社保未買夠十五年己到退休年齡

❶ 企業職工已到退休年齡，但社保未滿15年，單位是否繼續為其購買

已達到退休年齡沒買夠15年的，可以繼續買滿至15年。但從勞動法角度，達到法定退休年齡後你和公司不是勞動關系了，勞動沒有法定的義務一定要買社會保險。你可以自己個人繳費。

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《勞動合同法實施條例》第二十一條勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。

第二十二條以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。

❷ 如果到了退休年齡，社保沒買夠，怎麼辦

有相關的規定繼續交滿15年或者是一次性交滿都是可以的，到社保中心去咨詢一下吧。

❸ 已達到退休年齡，但社保卻未繳滿15年怎麼辦請問我現在54歲了，但是社保沒有交滿十五年怎麼辦呢

如果說你已經達到退休年齡，但是社保繳納沒有滿15年的話，那麼要根據你繳納社保的方式，如果說你是以個人靈活人員繳納社保的話，那麼就可以在你退休的時候將社保一次性補繳，但是如果說你參加的是職工社保，那麼就沒有辦法進行補繳，必須等到繳納滿15年以後才能夠辦理退休

❹ 到了退休年齡社保卻未繳滿15年，有什麼影響

有些人年輕的時候因為各種原因沒有參保，年紀比較大了才開始參加職工養老保險，在2022年，參保人員到了退休年齡，養老保險繳費不夠15年，但是還想領取職工養老金，那怎麼辦呢？

綜上所述，出於維護養老保險基金的長久和良性運行的目的，想要達到退休年齡領取養老金，還是要按時足額地繳納社保，不要寄託於未來一次性補繳。當然這只是少部分人，對於政策不了解，又出現了繳費年限不足的情況。

❺ 在職員工社保未交夠15年,但是已到退休年齡,單位還給交養老保險嗎

在職員工社保未交夠15年，但是已到退休年齡，單位是不給交養老保險的。
剩下不足的養老保險是需要個人繼續繳納的。只有繳納夠15年才可以辦理退休。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。
另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❻ 員工到了退休年齡，但社保還未繳滿15年，該怎麼辦

眾所周知，工作人員養老保險必須要繳納滿15年才能夠領取養老金，但是很多員工到了退休年齡，社保還未繳滿15年，這個時候是需要採取一定方法的，接下來小編就為大家介紹一下。

三、結語

最後小編想說，很多老年人都不會玩電腦，這個時候就應當拿上自己的身份證，社保卡以及相關的證件，到銀行找工作人員來給自己辦理養老金的程序，這樣才能夠保證老人拿到屬於自己合法的養老金養老金，對於這些職工來說不僅是一種保障，同時也能夠讓他們的生活得到一定的便利。

❼ 如果到了退休年齡，社保未繳夠15年的，還能由單位或公司繼續繳嗎

如果到了退休年齡，社保未繳夠15年的，不能由單位或公司繼續繳。
勞動者只要超過退休年齡，是不允許企業為勞動者繼續繳納社會保險的。如果企業為勞動者多繳了社會保險費，社保部門會依法退回的。
如果到了退休年齡 ，繳費年限沒有達到最低社保繳費年限要求，沒有辦法領取養老金的 ，需繳至滿最低年限才能領到養老金 。
繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限，是計發社會保險待遇的依據之一。不同於連續工齡，但二者在時間上有一定的承襲關系。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。按月領基本養老金須符合兩個條件：
1、須到法定退休年齡；
2、參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。
個人享受的基本養老金與個人繳費的年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領的養老金就越多。醫療保險繳費年限各地規定並不統一，一般為20到30年不等 ，繳費的參數也不一樣。而失業保險與生育保險最低繳費年限一-般是一年。
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❽ 社保繳納未滿十五年，達到退休年齡怎麼繼續繳納

法律分析：可以靈活就業的形式來繳納社保，繳納滿15年之後才可以辦理退休的手續。根據社會保險法的規定，社保是必須要繳納滿15年的，並且還要達到法定的退休年齡，這樣才能夠辦理退休的手續，才能夠按月領取自己的養老金待遇。根據勞動合同相關的條例規定，如果超出了退休年齡的話，是不能夠和任何企業單位建議勞動關系。因此社保法就有著相關的規定，在達到退休的年齡但是社保的繳費年限沒有達到15年的話，是可以以靈活就業的形式來繳納社保，繳納滿15年之後才可以辦理退休的手續。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❾ 社保沒買夠十五年,又到了退休年齡,可以領退休金嗎

社保未交滿15年是不給退休金的，當然了，如果社保未交滿15年，有想領取退休金，有以下兩種辦法：
一是職工達到法定退休年齡但繳費不足十五年的，可以在繳費至滿十五年後享受基本養老保險待遇;
二是可以採取轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的辦法，解決其養老保障問題。