㈠ 十五年事業單位工齡加十二年自己交社保，退休工資有多少
5000元。養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數。
這部分主要取決於繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。
2、基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。
因為，本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1。
1、當地職工平均工資：各地水平不一，具體可以電話咨詢社保局；
2、本人平均繳費基數：其實就是拿你每一年的月平均工資，除以那一年當地的月平均工資，每一年的都除一下，加起來，再除以年份，得到一個指數。
假設你每年的月平均月工資為5000，當地職工平均工資也是5000，交了15年，那你本人平均繳費基數=（5000/5000+5000/5000+......5000/5000)/30=1。
3、繳費年限：繳費年限越長，基礎養老金越高。
交15年，個人賬戶養老金=814元，退休養老金=1178元，每月領取養老金1992元；
交20年，個人賬戶養老金=1085元，退休養老金=1571元，每月領取養老金2656元；
交25年，個人賬戶養老金=1356元，退休養老金=1964元，每月領取養老金3320元；
交30年，個人賬戶養老金=1628元，退休養老金=2357元，每月領取養老金3984元。
可以看出，繳納15年和繳費30年，差了2倍的保險金。因此，多繳多得，長繳長得。要想退休之後拿到更多的錢，還是要堅持繳納社保。
假設你從2004年開始從北京工作並繳納社保，到2019年正好60歲退休，前一年在職崗位平均工資7855元。
那麼你每個月要交的養老保險為：
個人繳納：7855*8%=624元
單位繳費：7855*20%=1571元
個人賬戶養老金：113112÷139（60歲對應的記發月數）=814元。
㈡ 你好，社保每個月個人加公司交2700，交15年後能拿多少錢退休後
預計1625元左右。個人加公司繳納的一共是2700元，說明目前的工資就在7000元左右，就按七千計算，同時認為15年不會有任何變化，沒有任何通貨膨脹，銀行利率為0，同時認為當地基本基數是5000元，60歲退休的到時候每個月也就能領取（5000+7000）/2)X15%)+（7000X8%X180/139)=1625元。
一、養老保險領取金額的計算方式
對於養老保險領取金額的計算方式如下：基礎養老金+個人賬戶養老金;
1、基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
2、本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數);
3、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數;
4、病退人員的基礎養老金=上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)。
二、領取養老金需要什麼手續如下：
對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡)，退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。
參加基本養老保險的人員達到法定退休年齡申請辦理正常退休，須於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續。
㈢ 我在事業單位工作28年了,今年8月退休,繳納是15年請問養老金有多少
員工的退休金是按照本人繳納的社保年限、金額、所在的地域差別和當地當年的國民生產總值等等項目進行計算的，具體的退休金是需要專業人員計算的。
你退休大概的退休金在3000元左右。
㈣ 社保交4000交15年能拿多少退休金
繳費基數4000元，繳費指數0.6，在崗職工平均工資6667元，按著最低檔次交，交15年，男性，60歲時退休待遇：
基礎養老金：（6667+6667*繳費指數0.6）÷2*繳費年限15*1%=800元
個人賬戶養老金：4000*8%*12*繳費年限15/計發月數139=415元
算出來退休金大約是每月800+415=1215元
拓展資料：
繳費基數4000的來源是社保繳費基數通常有下限和上限，上下限分別是當地在崗職工平均工資的60%-300%，比如當地人社廳公布本省在崗職工平均工資10000元，那麼馬上就知頌迅悶道當年城鎮職工養老保險繳費基數下限6000元，繳費基數上限30000元。有的地方為了降低企業職工負擔，額外確定實際機關事業單位最低基數按照60%，企業職工和靈活就業人員可以按照55%或比6000更低的基數來交，這種是個案。
繳費基數4000，按照昌逗當前各省交費基數情況來看，應該是沿海省份最低檔。按照最低檔來算，那麼可以反過來算出當地在崗職工平均工資4000÷60%=6667元，那麼可以算出當地社保繳費7個檔次。
第一檔，在職職工平均工資60%，繳費基數4000元；第二檔，在職職工平均工資80%，繳費基數5333元；第三檔，在職職工平均工資90%，繳費基數6000元；第四檔，在職職工平均工資100%，繳費基數6667元；第五檔，在職職工平均工資150%，繳費基數10000元；第六檔，在職職工平均工資200%，繳費基數13333元；第七檔，在職職工平均工資300%，繳費基數20000元。
養老保險繳費基數4000元，在職人員個人月交4000*8%=320元；靈活就業人員自費交養老保險月交4000*20%=800元
考慮到個人賬戶養老金有利息，且每年繳費基數小幅上漲，理論上實野彎際退休金會比1215元要稍高一點。考慮到未來延遲退休，提高最低繳費年限，意味著交的時間更長，退休金更高。