㈠ 臨淄區 養老保險補繳
1、以前繳納的當然算數了。養老保險是看累計繳費情況的:《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
2、可以以自由職業者身份辦理補繳手續,特點是多了一道轉移手續且個人承擔為非相對高於在企業上班時的。補繳時注意補繳後時間不能和現在賬戶參保時間重合(重合了後期又會被退回來的,無意義)。補繳後再將原賬戶轉移至新單位,與新單位的賬戶辦理合並賬戶手續即可。
3、淄博市勞動保障局張店區南西六路21號2868790
淄川區社會勞動保險事業分處淄川區般陽路266號5283055
張店區社會勞動保險事業分處張店區美食街135號2181343
博山區社會勞動保險事業分處博山區中心路61號4180489
臨淄區社會勞動保險事業分處臨淄區桓公路9號7316256
周村區社會勞動保險事業管理處周村區東街863號6181119
桓台縣社會勞動保險事業處桓台縣中心大街777號8181157
高青縣社會勞動保險事業處高青縣文化路36號6962390
沂源縣社會勞動保險事業處沂源縣城軍民路2號3241610
高新區社會勞動保險事業處張店區柳泉路266號3598009
4、淄博市個人養老保險查詢【政府官方查詢入口】
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
㈡ 淄博養老保險查詢個人賬戶
一、淄博養老保險方式淄博養老保險中心統一查詢電話0533-12333,同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳、退休金轉移等問題的查詢,網上查詢網址為。
二、淄博養老保險查詢方式詳細介紹【說肢斗明】
1、淄博養老保險查詢系統同時支持單位用戶查詢參保信息。
2、查詢系統默認密碼為用戶姓名拼音首字母,登陸後請及時修改密碼,例:張三為zs。
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[淄博養老保險查詢數據由淄博市勞動和社會保障局提供]
淄博養老保險查詢電話
淄博市養老保險中心統一查詢電話(0533)12333,同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。
區縣養老保險處聯系電話
周村區居民養老保險處:0533-6126172
張店區居民養老保險事業處:0533-2211225
淄川區居民養老保險事業處:0533-5268069
桓台縣居民養老保險事業處:0533-8226073
高青縣居民養老保險事業處:0533-6982079
沂源縣居民養老保險事業處:0533-3227158
臨淄區居民養老保險事業管理處:0533-7318585
博山區農村養老保險事業管理處:0533-4120881
高新技術產業開發區社會保險事業處:0533-3590840
淄博養老保險上門查詢
淄博市社會勞動保險事業處
簡介:淄博市社會勞動保險事業處於1986年8月由市政府批准成立的非營利性的社會保險經辦機構,主要負責全市職工養老、工傷、生育保險制度改革及各項社會保險政策的實施。
地址:山東省淄博市張店區聯通路202號
電話:0533-2863880
傳真:0533-2865790
郵箱:[email protected]
郵編:255030
淄博養老保險金查詢網址:
檔者淄博市養老保險參保單位或個人可持本人身份證、社保卡到淄博市社保局或各社保分局業務大廳查詢。
三、淄博養老保險相關文章新聞推薦
㈢ 淄川區80歲老人沒有保險基本養老金有多少
80歲的老年人如何參保養老保險:對於已年滿60周歲的農業戶籍老年人、未享受城鎮版職工基本養老保險待遇權的,不用繳費,可以按月享受國家規定的基礎養老金,即每人每月55元,但其符合參保條件的子女應當參保繳費。若本人自願,也可一次性補繳15年的養老保險費,補繳後養老金待遇按規定從年滿60周歲的次月起,按月領取養老金。與此同時,若本人願意,在2010年12月31日前,可按個人繳費標准自主選擇繳費檔次,繳費標准設有每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元8個檔次。一次性補繳15年的養老保險費,年滿60周歲的次月起,按月領取養老金。
一、參加城鎮居民養老保險的城鎮居民,年滿60周歲,可按月領取養老金。距離領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累積繳費不超過15年的,距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累積繳費不少於15年。
二、盡管累計繳費年限在10年或15年以上,並且達到法定退休年齡的,就能夠享受養老金待遇,但是繳費年限越長,繳費金額越多,今後的養老金也就越多,反之則少。
㈣ 淄博個體工商戶養老保險繳的標准
1484*20%+2474*5%+2474*0.5%
銀行代扣代繳
淄博市公布了淄博市2010年企業職工繳納社保費繳費基數。參保單位職工以2009年度工資收入作為2010年度繳費基數,其中,月繳費基數下限為1484元、上限為7422元。
據了解,淄博市依據山東省公布的2009年度全省在崗職工平均工資確定繳納社會保險費及計發待遇的基數,確定了今年的繳費標准。2009年度全省在崗職工平均工資為29688元,月平均為2474元;全省職工平均工資為28683元,月平均為2390元。
另外,淄博市城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費時,按2009年度全省在崗職工平均工資的60%、80%、100%自主選擇繳費基數。其中,按60%選擇繳費基數的,經本人同意,也可按上年度最低繳費基數(1320元/月)執行;繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費時,仍以2009年度全省在崗職工平均工資作為繳費基數。
