㈠ 威海 9萬4養老保險
隨時可以補繳，只要沒有退休就可以。
養老保險中斷的可以自己去社保中心補交，也可以等找到新工作時新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納20/25年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
因此當事人可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可.
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
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㈡ 威海9萬5的保險第一次如何領取
1、無法計算，和投保時的年齡有關系，年齡越小，退休後領取的越多。
2、養老金計算需要許多數據，含多少繳費年限、是按什麼比例繳費，一概不清楚，因此計算養老金 還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等， 這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。
㈢ 威海農村交9萬余元的企業職工養老保險是怎麼回事
當過5年兵，請問每個月領多少工資
㈣ 威海職工養老保險9萬
沒有農村養老保險。只有職工醫療保險~
補繳通知》明確規定，三類人員可以進行補繳。第一類是我市企業中仍與單位存續勞動關系、未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的人員。這一類人員可以補繳2011年6月30日（含）前應保未保年限的企業職工基本養老保險費。第二類人員是具有我市戶籍，曾在我市機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的男滿45周歲、女滿40周歲的人員，可憑有效原始資料，以個人身份補繳2011年6月30日（含）前的企業職工基本養老保險費。第三類是具有我市戶籍，2011年6月30日（含）以前領取工商營業執照的個體工商戶，可以個人身份補繳領取工商營業執照至2011年6月30日（含）以前的企業職工基本養老保險費。2011年7月1日（含）以後，發生應保未保、中斷繳費或欠費情形的，按照《社會保險法》等有關法律規定執行。
符合補繳條件的人員需要提供本人的身份證和戶口簿，本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬，以及個體工商戶提供工商營業執照等證明其工作經歷的相關原始資料，提供其中之一即可。
按照規定，以單位職工身份補繳的，符合補繳條件的應將欠費或中斷部分一次性補齊。補繳比例按照企業職工基本養老保險歷年繳費比例執行。補繳基數統一按照我市基本養老保險繳費和計發待遇執行的歷年社會平均工資的60%。
如果屬於從未參保人員，需到戶口所在地辦理。如果是參保中斷人員，則在已參保地辦理。在2014年底前男滿60周歲、女滿55周歲的補繳人員，符合補繳15年以上條件的，補後即可辦理退休手續，次月領取養老待遇。
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㈤ 威海60歲老人補交9萬元的養老保險是否已經停止
是的。一次性買斷養老保險這種方案已暫停了。