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長春社保三檔退休

發布時間:2025-05-06 00:43:35

A. 長春市辦理退休手續在哪裡辦

長春市辦理退休手續的流程相對明確,主要集中在檔案管理部門和政務中心。市民需將檔案存放到檔案管理部門後,方可正式提出退休申請。申請地點設在長春市政務中心5樓3505室,具體地址位於普陽街3177號。提交的材料包括個人申請書、完整的人事檔案以及從工資管理系統列印的退休審批表三份。在申請過程中,確保檔案完整且人事檔案信息准確無誤是關鍵。

整個辦理過程分為幾個重要步驟。首先,符合申報條件的人員需攜帶本人身份證,前往檔案管理部門提交退休申請。值得注意的是,如果檔案由個人持有,需先將其存放到檔案管理部門。隨後,檔案管理部門會按申報時間逐月將人員檔案集中轉交至市社保局企退中心,進入退休審核環節。此過程通常需要一段時間,具體時間取決於審核工作的進度。

一旦市社保局的人社部門審核通過,將進行退休待遇的核算,並由申請人簽字確認。對於不符合退休條件的人員,市社保局企退中心會告知具體原因,並將檔案返回原檔案管理部門。待申請人滿足條件後,可再次提出申請。在整個過程中,保持與檔案管理部門和社保局的良好溝通至關重要。

需要特別強調的是,檔案管理和人事信息的准確性直接影響退休申請的順利進行。因此,建議在申請前仔細核對所有提交材料,確保信息完整准確。同時,保持與相關部門的良好溝通,及時了解辦理進度和要求,以便順利完成退休手續。

B. 長春市退休辦理流程

由個人直接向衫州縣社會保險經辦機構申領養老金待遇即可。

按照企業職工人事管理許可權,凡經人力社保行政部門或行政主管部門批准招(錄)的國有、集體企業職工達到法定退休條件的,由職工勞動關系所在單位申報,縣人力社保行政部門審批。

其它企業職工符合按月領取養老金條件的,由職工勞動關系所在單位直接向縣社會保險經辦機構申領養老金待遇。個體工商戶及其他靈活就業人員(包括已轉靈活就業人員參保的原機關企事業單位職工,下同)符合按月領取養老金條件的,由個人直接向縣社沒塌鉛會保險經辦機構申領養老金待遇。【法律依據】:

職工辦理退休手續的相關枯好要求規定:

1、由個人填寫《城鎮職工基本養老保險待遇資格確認表》一份,提供《居民身份證》、市民卡復印件各1份。如涉及視同繳費年限的,需另行填寫《參保人員基本養老保險視同繳費年限核定表》,並提供相關材料的原件或復印材料。

2、參保人員辦理好退休手續後,其退休審批時認定的出生時間、身份、繳費年限、折算年限及經費基數等不得隨意更改,確實有誤,造成養老保險待遇較少或多發的,按上級有關規定執行。

C. 長春社保交滿15年每月領多少錢

以長春近15年為例,交滿15年共需136668元,其中計入個人賬戶余額為54667元。假如退休當年的社會平均工資是6000元,那麼每月能領1293.29元的養老金,其中,基礎養老金凱返=(6000+6000*1)/2*15*1%=900元,個人養乎顫老金=54667(這個是不含日後的利息) /139=393.29元。
如果舉例李大爺在退休前一年將繳費檔次從100%改交60%,標准為年繳6640.8元,那麼每月能領多少養老金呢?
因為歷年的繳費指數、個人賬戶的余額與繳費檔次相掛鉤,因此繳費檔次降低後,每個月領到的基數養老金和個人養老金也因此變少了。
基礎養老金=(6000+6000*0.97)/2*15*1%=886.5元,其中,歷年繳費指數0.97是根據前14按100%繳納,後一年按60%繳納計算得來的,具體計算公式為(14*1+1*0.6)/15=0.97;
個人養老金,按100%檔次參保15年,總費用為136668元,最後一年改交60%,標准為6640.8元,這樣計算下來15年總費用歲孫敗為136668-11068+6640.8=132241元。其中40%計入到個人賬戶,也就說在不計算利息的情況下,個人賬戶余額是52896元。那麼60歲退休每月能領個人養老金52896/139=380.55元。

