❶ 退休金會比在職時工資要少一些,少的這部分是什麼呢
退休金會比在職時工資要少一些,少的這部分是什麼呢?
首先因為退休人員,已經不在職工作了,沒有在為單位做貢獻,所以少了一些,第二也可能是因為把少的那一部分繳納了社保。
在一個單位工作了一輩子,盡職盡責的幹活,為的也是退休後領著退休金的生活能過得輕松點,退休後享受生活,沒事的時候可以和朋友下下棋,散散步,就很悠閑,但是有的人會發現,退休金比在職時的工資少了一些,這是怎麼回事呢?
其實有的錢在社保里,錢並沒有消失,而是以另一種方式存在,但如果單獨比較他們的工資的話,他們會認為自己的工資低了很多,所以現在很多年輕人對社保計劃不是很了解,甚至覺得不需要那麼早交社保。這是浪費金錢。其實這個想法是非常錯誤的。在工作的時候,會得到工作報酬,這與你的職位、職責、貢獻有關。退休後拿到養老金,工作上的情況會體現在養老金上,這就夠了。
❷ 社保繳費基數和退休工資有關聯嗎
社保基數和職工退休工資是有關聯的。因為社保繳費基數越高,繳費年限越長,退休工資就會越多。
退休養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。其中基礎養老金=全省上年度在崗職工月平岩大世均工資×(1+本人平均繳費指數) ÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲粗肢存額÷計發月數。
而社保繳費基數越高,個岩大世人繳納的費用就會越多,到了退休時粗肢的個人賬戶累計儲存額自然也就會越多,所以退休工資也自然會更多。
以個人繳費比例8%為例,若是社保繳費基數是3千的話,那職工個人每月要繳的費用就是:3000×8%=240元;而若是社保繳費基數是5千的話,那職工個仿信人每月要繳的費用仿信就是:5000×8%=400元。
另外,社保基數也影響本人平均繳費指數,這個數值是基礎養老金計算公式中的重要參數,所以也會影響到未來退休工資的多少。
❸ 退休人員的養老金,會受到社保降費因素的下調嗎
退休職工的養老金,是否會遭受社保綜合費率下降的因素影響呢?這種情況事實上可以肯定的,告訴你們並不能。只要我們留意到,在今年社保綜合費率降低頒布以前,而且依照5%的比例上漲。那樣這也就意味著大家退休職工的基本養老金待遇只能提升,不會減少的,並且也不會不派發。