2009
淄博7月16日訊淄博市委託銀行代扣代繳參保個人社會保險費工作自7月1日正式啟動。淄博市城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加養老保險的人數已達23萬人,佔全部參保人數的39%。淄博市計劃利用2至3年的時間,力爭在全市實現委託銀行代扣代繳社會保險費新型繳費模式。其中,張店區、淄川區、臨淄區、高青縣和高新區今年實施,其他區縣陸續展開。
據了解,為拓展社會保險服務渠道,為廣大參保者提供優質、便捷、高效的服務,淄博實現了委託銀行對城鎮個體工商戶和靈活就業人員社會保險費代扣代繳的新型繳費模式。淄博市指定工商銀行、中國銀行、農業銀行3家銀行為繳費銀行,參保個人到社保經辦機構辦理參保登記手續,銀行為參保個人辦理繳費卡或存摺後,參保個人可以通過就近的銀行營業網點存入社會保險費。淄博市的委託銀行代扣代繳社會保險費業務,免費為參保個人辦理和發放存摺或繳費卡,免收小額賬戶管理費和年費;通過手機簡訊提醒參保個人及時存款繳納當年的社會保險費,並對繳費成功的參保個人予以告知;免費為參保個人郵寄上年度的養老保險個人賬戶清單和繳費發票。
國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定國發(2005)38號
六、改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接,從2006年1月1日起,個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。同時,進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制,相應調整基本養老金計發辦法。
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發〔1997〕26號文件實施前參加工作,本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則,在認真測算的基礎上,制訂具體的過渡辦法,並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員,不發給基礎養老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,終止基本養老保險關系
根據《淄博市人民政府關於印發淄博市完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》(淄政發[2006]93號)規定,現對貫徹執行中的一些具體問題通知如下
十、2006年12月31日前,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險或接續基本養老保險關系的,可按規定補繳基本養老保險費。
2007年1月1日後,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險或接續基本養老保險關系的,應按勞社部發[2001]20號文件的有關規定繳費,不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,繳費年限滿10年不滿15年的,經本人申請,可由其本人繼續繳納基本養老保險費至繳費年限滿15年為止,並從次月起領取基本養老金;繳費年限不滿10年的,其繳納的基本養老保險費,按規定一次性支付給本人,終止基本養老保險關系
詳情請詢問社保電話0533-12333
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㈤ 淄川l勞動局醫保處的電話是多少
具體如下:
淄川區醫療保險處聯系電話:5168765
淄川區社會勞動保險事業分處聯系電話:5283055
淄川區機關事業單位社會養老保險管理處聯系電話:5277337
淄川區居民養老保險事業處聯系電話:5268069
社會保險科聯系電話:5265615
淄川區勞動人事爭議仲裁院聯系電話:5286787
淄川區勞動保障監察大隊聯系電話:5281449
(5)淄川區農村養老保險繳費擴展閱讀
淄川區人力資源和社會保障局機構概況
一、貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障工作的方針政策和法律、法規、規章;擬訂全區人力資源和社會保障制度改革總體方案;擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃和年度工作計劃,並組織實施和監督檢查。
二、會同有關部門擬訂全區人才發展中長期規劃,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動和有效配置。
三、負責全區就業工作。擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策,健全公共就業服務體系,完善職業介紹機構管理辦法;貫徹落實職業資格制度、就業援助制度和城鄉勞動者職業培訓制度;
擬訂全區職業培訓機構發展政策;牽頭貫徹落實高校畢業生就業政策;會同有關部門擬訂高技能人才培養和激勵政策;貫徹落實職業技能考核、鑒定政策和辦法。
四、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂有關城鄉社會保險及其補充保險政策和標准並組織實施;會同有關部門擬訂全區社會保險基金管理和監督制度;編報全區社會保險基金預決算建議草案;貫徹執行國家有關工傷病殘鑒定政策和標准。
