離職社保斷了對退休有影響嗎

1. 社保繳費中間斷了2年,對退休有影響嗎

法律分析：1、社保停繳1-2年是會影響退休待遇的。

因為養老金的繳費年限是與每月領取的養老金金額有關系的，多繳納1-2年，那你退休後的每個月就可以領取多100多元。

不過因為養老金待遇計算公式包括基礎養老金和個人賬戶養老金，斷繳1-2年的話，對養老金領取的金額有影響但也不是特別大。

2、社保中包括了醫療保險，斷繳1-2年社保，醫保就相當於沒有保障了。

沒有醫保，看病就需要全部自費，特別對於大病人員來說，醫保是救命稻草般的存在。所以醫療保險最好不要斷繳。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

2. 離職後，社保斷繳了一個月，對以後退休會不會有什麼影響

我們繳納的社保，也就是大家常說的“五險”，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，每一種保險保障的是勞動者不同的權益，離職後繳納一個月社保，養老金也就是退休金受影響是最小。

我們的養老保險繳費總共至少要交滿15年，當然多繳多得，少交一個月，佔比很小，可以忽略不計，我們的繳費至少要180個月，少一個月也就是幾百元的，所以說幾乎是沒有影響的，大家可以放心，如果斷繳時間長了肯定會有影響。

順便來說一下，離職後，如何自己交社保。離職後短時間斷繳社保，影響有限，但斷繳時間越長，影響越大。有條件的，離職後可以繼續繳納社保，可以以靈活就業身份向當地人社局備案，免手續費。交班工資只交養老保險和醫療保險。除了繳費負擔較大，其他福利和單位里一樣。辭職符合失業情況的，必須申請失業，這樣醫療保險由失業保險基金自動支付，只需要辦理養老保險。再就業或失業救濟金期限屆滿後，養老保險和醫療保險統籌辦理。

3. 離職後，社保斷繳了一個月，對未來的退休金有影響嗎

如果是在相同的條件下，僅僅是截留一個月的時間並沒有什麼影響。任何賬戶上影響退休人員年金的因素有6個：一是抓取支出的固定年限，二是抓取支出的基數，三是抓取金額，四是個人賬戶存儲額度，五是社會退休時的工資水平，六是退休年齡。這幾個因素是相互聯系的，並影響到聯合行動下的養老金水平。

同時，法律規定，勞動者在退休前繳納社保180個月（15年）後可以領取養老金，而很多勞動者繳納的社保遠遠超過了這個門檻。在同樣的繳費基數下，一個月的截止日期對養老金賬戶中的金額影響很小。這個等待期意味著在恢復社會保險支付後，他們不能立即享受醫療報銷的好處。他們只有在連續支付幾個月後才能得到報銷。一般來說，一個月不付款不會有大的影響。

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4. 社保斷繳了會有什麼影響

社保是個人基本的保障，能不中斷就不中斷。

社保斷繳會影響養老金繳費年限以及養老金的領取數目。簡單說，養老保險的繳費年限越長，每個月繳納的費用越多，退休後領到的養老金就越多。 社保政策規定，養老保險最少要累積繳滿15年退休後才可以按月領取養老金，如果斷繳可以補繳，年限也是可以累計的。

