① 17年工齡在省社保退休能領多少養老金
17年工齡在省社保退休能領1300元左右的養老金。
17年工齡按照正常情況下繳納社保費，退休後可以領取1300元左右養老金，首先是基礎工資按照目前社會平均工資計算850元，帳戶工資，17按照正常繳納社保費，總數15萬，帳戶余額6萬帳戶工資430元，帳戶工資430元加上基礎工資850元，共計1280養老金。
省直社保其實是指國家所屬駐本省的用人單位以及本省的省屬用人單位、等及其職工的社會保險業務。 是以省級行政區作為統籌區域，也就是說社保基數是由全省的工資水平作為數據統計出來的。省直社保一般指從事省直單位的機關職工或退休人員的一種社會保險。例如山東山省直社保的繳納人員就包括省屬駐濟機關及事業單位職工和退休人員、中央、省屬駐濟企業及其職工和退休人員，還有中央、省屬駐濟自收自支和企業化管理事業單位及其職工和退休人員。省直社會保障卡是由參保人所在的單位經辦人員提交制卡申請。參保單位經辦人員需向省社會保險事業局提供參保人的個人信息和照片，社會保障卡製作完成後，通知單位經辦人員領取社會保障卡。持卡人參加醫療保險並按時、足額繳納醫療保險費的前提下，可持卡在省本級的定點醫療機構、定點零售葯店刷卡進行就醫購葯並享受相應醫療待遇。
省社保和市社保的區別：
1、繳費基數不同，省級社保的繳費基數是以全省上年職工平均月薪為基數折算計算，市級社保是以當地市；
2、省級社保的錢最終流向省級管理的基金，省級社保的錢最終流向市級社保；
3、所以省級社保適用范圍更廣，全省通用，市級社保只能在當市可用；
4、省級社保的參保范圍、參保對象、費率政策、繳費標准、工傷認定和勞動能力鑒定辦法、待遇支付標准、經辦流程和信息系統方方面面都是省內統一，市級社保只在市內統一；
5、社保統籌范圍的不同。省級社保值得是以全省為統籌范圍，而市級社保則指的是以全市為統籌范圍。所謂的統籌范圍，指的是在此范圍內，將社保費用合並到同一個范圍內，進行統一調用。
省社保和市社保退休工資區別：
1、業務分工不同；
2、繳費基數不同；
3、社保統籌范圍的不同。
綜上所述，省社保還是市社保都要按時繳納，而且要繳足15年，這樣才可以在退休之後領取退休金的，中途也允許有斷繳的情況，但一定要記得抽空補交。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
② 養老保險屬於社保嗎
養老保險屬於社保。養老保險，一般來說指的是社保里的養老保險，被社保所包含。不過，養老保險是支持個人單獨購買的，也就說你在不買社保的前提下，可以自行購買養老保險，只要你滿18歲就行，連續繳滿十五年便可領取退休金。 而社保裡麵包含的養老保險，是屬於 職工養老保險 ，退休橘輪金只有到了退休年齡才可領取。社保的繳費按我國國家規定要求用人單位必須全部按職工收入比例交納。其中養老、醫療和失業保險是由用人單位和職工分別按比例交納，工傷和生育保險是全部由用人單位交納，職工個人是不需要交納的。養老保險是社保的一個險種，社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育險和失業保險。養老保險領取有兩個賬戶組成：個人養老賬戶和基礎養老賬戶。按照規定，個人每月按照工資收入的8%繳納養老金至個人養老賬戶、單位源神繳納職工工資的20%至國家養老統籌之中。
法律依據：《勞動法》第七十二條「社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」。用人單位不按國家規定為勞動者繳納社會保險是違法的，其直接後果是侵害雹伍虧了勞動者的合法權益。
③ 我在退休前3年把養老保險從鞏義市轉到鄭州市，退休後是按照哪裡的標准發放養老金和戶口在哪有關系嗎
因鞏義市和鄭州市同屬於河南省，河南省城鎮企業職工基本養老保險已在專2007年10月起已實行省級統籌，所以屬如果不是以自謀職業者參保的情況下，退休後鞏義市和鄭州市發放的養老金標準是同一個標准，如果是以自謀職業者身份參保的情況下，根據《社會保險法》第十九條中規定：「個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。」所謂分段計算，是指參保人員以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇取得地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老保險金。為方便參保人員領取基本養老金，本法規定了統一支付原則，即無論參保人員在哪裡退休，退休地社保經辦機構應將各統籌地區的繳費年限和相應的養老保險待遇分段計算出來，將養老金統一支付給參保人員。
「分段計算、統一支付」政策的實施，將可能導致不公平或者會導致勞動者選擇收入較高的地區退休的弊端已經消除。