勞動關系解除養老保險手冊

A. 事業單位合同工如果不在單位幹了社會保險怎麼辦

事業單位合同工如果不在單位幹了社會保險可以轉移。

1、發憑證。

當你要離開這個城市，且肯定不會再回到這個城市就業的時候，可以到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息：一是你在當地參保的起始時間；二是你實際繳費的月數；三是你在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少。

2、打電話。

有關部門在網上公布了全國2800多個縣級和縣級以上的社保經辦機構的聯系方式，不清楚的問題可以電話咨詢。

3、辦手續。

由本人或者所在單位向新的就業地社保經辦機構提出接續申請，其他事情就由當地社保經辦機構在規定的時間內來辦理就可以了。

4、轉移資金。

除了轉關系之外，要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費規定比例的資金要轉移到新的就業地。這樣整個轉移流程就完成了。

(1)勞動關系解除養老保險手冊擴展閱讀：

申請資料辯察

一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：

（1）《申請》。

（2）繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件。

（3）繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件。

（4）《職工養老保險手冊》。

（5）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》。

（6）解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件。

（7）政策規定的其他相關材料。

二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

三、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

四、辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《攜鍵茄信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參亮告保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：

1、《職工養老保險手冊》。

2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》。

3、政策規定的其他相關材料。

B. 辭職後，保險的轉移手續是什麼

首先，你要與你原來的公司聯系，請茄陪他們出據社保轉移的函，以及企業批准你辭職的文件，或者你帶上原公司給的解除勞動合同書，帶上養老保險手冊，到寧波某個區的（保險手冊上參保部門）職工社會保險局辦理就行了。

C. 養老保險手冊在哪裡

問題一：養老保險手冊要放在哪裡啊 如果是由單位給你交養老保險的話，手冊是放到檔案里的，檔案是隨工作走的，不會丟。自己繳納養老保險手冊才會在個人手裡呢。如果是單位繳的話你放在個人手裡那上面單位繳費時怎麼記錄繳費信息呀？！

問題二：養老保險手冊上哪找去啊？？？！！！急急急！！！ 帶上身份證、原單位的離職證明去原單位所屬區的社保中心申運消請補辦手冊

問題三：養老保險手冊去哪裡領取 根據市養老保險政策規定，凡屬企業在職繳納養老保險的員工，應由企業向所在區勞動保障部浮集中申請領辦《職工養老旁滾知保險手冊》。《職工養老保險手冊》用於本企業員工年限繳費記載，職工調出、轉入、補繳保險及辦理退休。
也就是說去原單位！

問題四：我的養老保險手冊在哪？ 現在沒有那個東西，都是對應的身份證號就能查到。不影響你退休，拿著身份證到時候到勞動局就可以辦理了

問題五：如何辦理養老保險手冊 養老保險手冊是交納養老保險費用的證明..是由勞動部門的養老保險站發放的,在手冊第一片貼照片的地方必須卡有勞動局養老保險站的印章才有效,你們單位給員工繳納了養老保險,那保險手冊你們單位也一定會統一給你們辦理發放的,如果單位好會幫你們出工本費,沒如要你們自己出那也是合情合理合法的,如果單位不統一辦理那你自己准備一張身份證復印件備閉及兩張照片去勞動局養老保險站自己辦於是也可以

問題六：養老保險手冊在哪領 第一次在某市/縣參保的時候發放五險的資料，包括：醫保卡、醫保證、病歷本、養老保險手冊，續保就不再發放了。養老保險手冊肯定是在原單位留存了，你去原單位人事那要就行了。