拓展補充：

1. 養老保險

一般累計繳滿15年，達到法定退休年齡可以領取，交得多，領得多。

2. 醫療保險

它是一種門診、住院醫療費用保險，繳滿一定年限後，等到退休後即可終身享受醫保待遇。

3. 生育保險

用於報銷懷孕和生產的各項醫療費用和生育津貼，與上述兩種保障不同的是，生育保險是由用人單位統一繳納的，個人並不需要繳納。

此外，享受生育保險待遇的職工，必須滿足所在單位已繳費6個月以上的條件。

4. 失業保險

累計繳滿1年，非主動離職，每月可以領取一筆錢作為臨時過渡。

5. 工傷保險

因工受傷或職業病等原因，可以申請工傷鑒定，領取一筆工傷補貼保障後續生活。

02社保斷繳的後果有哪些

不管是因為無奈失業還是主動離職，如果超過一個月沒有找到新的就業單位，就會面臨社保斷繳的情況。

但是千萬不要以為這是小事，可是會影響到我們生活的方方面面：

1. 對醫療方面的影響

影響1：無法使用醫保報銷。

社保斷繳後，首先影響到的就是醫保報銷的福利待遇。

醫療保險是按月算的，一旦斷繳，醫保的福利待遇就會從下個月開始停止。

醫療保險中斷期間看病的話，就沒法報銷醫療費用，續繳後才能重新享受醫保福利待遇。

醫保斷繳後有以下兩種情況的後果：

1）3個月內續交醫保：醫保待遇恢復

2）超過了3個月：繳費的時間就要重新計算，6個月後醫保待遇才能恢復，期間社保照交不能報銷。

每個地區的規定不一樣，有些地區，哪怕斷繳一個月，也需要重新計算等待期。

一般來說，醫保連續繳費的時間越久，每年報銷的上限就越高。

以湖南湘潭市為例，會根據參保人員實際繳費年限的長短，對進入基本醫療保險統籌基金和大病醫療互助費支付的醫療費用，適當降低參保人員個人自付比例。

如果由於離職或者其他原因，連續斷繳 3 個月以上，連續繳費時間就會清零，需要重新開始累計。

需要注意的是，斷繳後個人醫保賬戶的錢是不會清零的，大家還可以繼續使用。

如果想要享受終身醫保待遇，那麼就要繳納滿醫保規定年限。

一般來說女性需繳納滿20年，男性繳納滿25年，具體還是要根據當地的政策來看。

影響2：商業醫療險保費價格與報銷比例

在購買商業醫療險時，有無社保的區別也是很大的。

比如在價格方面相差幾乎一倍，報銷比例也不一樣。

大多數醫療險有社保可以報銷100%，無社保的報銷比例一般在60%-80%。

所以按時繳納社保對於購買商業醫療險來說很重要。

2. 對養老方面的影響

社保斷繳會影響養老金繳費年限以及養老金的領取數目。

簡單說，養老保險的繳費年限越長，每個月繳納的費用越多，退休後領到的養老金就越多。

社保政策規定，養老保險最少要累積繳滿15年退休後才可以按月領取養老金，如果斷繳可以補繳，年限也是可以累計的。

而且養老保險的個人賬戶是不會清零的，即使你沒辦法達到領退休金的要求，個人賬戶里的錢還是可以提出來的，相對來說斷繳造成的影響沒有那麼大。

3. 對生育方面的影響

生育保險的作用有以下兩個，一是醫療費用的報銷，另一個則是工資補償。

產檢和生孩子的費用，醫保是不報銷的。如果社保斷繳的話，生孩子的費用就要全部自己承擔。

女職員在公休產假期間的工資也是由生育險支付，並且是按照個人工資與企業平均工資的高者計發。

社保斷繳後，自然也就享受不到這些福利待遇了。

為了防止有人在生孩子之前才繳納社保，社保政策規定斷繳之後生育險清零，想要再享受生育保險福利待遇也要等到重新繳納滿9個月之後。

女職員在公休產假期間的工資是一筆不少的費用，如果因為社保斷繳導致不能享受生育險支付這筆工資，那就真的是超級虧了！

4. 對與社保掛鉤方面的影響

在生活中，與社保掛鉤的方面可不少，比如在北京買房，非北京市戶籍居民購房，需社保或者（個人所得）納稅繳滿5年。

買車也是，非北京戶籍人員參與購車搖號需連續五年(含)以上在北京繳納社會保險和個人所得稅。

只有繳納足夠的社保和個稅，你才有資格參加搖號。

哪怕斷繳一個月，繳費年限都要重新開始計算。

在積分落戶中，還要看你的社保繳納記錄。

