒有進行養老金認證
為了避免冒領養老金的問題,每年都要進行養老金資格認證,尤其是剛退休的老人,必須完成認證才能領取養老金,否則就會導致養老金停發。
第五,沒有激活社保卡金融賬戶
現在社保卡領取養老金的方式比較普及。但很多早些年領取的社保卡沒有激活金融賬戶,這也會導致養老金不能按時到賬,如果是這一原因導致的養老金不能按時到賬,只需要本人帶著自己的身份證、社保卡到對應的銀行網點辦理激活手續即可。
第六,社保卡金融賬戶出現故障
如果退休老人自查後,以上5點都沒有問題,那麼就需要查看是否社保卡金融賬戶出現了故障。去年受疫影響,國家出台了失業補助金的政策,我滿足相關條件並且在官網上提交了相關手續,結果因為社保卡金融賬戶出現故障遲遲沒有領到補貼,隨後帶著社保卡到對應的銀行網點修復後,之前漏發的補貼才一次性發放到位。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。