問題七：失業人員養老保險手冊在哪保管 如果是領失業金的人員，您的養老保險手冊應該在您領取失業金的所在部門暫時存放，待失業金領取完畢即可領取。

問題八：職工養老保險手冊在哪裡辦理 養老保險手冊一般由單位統一保管，離職時交給職工。辦理的話肯定是在當地社保中心了。

問題九：天津養老保險手冊去哪裡能辦 你得到原來的單位和單位簽署「解除勞動關系通知書」（在檔案館一樓領取）然後到社保辦理減員 列印明細 然後帶著照片去管委會一樓辦理養老保險手冊，把明細貼在手冊上，然後再到社保去蓋章。
應該是這樣步驟，你去管委會一樓領取手冊那看看，都有流程的。

問題十：哪有賣養老保險手冊 單位有養老保險的，都會發養老保險手冊，這相當於您交過養老保險的證明……不是隨便買的……

D. 從單位辭職後養老保險怎麼辦

在單位上班的人，往改虧往心裡惦記著的就是離職後的養老保險，這也是即將離職的員工最關心的問題之一了吧。養老保險關乎著退休人員的生活的方方面面，一直都是社會關注的焦點話題。下面，就讓我為大家做了一個詳細的離職後養老保險的分析文章。
從單位辭職後養老保險怎麼辦
一、辭職養老保險怎麼辦
勞動者在辭職後可以將養老保險辦理轉移，從原公司轉移到新公司。對於暫時沒有找到新工作的勞動者來講，失業期間養老保險的費用就需要由自己承擔，否則的話就會中斷。
二、養老保險如何辦理轉移
(一)申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》
繳費職工於繳費單位解除(終止)勞動關系後，可以由本賀殲讓人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》:
(1)《申請》(2)繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件(3)繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件(4)《職工養老保險手冊》(5)繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》(6)解除(終止)勞動關系證明書、調動手續原件及復印件(7)政策規定的其他相關材料。
(二)出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系
繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本禪局養老保險關系轉移接續申請表》(附件一)，符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。
(三)辦理基金轉移手續
原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。
(四)辦理接續保險手續
新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況:
1、《職工養老保險手冊》。
2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》。
3、政策規定的其他相關材料。
個人無法補繳養老保險，可由單位補繳養老保險。

E. 養老保險手冊在哪領

【法律分析】：在社保部門領取，《職工養老保險手冊》的作用是：

1、參保人員的身份證明：

2、參保人員1996年1月1日以前繳費工資基數記載及確認：

3、參保人員繳費和查詢個人賬戶：

4、參保人員接續基本養老保險關系：

5、參保人員1996年1月1日以後記載基本養老保險個人賬戶的載體。職工在與用人單位解除勞動關系時,必須從用人單位取回自己的《職工養老保險手冊》。

【法律依據】：《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》三、基本養老保險基金由政府根據支付費用的實際需要和企業、職工的承受能力，按照以支定收、略有結余、留有部分積累的原則統一籌集。具體的提取比例和積累率，由省、自治區、直轄市人民政府經實際測算後確定，並報國務院備案。

《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》四、企業和職工個人繳納的基本養老保險費分別記入《職工養老保險手冊》。企業繳納的基本養老保險費，按本企業職工工資總額和當地政府規定的比例在稅前提取，由企業開戶銀行按月代為扣繳。企業逾期不繳，要按規定加收滯納金。滯納金並入基本養老保險基金。職工個人繳納基本養老保險費，在調整工資的基礎上逐步實行，繳費標准開始時可不超過本人標准工資的3%，以後隨著經濟的發展和職工工資的調整再逐步提高。職工個人繳納的基本養老保險費，由企業在發放工資時代為收繳。

【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

F. 《職工養老保險手冊》的作用是什麼

《職工養老保險手冊》的作用是：

1、參保人員的身份證明：

2、參保人員1996年1月1日以前繳費工資基數記載及確認：

3、參保人員繳費和查詢個人賬戶：

4、參保人員接續基本養老保險關系：

5、參保人員1996年1月1日以後記載基本養老保險個人賬戶的載體。職工在與用人單位解除勞動關系時,必須從用人單位取回自己的《職工養老保險手冊》。

(6)勞動關系解除養老保險手冊擴展閱讀：

《職工養老保險手冊》填寫要求

1．企業經辦人員要認真填寫《手冊》，金額數字要符合規格，文字書寫要規范清楚，不得亂造簡化字，不得隨便塗改。如需更正，應將錯誤的數字和文字用紅色墨水劃雙線注銷，另填寫正確的數字和文字，並加蓋經手人印章。