要是因為社保斷繳而影響了積分落戶，那才是真正的因小失大。

5. 清零or不清零？

2019年社保新規實施之後，社保轉為被稅務局征管，也就是說社保的征管力度加大，如果不按規定繳納社保，會受到懲戒。

很多人對於社保斷繳清零還是「一頭霧水」，社保斷繳一次的話，之前所有資格都清零嗎？

並不是的，社保斷繳的話，部分資格會清零，只要重新繳納社保費用達到規定的時間之後，有些資格是可以重新恢復的。

所以！真的不要掉以輕心，社保的作用和斷繳的影響真的是挺大的，那，有什麼辦法可以補救嗎？

也可以直接咨詢奶爸哦：

03社保還可以補繳嗎

社保可以補繳，但是需要滿足多個條件，且補繳需要繳費滯納金，換句話就是「並不是人人都可以隨意補繳」。

1.離職後，社保怎麼辦

有時候我們沒法做到無縫銜接，剛離職就在一個月之內迅速找到下一份合適的工作，社保就難免會斷繳。

但是我們可以巧用妙招來避免社保斷繳哦：

1）如果是在職狀態，並且找好新的工作

這種情況可以先了解清楚新的工作單位是從什麼開始幫你買社保。

有些單位是入職即買，有些單位是入職一個月，有的則需要過試用期，試用期的長短由簽訂的勞動合同而定。

如果是入職即買社保，那就無後顧之憂啦。

如果是入職買一個月買，比如原用人單位是每月10日號交社保的，那你可以在 10號後離職，次月10號前入職新的用人單位，這樣社保就不會斷。

如果是試用期比較長，且需過試用期後才能買的情況呢：

2）已經離職，但是沒找到工作，或新的用人單位還沒達到購買社保的時間，如何避免斷繳？

被裁員的情況：

可以找公司商量，看看原用人單位願不願意幫忙購買社保，不過這種情況，單位繳費的部分也因由個人繳納；

公司倒閉了怎麼辦：

這樣的話，建議以靈活就業人員的身份繳納職工社保，不過一般只能繳職工醫保和職工養老險。

如果以上方法都不行的話，則可以回到戶籍繳納社保，等到找到新的單位再把戶籍地的社保賬戶停掉，加入到新的用人單位繼續參保。

但是！奶爸建議，盡量不要找第三方機構代繳社保，因為不存在真實的勞動關系，容易產生法律風險哦。

2. 社保可以怎麼補繳

如果沒有找到新的用人單位，也沒發回到戶籍地繳納社保，已經斷繳幾個月了的話，可以怎麼補繳社保呢？

斷繳3個月內：

需要由用人單位補繳，也就是說，離職3個月內找到新工作，新的用人單位幫你把之前的社保補繳上，也就相安無事了。

斷繳超3個月：

這種情況大多數城市都不能補繳了，只能從新算繳費年限，例如生育保險。

但是，如果是用人單位忘記幫員工繳納社保了，無論斷繳時間多長，都是可以補繳的，且需要用人單位補。

如果用人單位不願意，那就拿起法律武器保護自己吧。

3. 養老金可以補繳嗎

國家規定，社保中的養老保險最少繳納滿 15 年，才能在退休後按月領取養老金。

沒有繳滿的話，也是可以一次性補繳，但要求比較多，並不是人人都能補繳。

深圳職工的話，不僅要連續繳滿 5 年、最後在廣東參保、廣東戶籍人員，還要滿足以下3種情況之一，才能一次性補繳養老金：

男性滿 65 周歲、女性滿 60 周歲；

1998年6月30日前參保，累計繳滿 10 年以上，且按月連續繳納養老金滿 1 年以上；

2011 年 7 月前參保，延長繳費 5 年後仍不足 15 年。

不過，補繳養老保險，不僅一次性補繳費用高，還會額外收取滯納金。

4. 醫療保險可以這樣補繳

如果想退休後，繼續享受醫保福利至終身，醫保則需要累計繳滿20~25年，不夠的話，可以補繳，但也並是不人人都可以補。

例如深圳要求，醫保需至少繳滿15年，且同時符合以下2個條件：

已經在深圳辦理退休手續並開始按月領取養老金、並沒在其他地區購買醫保。

不過，各地政策的會所差異，如果你想了解更多，可以打這個電話咨詢：全國社保熱線區號 + 12333。

04社保新規有哪些變動？

社保新規一：普通門診納入報銷范圍

2020年8月26日，醫保局發布《關於建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的指導意見（徵求意見稿）》。