五、負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導;擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
六、負責全區機關、事業單位工作人員的宏觀規劃,會同有關部門擬訂機關、事業單位用人計劃;會同有關部門擬訂全區機關、事業單位人員工資收入分配政策,建立健全機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;負責機關事業單位人員工資、福利和離退休人員的待遇落實工作;宏觀調控全區企業職工工資水平和工資標准。
七、會同有關部門指導事業單位人事制度改革;落實事業單位人員、機關工勤人員管理政策和辦法;組織實施專業技術人員管理和繼續教育政策;牽頭推進深化職稱制度改革工作;
擬訂全區專業技術職務聘任辦法,統一管理全區初級專業技術資格評定、考試和專業技術人員職業資格的實施工作;組織落實全區機關事業單位工人技術等級考核工作;負責高層次專業技術人才選拔和培養工作;組織實施緊缺專業人才的引進招聘工作。
八、綜合管理全區引進國外智力、赴國(境)外培訓和留學人員來我區工作;落實全區引進國外智力規劃和政策,負責全區出國(境)培訓項目及人員的審批、備案和來我區工作外國專家的管理;負責屬地聘請外國專家單位資格的審查和轉報工作。
九、會同有關部門做好全區轉業軍官的接收安置工作,指導協調自主擇業轉業軍官管理服務工作;負責軍轉幹部隨軍家屬的安置就業工作;指導轉業軍官培訓工作。
十、負責行政機關公務員綜合管理。貫徹落實上級公務員、事業單位工作人員參照公務員管理和聘任制公務員的管理政策;貫徹執行公務員職位分類標准;負責公務員信息統計管理工作;組織實施公務員申訴控告制度,保障公務員合法權益;組織實施公務員培訓項目,完善公務員考核制度。
十一、負責全區政府行政獎勵表彰工作。會同有關部門組織落實國家榮譽制度,擬訂政府獎勵制度,審核以區政府名義實施的獎勵事項,指導和協調政府獎勵工作。
十二、依法辦理區政府提請區人大常委會決定任免工作人員的手續和區政府任免工作人員的有關事項。
十三、會同有關部門擬訂農民工工作規劃和政策,並組織實施;協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
十四、落實勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策,完善勞動關系協調機制;落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處違法案件。負責全區人力資源和社會保障信訪工作。
十五、統籌管理人力資源和社會保障信息及檔案管理工作;協調、指導各鎮、社區有關人力資源和社會保障工作;負責全區人力資源和社會保障系統工作人員的教育培訓工作。
十六、按照上級有關規定,指導、協調、管理有關中央、省、市和部隊駐我區單位的人力資源和社會保障工作。
㈥ 淄川區職工養老保險月交費數額多少
五險一金的繳納額抄度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。具體比抄例要向當地的勞動部門去咨詢,各地繳納比例不一樣。
1.養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入 統籌 基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2.醫療保險繳 費比例:單 位10%,個人2%+3元
3.失業保險繳費比例:單位1%,個人0.2%;
4.工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;
5.生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;
6.公積金內 繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。容但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。 單位和個人都是工資的12%。
㈦ 山東省1995年至2009年養老保險最低繳費基數是多少
1998-2002年歷年當地在崗職工平均工資乘以60%為1999-2003年養老保險最低繳費基數;1998-2002年歷年當地在崗職工平均工資乘以300%為1999-2003年養老保險最高繳費基數。
商業性養老保險的被保險人,在交納了一定的保險費以後,就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣,盡管被保險人在退休之後收入下降,但由於有養老金的幫助,他仍然能保持退休前的生活水平。
商業養老保險,如無特殊條款規定,則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。
(7)淄川區農村養老保險繳費擴展閱讀:
基本作用:
養老保險是以老年人的生活保障為指標的,通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金,支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用:
1、有利保證勞動力再生產
通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。
2、有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。
3、有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。