2．「社會保障號碼」按國家技術監督局發布的國家標准（GB11643－89）的規定填寫，即居民身份證的十五位號碼，最後待定的第十六位碼為計算機校驗碼，可暫不填寫。

3．「編號」由省、自治區、直轄市勞動廳（局）根據便於管理的原則，自行確定。

4．「工作單位」是指核發《手冊》時該職工所在企業單位。

5．「參加工作時間」是指職工按照國家規定計算連續工齡的起始時間或首次繳納養老保險費的時間。

6．「工作單位變更」是指核發《手冊》後工作單位的變更。

7．「基本養老保險繳費記載」頁上的「企業繳納金額」欄，由於基本養老保險基金的提取，目前尚不統一，可暫按企業人均繳納養老保險費金額填寫。「個人繳納」欄中的「基數」欄，按個人工資總額填寫：「比例」欄，按繳納比例填寫。

8．「企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險繳費記載」頁上的「企業補充」和「個人儲蓄」金額，應按實際繳納金額填寫。收繳費一次，記載一次。

9．《手冊》中實際繳納金額，填寫到「分」。「分」以下四捨五入。

10．職工對《手冊》記載的各項內容核查蓋章（或簽字）後，由社會保險管理機構核查並蓋章。社會保險管理機構可刻制小型核查專用章。

G. 養老保險手冊有啥用

《職工養老保險手冊》的作用是：
1、參保人員的身份證明：
2、參保人員1996年1月1日以前繳費工資基數記載及確認：
3、參保人員繳費和查詢個人賬戶：
4、參保人員接續基本養老保險關系：
5、參保人員1996年1月1日以後記載基本養老保險個人賬戶的載體。職工在與用人單位解除勞動關系時，必須從用人單位取回自己的《職工養老保險手冊》。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

H. 養老保險手冊去哪裡領取

在社保部門來領取，《職工養老保自險手冊》的作用是：

1、參保人員的身份證明：

2、參保人員1996年1月1日以前繳費工資基數記載及確認：

3、參保人員繳費和查詢個人賬戶：

4、參保人員接續基本養老保險關系：

5、參保人員1996年1月1日以後記載基本養老保險個人賬戶的載體。職工在與用人單位解除勞動關系時,必須從用人單位取回自己的《職工養老保險手冊》。

(8)勞動關系解除養老保險手冊擴展閱讀

1、職工調動時，《手冊》應隨同調動手續一並轉移。

2、企業職工調到機關、事業單位工作時，或因待業、參軍、上學、出國等暫時脫離工作時，應將《手冊》轉交社會保險管理機構保管。職工再次工作時，企業應向社會保險管理機構申請繼續使用《手冊》，並辦理手續。

