『壹』 南京市尊老金發放標准
尊老金是一項普惠型制度，是國家對老年人的特殊照顧，可以更好地體現對高齡老年人的關愛，尊老金一般需要達到八十歲以上才能享受，根據南京政府顯示，南京市尊老金發放標准如下：
1、各級政府應設立「尊老金」，向具有本市戶籍的高齡老人發放長壽補貼。其中，百歲以上老人按每人每月不低於300元的標准發放，所涉經費由市政府承擔。90—99周歲高齡老人長壽補貼標准由各區縣自行確定，所涉經費由區縣政府負責解決。同時，鼓勵有條件的區縣視情況放寬長壽補貼發放的年齡。
2、對具有本市城鎮居民戶籍5年以上，男年滿60周歲、女年滿55周歲，且未享受社會養老保障待遇的老年人，給予城鎮居民養老補貼待遇。江南八區每人每月按100元標准享受城鎮居民養老補貼。其他區縣由各地結合實際，自行確定發放標准。
3、對本市行政區域內，男年滿60周歲、女年滿55周歲，具有本市戶籍，且未享受各類社會養老保障待遇的農村居民，給予農村居民養老補貼待遇。補貼標准由各區縣政府確定，並根據本地區經濟社會發展情況適時適度進行調整。
4、對70周歲及以上，且享受最低生活保障待遇的老年人，其最低生活保障金每月按標准增發10%。對80周歲及以上，且享受最低生活保障待遇的老年人，其保障金每月按標准增發20%。
5、老年人在申請最低生活保障待遇時，按政策規定享受的高齡老人長壽補貼及城鄉老年居民養老補貼，不計入其家庭收入。
『貳』 南京80歲以上老人每月補貼是多少
法律分析：我國大部分省份的高齡老人津貼面對的都是80歲以上老人。80歲—89周歲老人為第一檔、90歲—99歲老人為第二檔、100歲以上老人為第三檔。各個檔次的津貼發放標准也有差異。高齡津貼發放標准，是按照一定的低保標准實行分類發放，不斷地根據具體情況進行變動。具體的發放標准由各地機關按高齡津貼原則共同商討確定，給予津貼發放。
南京市戶籍且年齡在80周歲及以上老年人可領取尊老金。
其中80-89周歲老年人，每人每月不低於50元。
90-99周歲老年人，每人每月不低於100元。
100周歲及以上老年人，每人每月不低於300元。
具體內容如有變動，請以官網公布為准。
法律依據：《民政部關於建立高齡津(補)貼制度先行地區的通報》 高齡人補貼，主要對於解決高齡老人基本生活問題，提高高齡老人的生活質量。
高齡補貼，創新高齡老人養老福利制度模式，健全養老保障服務體系，建立保障高齡老人基本生活需求的長效機制；
推進補缺型老年福利向適度普惠型社會福利發展，使廣大高齡老人的基本生活得到保障，不斷提高高齡老人的生活質量。
『叄』 南京高齡老人補貼政策
法律分析：高齡津貼，是針對高齡老人實行的一種 社會保障 制度，其目的是為了解決高齡 老人 基本生活問題，對保障高齡老人的生活質量起到很重要的作用。 南京市 戶籍且年齡在80周歲及以上老年人可領取尊老金。 其中80-89周歲老年人，每人每月不低於50元。 90-99周歲老年人，每人每月不低於100元。 100周歲及以上老年人，每人每月不低於300元。 南京 老人可以享受其他養老補貼，對70周歲以上，且享受最低生活保障待遇的老年人，其最低生活保障標准金每月按低保標准增發10%。 對80周歲以上，且享受最低生活保障待遇的老人，其保障金每月桉低保標准增發20%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。