養老金沒領的補不補

① 養老保險補繳與不補繳的區別

養老保險補繳與不補繳的區別如下：

1、能否領取養老金不同，養老保險補繳且繳費年限滿15年後，到國家法定退休年齡可以按月領取養老金，不補繳的話按照規定無法領取養老金。之前繳納的這部分在特定時間是可以取出來的。

2、是否產生成本不同，補繳的話除了要補上未繳的養老金，還有兩部分支出：滯納金和利息。這三部分加一塊就是補繳的時候要交的錢。不補繳就沒有這些支出。

3、領取養老金的金額不同，補繳的話基本養老金、平均繳費指數、個人帳戶養老金都是正常的，領取養老金按規定領取，不補繳的話這些都會受到影響，領取養老金也會相對少一點。

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養老保險補繳時效

根據《社會保險法》 第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，可登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

② 養老金補發是從一月至6月嗎

退休人員的養老金由基礎養老金以及個人賬戶養老金余額共同組成，由於基礎養老金標准每年都會調整，所以退休人員的養老金往往會有需要補發的情況。那麼養老金補發是從一月至6月嗎養老金補發沒到賬找哪裡呢？有相關疑問的，不妨一起來看看吧！

養老金未按要求或未按時發放給退休人員的，就會有延遲一段時間才能落實發放的情況出現，一般被稱之為養老金補發。

養老金補發主要有三種情況：養老金補發、技術性補發以及退休中養老金補發；不同情況對應的發放標准都是不同的，具體的要以有關部門的實際規定為准。

雖說社會保障制度是全國范圍內統一制定的，但不同地區的實際情況並不相同，所以具體的養老金補發要以參保地當地的規定為准，建議大家直接咨詢當地的社保經辦機構，以便於能夠准確的了解相關政策。

養老金補發並不是從一月到六月，一般指的是漲一補六。

養老金的發放並不是完全固定的標准，每年都會有一定的調整；調整之後養老金上漲了的，那麼之後則是按照上漲的標准來進行發放。

養老金調整通常是從每年的一月一日開始的，但實際開始上漲是從七月份開始，中間1-6個月的部分按照沒有上漲的標准進行領取，那麼就算是少領取了，所以需要完成1-6個月上漲養老金部分的補發。

養老保險補發沒有到賬的，我們可以找當地的社保局或者是直接撥打12333進行了解。

退休人員養老金一般都是按時足額進行發放的，沒有按時發放補發的養老金，我們可以直接前往辦理退休手續所在地的社保局進行查詢，以便於能夠了解其中具體的原因。

需要注意的是，不同地區實際發放養老金的實際並不完全相同，建議大家了解具體實際後耐心等待；若是沒有收到就及時反饋。

以上就是關於養老金補發是從一月至6月嗎及相關事項的說明，上述內容僅供大家參考，具體的養老金發放以參保地的實際政策為准。