3、職工到達退休年齡辦理退休手續，須憑《手冊》換發退休證。

4、職工在實行個人繳費前按照國家有關規定計算的連續工齡，可視同企業和職工繳費年限，與實際繳費年限合並計發基本養老金。

確定職工「連續工齡」的工作，應在實行職工個人繳費的同時做好，其審批程序為：先由職工所在企業提出意見，經主管部門同意後報勞動部門審批，在社會保險管理機構備案。

I. 與單位解除了勞動關系怎樣辦理養老保險手冊

一、與單位解除勞動關系後，可以憑《養老保險手冊》、解除勞動關系證明和《失業證》到當地社會保險經辦機構辦理養老保險接續手續。
1、用人單位與職工解除勞動關系前欠繳養老保險費的，用人單位應為職工足額補交基本養老保險費中的單位應繳和企業代扣代繳的個人欠費。
2、無能力全部補繳基本養老保險費的企業，經勞動保障行政部門批准，可將企業劃塌殲畢轉個人賬戶部分和個人繳費部分先行繳齊，劃轉部分由企業補繳，個人部分由職工繳納，余額部分，由企業制定還款計劃，定期還欠。
3、與企業解除勞動關系人員中斷基本養老保險繳費的，中斷期間不計入繳費年限，原基本養老保險個人賬戶封存，繼續計算。重新繳費後，前後繳費年限及基本養老保險個人賬戶儲存額分別合並計算。
4、各級社會保險經辦機構要將已辦理接續養老保險關系人員繼續統計為參保人員，不得因企業和職工欠繳基本養老保險改野費而拒絕辦理接續關系手續。
二、因與企業解除勞團芹動關系並一次性領取經濟補償金的失業人員，在失業期間繼續參加基本養老保險的，自解除勞動關系後三個月內持《解除勞動關系通知書》、《失業證》和《養老保險手冊》到醫療保險管理中心辦理續保或參保登記手續。
1、失業人員參保後，須按時足額繳納醫療保險費，停止繳費即停止支付待遇。續繳時必須補繳其欠繳的醫療保險費，補繳期間的醫療待遇不予支付。
2、失業人員補繳期醫療保險費時（含首次參保未領IC卡人員），從欠費之日起按日加收2％的滯納金，欠費期間的醫療待遇不予支付。
3、參保的失業人員死亡，即終止醫療保險關系，所繳納的醫療保險費如有結余則並入統籌基金，不予返還個人。

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J. 解除勞動合同養老金怎麼辦

法律主觀：

一、 解除勞動合同 養老保險 金怎麼處理? 1、 解除勞動關系 人員應憑《養老保險關系接續卡》和《失業證》(或解除勞動關系證明)及時到 社會保險 經辦機構辦理接續手續，辦理社會保險登記，按照有關規定向社會保險經辦機構辦理申報繳納手續。 2、與企業解除勞動關系後須跨統籌地高仔李區接續基本養老保險關系人員，另須按有關規定辦理基本養老保險轉移手續。 3、解除勞動關系人員失業期間中斷基本養老保險繳費的，中斷期間不計繳費年限，原基本養老保險個人賬戶封存，繼續計息。重新就業後應繼續繳費，前後繳費年限及基本養老保險個人賬戶儲存分別合並計算。 4、失業職工或下崗轉失業職工，在領取失業救濟金期間，不繳納 醫療保險 費、不享受醫療保險待遇、不計算繳費年限。領取完失業救濟金後，應按靈活就業人員戚遲參加醫療保險的辦法按時足額繳納醫療保險費，才能享受醫療保險待遇、計算繳費年限。 5、各地手續有所差異，解除勞動合同後辦理養老保險應根據當地社會保險中心部門規定程序辦理。 二、解除勞動合同後如何辦理 社保 轉移手續 1、原單位將《個人與單位解除證明》、《養老保險》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一並提交當地人力資源和局社會保險將勞動者的做減員，即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員後，單位會將勞動者的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於勞動者。 2、當你辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中戚租心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣勞動者才能辦理轉移手續; 3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能准確地把勞動者的養老保險個人悵戶金額及期間利息一並轉入到所需地社保中心續接。這樣勞動者的保險關系就續接清楚了; 4、各地手續有所差異，解除勞動合同後辦理社會保險應根據當地社會保險中心部門規定程序辦理。 因為在解除勞動合同以後面臨的不僅是養老保險金這一種社會保險，其他相應的保險都有會因為 勞動關系 的解除而暫時陷入到停止的狀態，可是養老保險並沒有要求必須是連續性的，中間有過中斷的，後面累計補繳齊的也不會受到任何影響，所以 勞動合同 的解除對養老保險金的影響也不是特別大。

法律客觀：

根據《社會保險法》第十條，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。