知青養老金新政策出台

㈠ 知青養老金補貼政策是什麼

法律分析：知青下鄉期間視同繳費年限，在辦理退休手續時與實際繳費年限合並計算，插隊和兵團一樣待遇。目前退休金不足每月4000元的，每月補600元；不足6000元的，每月補300元；不足8000元的，每月補100元；超過8000元的，每月補50元。下鄉時間不足三年的，按上述檔次的百分之80補償；不足六年的，百分之百，超過六年不滿十年的，百分之120；十年以上的，百分之150。各省市可以跟據本地區的財政狀況，提高此比例，但最高不得超過百分之50。具體按下列辦法調整：1、12-16年插隊工齡，享受等效當量工齡最多20年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例20%，退休金按照當地標准上浮20%；2、10-12年插隊工齡，享受等效當量工齡最多16年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例18%，退休金按照當地標准上浮18%；3、8-10年享受等效當量工齡最多12年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例15%；退休金按照當地標准上浮15%；4、6-8年插隊工齡，享受等效當量工齡最多10年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例12%，退休金按照當地標准上浮12%；5、4-6年插隊工齡，享受等效當量工齡最多8年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例10%，退休金按照當地標准上浮10%；6、2-4年插隊工齡，享受等效當量工齡最多6年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例8%，退休金按照當地標准上浮8%；7、2年以內插隊工齡，享受等效當量工齡最多4年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例5%，退休金按照當地標准上浮5%。

法律依據：《勞動人事部關於解決原下鄉知識青年插隊期間工齡計算問題的通知》 第一條 凡在「文革」期間由國家統一組織下鄉插隊的知識青年，在他們到城鎮參加工作以後，其在農村參加勞動的時間，可以與參加工作後的時間合並計算為連續工齡。他們參加工作的時間，從下鄉插隊之日算起。返城後等待分配工作的時間，不計算工齡。工齡的起算時間，可以由原插隊知識青年現在工作的縣團級以上單位（含縣團級單位），根據本人檔案中履歷表和其他有關材料填寫的下鄉日期審定；對個別有異議的，可經所在單位調查，報縣以上勞動人事部門審批。

㈡ 國家對老三屆知青的優惠政策

法律分析：根據工齡長短。具體的補償待遇內容不同。例如，12-16年插隊工齡，享受等效當量工齡最多20年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例20%，退休金按照當地標准上浮20%；10-12年插隊工齡，享受等效當量工齡最多16年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例18%，退休金按照當地標准上浮18%。

法律依據：《人社部關於發布知青下鄉退休金補償的通知》第四條：知青補貼主要分為7個等級：

1、12-16年插隊工齡，享受等效當量工齡最多20年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例20%，退休金按照當地標准上浮20%；

2、10-12年插隊工齡，享受等效當量工齡最多16年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例18%，退休金按照當地標准上浮18%。

3、8-10年享受等效當量工齡最多12年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例15%；退休金按照當地標准上浮15%；

4、6-8年插隊工齡，享受等效當量工齡最多10年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例12%，退休金按照當地標准上浮12%。

5、4-6年插隊工齡，享受等效當量工齡最多8年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例10%，退休金按照當地標准上浮10%；

6、2-4年插隊工齡，享受等效當量工齡最多6年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例8%，退休金按照當地標准上浮8%。

7、2年以內插隊工齡，享受等效當量工齡最多4年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例5%，退休金按照當地標准上浮5%。

㈢ 上海知青補貼政策2021

上海知青補貼與往年一樣，2021年1月已經開始完畢了。目前上海知青補貼政策是：
一、退休金不足每月4000元的，每月補600元；不足6000元的，每月補300元；不足8000元的，每月補100元；超過8000元的，每月補50元。
二、下鄉時間不足3年的，按上述檔次的80%補償；不足6年的，按上述檔次的100%補償，超過6年不滿10年的，按上述檔次的120%補償；10年以上的，按上述檔次的150%補償。
知青下鄉期間視同繳費年限，在辦理退休手續時與實際繳費年限合並計算。
三、插隊和兵團一樣待遇。
四、各省市可以跟據本地區的財政狀況，提高此比例，但最高不得超過百分之50。
另外：養老金增加可靠消息，每人130元，工齡工資每年3元，再在2014年12月工資的基礎上增加4%。去年是3%，提高了1%，還算可以。16日到賬。六十歲加二十元。七十歲加四十元。八十歲加六十元。
知識青年，簡稱知青，英文是ecated youth，廣義泛指有知識的青年，一般指受過高等教育的年輕人。特定歷史時期的稱謂，指從1968年代開始一直到1978年代末期自願從城市去到農村和農墾兵團務農或建設保衛邊疆的年輕人，這些人中大多數實際上只獲得初中或高中教育。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。
城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

㈣ 養老金或迎來新調整，每月將多領450元哪些人能受益

如今廣大群眾心中極其關注的問題，就是養老金是否能夠給未來提供保障。人總有一天會老去，認真執行我國的社保政策，長期穩定的進行繳納，退休之後才能所得夠多。

目前養老金調整政策已經傾向更普遍的民眾，可以給退休人員帶來更多的保障。退休之後，不用擔心日常生活問題。並且我國的養老設施也日益完善，相信未來的養老普遍情況都會得到提升。