其中就提到要建立完善的普通門診醫療費用共濟保障機制，將普通門診小病也納入醫保報銷范圍，報銷比例50%起步。

要知道如果買的是城鄉居民醫保，我們只能到社區衛生所看病才能報銷，報銷比例較低。

這次調整後，以後我們看門診就可以直接刷醫保卡報銷，既方便同時擴大了報銷范圍。

社保新規二：五險變六險，長期護理險了解一下

我在以前的文章就有提到，將來五險一金可能就要變成六險一金，其中新增的就是長期護理險。

在2020年9月16日，國家醫保局、財政局印發《關於擴大長期護理保險制度試點的指導意見》，提到了要探索建立以互助共濟方式籌集資金，為長期失能人員的基本生活照料和與之密切相關的醫療護理提供服務或資金保障的社會保險制度。

簡單來說長期護理險就是照顧那些失去基本生活能力的人，提供護理和資金保障。

以深圳為例，上一年通過了《深圳經濟特區養老服務條例》，從2021年3月1日開始實施，並且2021年10月1日開始征繳長期護理險費用，將來深圳從「五險一金」變為「六險一金」，每人每月多交幾塊錢，影響不是很大。

社保新規三：醫保個人賬戶取消

在2019年，取消醫保個人賬戶的消息已經傳開。

國家醫保局和財政部聯合發布《關於做好2019年城鄉居民基本醫療保障工作的通知》。規定了個人（家庭）賬戶要在2020年底取消，取消之後不得恢復。

不過這次要取消的是城鄉居民醫保個人賬戶，對職工醫保沒有影響。

而且也不用擔心取消後影響待遇或者賬戶余額清零等等。

賬戶余額不會清零，可以到葯店正常使用；至於待遇方面，往後城鄉居民可以和城鎮職工一樣享受門診報銷，如第一點所說。

所以，我們不用擔心取消這取消那會對我們造成不利的影響，開頭有提到社保是國家給予的福利，所有的調整都是從人民的利益出發。

社保新規四：禁止重復參保

很多人離開老家出來工作，不僅老家那邊有一份社保，工作的地方也有一份。

想著這樣就能兩個地方都能進行報銷，到時候不用那麼麻煩申請這申請那。

但2020年9月12號，醫保局就發布了《關於加強和改進基本醫療保險參保工作的指導意見》。

其中提到了個人不能重復參保，如有兩份社保在手，處理方式有以下幾種：

如果重復參加職工醫保，保留就業地參保關系；

如果重復參加居民醫保，保留常住地參保關系；

如果有一份居民醫保，一份職工醫保，建議保留職工醫保。

除了以上的幾個重大調整，還有以下幾點也許大家會比較關心：

1、電子社保卡將在2021年大面積普及

2、養老金也許會繼續上調

3、職工社保由原來的企業代繳變為稅務局徵收

05總結

社保雖然可以補繳，但補繳的過程所需的資料繁瑣且讓人抓狂。

所以在這里奶爸提醒大家：一定不要斷繳社保！

而且，社保作為人生保護的第一道屏障，還是非常重要的呢~

購買商業保險的時候，也有因有無社保而有不同。

5. 離職社保斷交一個月

離職後導致社保斷交一個月，其實基本上沒有什麼影響，我個人的看法是，可以補繳也可以不補繳。第一，斷交一個月，是允許進行補繳的。因為辭職或是離職，導致中間斷交一個月，這對於社保累計年限的計算，是沒有影響的，到了新的用人單位，可由新的用人單位協助辦理續交手續，斷繳的一個月，也可以由用人協助辦理補繳或是自己去社保部門辦理補繳，辦理補繳時需要離職證明。

