⑴ 公務員辭職後養老待遇
法律分析：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第九十四條 公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。
⑵ 女公務員辭職後自謀職業,得交養老金到多大歲數
女公務員辭職後自謀職業，養老金需要連續繳納15年，退休後方能領取養老金，可以多繳幾年，多繳多得。友情提醒一下：社保關系需要轉移，公務員交的是機關事業社保，自謀職業後是交不進這類社保的，可以選擇城鎮職工社保，你交8%，新單位負擔20%。
⑶ 公務員離職後由個人交納社保幾年可辦退休
那得到法定退休年齡才行，現在男的是60歲，女的是55歲，2020年以後退休的，每晚一年延長一個季度，男的65歲封頂，女的60封頂。
⑷ 公務員工令21年辭職了,繼續繳納社保,退休時工令怎麼計算
累計繳費年限視同工齡，也就是說在單位繳費21年後來辭職，辭職後只要繼續繳納原社保，繳費年限視同工作年限（工齡）不同的是，原來是單位加個人共同繳納社保，辭職後需要以靈活就業身份去繳納社保，個人承擔全部費用。
⑸ 公務員社保交多少年可以退休
法律分析：你好，關於上述的問題，解答如下, 當前的規定是基本養老保險費最低繳費年限滿15年。
法律依據：《社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照規定享受相應的養老保險待遇。
⑹ 在原單位工作了二十五年,後辭職按靈活就業人員交社保,到五十周歲能辦理退休嗎
當然可以，只要是女性職工，只要交夠了15年的社保，到了退休年齡就可以辦理退休，領取退休金。你在原單位工作了25年，辭職後又按靈活就業來個人繳納社保，肯定交夠15年了，所以到了退休年齡就能退休。國家規定，辦理退休拿養老金要符合兩個條件，第一，社保要交夠15年，第二年齡達到退休的要求，男60歲，女50歲，女幹部55周歲，如果你是女的，已經達到退休的條件。如果你是男的，50歲是辦不了退休的，非要到60周歲不可。
⑺ 失業後自己交社保是多少歲才能退休
失業後，自己交社保，那是以靈活就業人員的身份交的社保，現在的政策規定靈活就業人員女的55退休，所以要到55才能辦理退休。
⑻ 廣州公務員辭職後一次性繳費參加社保，請問，男女法定退休年齡各為多少歲即，到多少歲可開始領取養老金
通常男60歲，女55周歲。
⑼ 有幹部籍，從單位辭職後，轉為自己交社保，女的要交到多大歲數
目前法定退休年齡： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的； （二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作； （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。 社保可以在離開後進入新公司繼續繳納或者個人進行繳納。如果不補不代表之前交的就浪費了，現在的養老和醫療都是累計計算的，中間間斷的不會作廢，前後的可以累計，所以不補交是可以的。 到達退休年齡但養老保險還沒交夠15年，可以補繳至15年，到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（第13號令）第二條規定「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年
⑽ 社保先有單位繳納,後辭職有自己繳納,女要幾歲退休
女性到50周歲，社保累計繳納夠15年就可辦理退休，如果到50周歲累計不夠15年，但單位繳納的時間夠十年，可以一次性補齊辦退休，但如果累計社保不夠十五年，單位繳納不夠十年，需要延遲繳納至55周歲歲辦理退休手續。