D. 長春市2023年社保繳費基數相關信息介紹

從長春市社保局獲悉,長春市社保繳費基數標准已經確定,繳費標准共分3檔,最低檔繳費5553.6元,比去年最低檔標准提高576元。即日起,參保單位、參保個人繳費等迅梁社會保險業務均可辦理。一、長春市社保繳費基數之養老保險近日,省...想要了解更猛鎮多關於長春市社保繳費基數相關信息介紹的知識,跟著我一起看看吧。
從長春市社保局獲悉,長春市社保繳費基數標准已經確定,繳費標准共分3檔,最低檔繳費5553.6元,比去年最低檔標准提高576元。即日起,參保單位、參保個人繳費等社會保險業務均可辦理。
一、長春市社保繳費基數之養老保險
近日,省人力資源和社會保障廳公布了全省各地在崗職工平均工資,其中長春市在崗職工平均工資為46272元,雙陽區為31729元。根據社會保險有關政策,養老保險繳費數額是以個體參保人員上年度全市在崗職工平均工資為基數核定的。對此,市社保局決定對我市個體繳納養老保險標准進行調整。根據相關政策規定,個體參保人員根據自身經濟條件自主選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為基數核定養老保險繳費數額。
經測算,長春市城區(不含雙陽區)個體參保人員今年繳納的養老保險費,按照上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為基數計算,全年繳費總額分別為9254.4元、7404元和5553.6元;雙陽區個體參保人員全年繳費總額分別為6345.6元、5076元和3806.4元。
參保單位可以按照核定的繳費基數繳納社會保險費;已經進行預繳的參保單位可進行社會保險費結算;參保單位可到所屬分局辦理人員增加、減少及退休人員養老金核定。今年仍按照上年度選擇的繳費檔次繳費的參保人員,可直接到吉林銀行營業網點持卡繳費;繳費檔次有變更的,需到市社保局個體分局辦理繳費。
二、長春市社保繳費基數之醫療保險
從長春市醫保局獲悉,7月1日起,長春市將調整醫保城鎮職工基本醫療、工傷、工傷保險費率按照有關畝知運規定進行浮動。

E. 長春退休手續辦理流程

長春辦理退休的流程如下:
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
5、等待社保局通知。
辦理退休所需材料:
1、退休請求書(A4白紙手寫,並在姓名處按手印);
2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖),如屬代理還需代理人身份證復印件一份(原件驗訖);
3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁);
4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件;
5、一張近期一寸免冠證件相片(用於處理享用基本養老保險待遇資格證);
6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不必);
7、養老保險需交至申報退休的當月;
8、活動人員人事關系(檔案)處理手冊;
9、申報人填寫《員工退休核准(批閱)表》。(在人才大廈一樓社保窗口收取);
10、有副高級其以上職稱的退休人員,需供給職稱證書及批文的原件及復印件。
11、軍轉幹部需供給轉業證明及轉業批閱表原件及復印件。
退休後福利待遇如下:
1、退休金。從退休的第二個月起停發工資,每月按規定標准發給退休金,直至去世為止;
2、醫療待遇和死亡待遇與在職職工相同;
3、其他待遇。如易地安家補助費、易地安置車旅費、住房補貼、冬季取暖補貼,均按規定的標准執行;
4、離休待遇,實行「基本政治待遇不變、生活待遇略為從優」的原則,其水平高於退休待遇。
綜上所述,社保局會通知辦卡,按手印。手續都辦好以後,次月領取待遇。
【法律依據】:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

F. 長春退休手續辦理流程

法律分析
退休是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。退休手續辦理的流程:1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時,可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。2、社保局工作人員對提交的資料進行審核,受理成功會通知職工的單位提供檔案。3、經工作人員進行確認後,退休員工就可以帶上退休證進行確認。個人要辦理退休手續應帶齊本人的身份證件到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續,經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口確認繳費情況和基本信息;到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
法律依據
《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單鍵冊位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十稿旅宏年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(鎮槐四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

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