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養老金的熱詞

發布時間:2025-07-12 00:53:02

『壹』 新聞熱詞:「養老金」英語怎麼說

pension
英 [ˈpenʃn]
美 [ˈpɛnʃən]

n.
退休來金自,養老金; 膳宿費; 生活津貼; 寄宿學校;

vt.
發給…養老金[退休金]; 准予退休,強迫退休(並發給退休金);

[例句]A flexible retirement age is
being considered by Ministers to unify men's and women's pension rights

大臣們正在考慮一個靈活的退休年齡機制,這樣可以把男性和女性的養老金權益統一起來。

『貳』 以房養老詐騙套路是怎樣的

以房養老詐騙套路主要包括以下幾個方面

  1. 虛假宣傳

    • 騙子會大肆宣揚所謂的「以房養老」政策,利用新詞熱詞與時代潮流掛鉤,形成初始信任。
    • 承諾老年人可以通過抵押房產獲得高額回報或穩定的現金流,以此吸引老年人上當。
  2. 高額回報誘惑

    • 騙子通常以高額的投資回報為誘餌,承諾老年人可以在短時間內獲得豐厚收益。
    • 這種不切實際的回報承諾,往往讓老年人產生急功近利的心理,從而更容易落入騙局。
  3. 復雜合同陷阱

    • 騙子在與老年人簽訂合同時,會使用復雜的金融術語和條款,讓老年人難以理解合同的真實內容。
    • 通過這種方式,騙子可以在合同中設置陷阱,讓老年人在不知情的情況下失去房產所有權。
  4. 誘導老年人抵押房產

    • 騙子會誘導老年人將房產抵押給所謂的「投資公司」或「養老機構」,以獲取所謂的「養老資金」。
    • 一旦老年人將房產抵押出去,騙子就會通過各種手段將房產變現,導致老年人無家可歸。
  5. 法律漏洞利用

    • 騙子可能會利用老年人缺乏法律意識和防範意識的特點,鑽法律空子,進行非法操作。
    • 例如,通過虛假訴訟、偽造文件等手段,騙取老年人的房產所有權。

為了防範以房養老詐騙,老年人需要做到以下幾點

『叄』 工商銀行和昆侖銀行是一樣的嗎

工商銀行和昆侖銀行是一樣的嗎

不一樣

昆侖銀行的前身是克拉瑪依市商業銀行,2009年4月中國石油天然氣集團公司通過增資控股了克拉瑪依市商業銀行,2010年4月正式更名為昆侖銀行。截至2017年底,昆侖銀行資產總額3175.25億元,同比增長8.29%,全年凈利潤為29.68億元,同比增長16.3%,不良貸款率1.57%。

中國工商銀行成立於1984年1月1日。總行位於北京復興門內大街55號,是中央管理的大型國有銀行,國家副部級單位。中國工商銀行的基本任務是依據國家的法律和法規,通過國內外開展融資活動籌集社會資金,加強信貸資金管理,支持企業生產和技術改造,為我國經濟建設服務。

(3)養老金的熱詞擴展閱讀:

昆侖銀行公司金融業務重點服務優質大中型客戶和石油石化產業鏈客戶,強化客戶營銷,拓展資產業務,推進負債業務和服務創新、產品創新,實現可持續發展。開展拓戶工程,通過電子招投標平台、化銷平台和電子商票業務進一步擴大公司客戶群體。

工商銀行是國內最大信用卡發卡行及信用卡品牌最齊全的發卡行之一。陸續推出歐元信用卡、牡丹運通商務卡、牡丹銀聯卡、牡丹運動卡、新版牡丹交通卡等新產品;推進營業網點服務體系、VIP客戶服務中心等渠道建設;積極選擇境外機構代理發卡,進一步加強與國際卡組織合作。

『肆』 公務員好做嗎,想聽做公務員的前輩的想法。

雖然北上深的平均薪酬已經在8000元以上,但是一線城市往往是掙得多花銷也大,一個月薪10000的程序員不一定過得比掙5000的公務員舒適。

雖然很多人覺得公務員(科員基礎崗)薪酬水平低,但是仍然有很多基礎崗位比如行政,人力,文員等工資水平也徘徊在基礎4-5千的也大有人在。相比這些基礎崗位來講,同樣處於基礎崗位的公務員的在一線城市處於中等水平,甚至在二、三線城市工資水平處於中上等,成為別人眼中羨慕的高薪工作。

五險一金以外,福利待遇好到爆

普通企業來講,很多人的福利待遇有且只有五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金)。但是對於吃皇糧的國家公務員來講,他們工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。

「鐵飯碗」思想,爸媽眼中的體面工作

國家公務員在政府機構工作,屬於大家眼中的「鐵飯碗」,發展不好也能夠穩定地做個科員,發展的好可能成為繼續向上發展,在仕途上走的更高。「鐵飯碗」和「官本位」的思想,讓父輩覺得公務員是一個包賺不賠的工作,既穩定,福利待遇好,又能夠獲得較高的社會地位。

公務員往往提供更多女性利好崗位

雖然國家有法律保護,用人企業不能出現性別歧視,但仍有很多女性面試聽到「合適結婚?」「合適生育」即色變。生育在職場發展中,可能就是降薪降職,被變相調崗,甚至被辭退……面對這些職場權益,公務員崗位則能夠給女性提供婚假、產假、年假等保障,讓女性獲得更多的職場安全感。

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