第二，中斷一個月的不補繳也沒什麼影響。如果中間斷繳的只有一個月，無論是養老保險或是醫療保險，對於累計繳費年限的計算沒有影響，對今後退休金的計算也沒有什麼影響，最多就是養老保險或是醫療保險的繳費時間往後推遲了一個月，至於已經離職了，失業保險也就完全沒有必要再補交了。生育險、工傷保險屬於單位繳納的，個人是無法補繳的。第三，社保中斷後的注意事項。一是注意中斷時間不能過長。社保短期中斷，比如一月左右，對個人是沒有什麼影響的，但是如果中斷時間比較長的，影響是非常大的。目前全國很多地方，對養老保險的短期中斷，如果重新就業的，中間中斷的部分是可以補繳的，補繳後繳費年限累計計算。

二是醫療保險中斷，將影響看病就醫。醫療保險中斷超過一個月的，自下個月起就無法享受醫療報銷待遇，即使下一個月補繳，中間也有一個月等待期，中斷時間越長，等待期也就越長，主要還是不怕一萬，就怕萬一。萬一真的在這期間生病了就失去享受醫療保險的待遇。三是無論是否重新就業，最好以個人身份繼續繳納。如果因為離職導致離開單位的，離開後的第一件事情，就是到社保局辦理繳費主體變更，將單位繳費變更為個人繳費，這個辦起來非常簡單，就是提供離職證明和個人身份證，填寫繳費主體變更單，提供新的銀行代繳代扣協議就可以了。這樣就由單位繳費變更成了個人繳費，也就不會出現斷繳的現象了。

總之，離職導致社保中斷一個月的，對於個人影響不大，但還是建議盡快進行補繳，補繳的方法是，重新就業的，由新單位幫助辦理補繳手續；沒有重新就業的，以個人身份辦理補繳。

6. 辭職後社保會斷嗎

如果辭職後，企業繼續給你繳納社會保險是不會斷的，但是企業在員工離職後就意味著與企業解除了勞動合同，那麼企業會在次月為員工辦理停保的，如果在此期間你沒有找到合適的企業去上班，自己又不想斷繳，那麼自己可以以靈活用工的形式去繳納社保，社保年限是累計的，只要到退休年齡累計到15年就可以辦理退休了，所以如果離職後不想斷繳，可以自己繳納的，希望能夠幫助到你。

7. 辭職後社保中斷，等以後新單位繳，退休有影響嗎

2019年03月13日 · 前重慶紫光化工股份有限公司高級政工師 優質職場領域創作者
從總體上看還是有一定的影響，但斷繳了的這四年是可以補繳的，補繳後就沒什麼影響了。

第一，不補繳有什麼影響。

直接的影響就是繳費工齡少四年，對今後退休金有一定的影響，退休金的計算是由當地社平工資、繳費基數和指數、繳費時間長短等來計算的，少繳四年，個人賬戶的資金余額比正常繳費肯定有所減少，那退休金也就會減少。

第二，對退休時間的影響。

按照我國退休的有關規定，除了達到法定的退休年齡外，社保繳費必須達到十五年。現在很多人達到了法定退休年齡，但就是因為社保繳費年限差幾年而無法辦理退休手續，也許你斷繳的這四年，正好是能否辦理退休的關鍵四年，那這影響就太大了。

綜上所述，斷繳四年是可以補繳的，補繳以後對自己退休辦理、退休金待遇等都有好處，如果經濟困難沒錢補繳，只要今後累計繳費達到十五年，達到退休年齡也可以正常辦理退休，只是對退休時間和退休金會產生影響。

8. 離職社保斷了有什麼影響

養老保險：養老保險斷交是沒有什麼影響的，當然在你退休前必須繳滿15年。醫療保險：醫療保險則不同，除非你在退休年繳納滿足20，就可以終身享受醫療保險待遇，當你還未退休時候，你斷交就意味著你不在享受醫療保險待遇。如果斷交在60天以內，繳納次月就可以繼續享受待遇，如果在60天以上，180天以內，繳費當天開始算，繳費到達三個月後即可享受醫療保險待遇。如果在180天以上同理需要6個月。生育保險：生育保險想要享受待遇必須連續繳納一年以上，而且在你享受待遇時候夜不能斷，假如斷了，需要再繳納一年以上才可享受生育保險帶來的待遇。