㈤ 知青養老金補貼政策是什麼

法律分析：知青下鄉期間視同繳費年限，在辦理退休手續時與實際繳費年限合並計算，插隊和兵團一樣待遇。目前退休金不足每月4000元的，每月補600元；不足6000元的，每月補300元；不足8000元的，每月補100元；超過8000元的，每月補50元。下鄉時間不足三年的，按上述檔次的百分之80補償；不足六年的，百分之百，超過六年不滿十年的，百分之120；十年以上的，百分之150。各省市可以跟據本地區的財政狀況，提高此比例，但最高不得超過百分之50。具體按下列辦法調整：1、12-16年插隊工齡，享受等效當量工齡最多20年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例20%，退休金按照當地標准上浮20%；2、10-12年插隊工齡，享受等效當量工齡最多16年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例18%，退休金按照當地標准上浮18%；3、8-10年享受等效當量工齡最多12年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例15%；退休金按照當地標准上浮15%；4、6-8年插隊工齡，享受等效當量工齡最多10年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例12%，退休金按照當地標准上浮12%；5、4-6年插隊工齡，享受等效當量工齡最多8年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例10%，退休金按照當地標准上浮10%；6、2-4年插隊工齡，享受等效當量工齡最多6年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例8%，退休金按照當地標准上浮8%；7、2年以內插隊工齡，享受等效當量工齡最多4年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例5%，退休金按照當地標准上浮5%。
法律依據：《勞動人事部關於解決原下鄉知識青年插隊期間工齡計算問題的通知》 第一條 凡在「文革」期間由國家統一組織下鄉插隊的知識青年，在他們到城鎮參加工作以後，其在農村參加勞動的時間，可以與參加工作後的時間合並計算為連續工齡。他們參加工作的時間，從下鄉插隊之日算起。返城後等待分配工作的時間，不計算工齡。工齡的起算時間，可以由原插隊知識青年現在工作的縣團級以上單位（含縣團級單位），根據本人檔案中履歷表和其他有關材料填寫的下鄉日期審定；對個別有異議的，可經所在單位調查，報縣以上勞動人事部門審批。

㈥ 2022江蘇省企退人員都有哪些補貼和下鄉知青補貼

以下。
人社部2022年知青補償政策:
按照相關的要求會在2022年下半年實行對退休的人員每月不足4000元的進行補助600，每月不足8000元的每月進行補助100，超過8000元的每月補貼50，如果下鄉時間不足三年的獲得80%的最低補貼，而且這項規定最早也是在四月份才能執行。
但是實際上，除了企業是單位的人員會收到補發的七個月養老金補助，還有以下三類退休人群也可能在七個月養老金補發的名單里。
其中包括2021年12月31日以前退休的人員、2022年1月1號以後新退休的人員以及城鄉居民退休人員這三類人群，很有可能會享受到國家給予的補發七個月養老金的福利政策。
針對第一類退休人群，也就是在2021年12月31號之前退休的人群，而這類退休人群為什麼會享受到這個優待政策呢？主要是得益於今年三月份開展的兩個大會商討後的定論，公布了2022年養老金實現18連漲。
也就是說從2022年1月1日開始，養老金的上漲就要開始起算了，也就是到八月份的時候，退休人員便可享受到七個月的養老金補發政策。
比如說，老張是2017年6月30號辦理的正式退休，而根據現如今宣布的養老金18連漲優待政策，使得老張獲得了從1月到6月的六個月養老金補發福利，而2021年由於是祖國百年周年紀念。
為對社會各退休人士表示慰問，因此，養老金的補發在2021年6月30日前便已補發到各位退休人士的養老金賬戶上。而對於2022年的養老金補發，由於各地的政策統一都是在8月1號之前補發到各退休人士的養老金賬戶上。
因此，2022年養老金的補發則是從1月開始到7月結束的七個月的養老金總計。針對第二類退休人群，也就是2022年1月1號以後新退休的人群而言，也有極大可能會收獲七個月養老金補發的福利優待。
一般國家相關政府部門在計算養老金補發的時候，是按上一年度末之前已經辦理退休人群的養老金補發來進行計算，並按實補發給各退休人員。但是由於2022年度各省份的平均工資基數計算，預計要在第三或者第四個季度才會有結果。
時間上存在滯後性，所以在補發養老金計算時，極有可能會將2022年1月1號後新退休人員的養老金補發數額一並計算在內進行補發。
比如說，老張是江蘇省2022年1月30號辦理新退休的人員，那麼當江蘇省在2022年9月份新的養老保險計算基數開啟時，老張便可以享受到最新養老保險計算基數開啟後的養老金補發優待，總計也有七個月。
對於新退休人群來說，這一福利政策的推行是相關政府對百姓的體恤之情，讓群眾的晚年享受到更好、更優越的物質條件。由於各省份之間存在計算基數時間上的差異，不同省份退休人員在收到相關政府部門補發的養老金數額時間都會有所偏差。
但不論是2021年12月30號之前退休的人員，還是2022年1月1號退休的人員，若在下半年九月份各省份開啟了新的養老金計算基數，那麼都是有機會可以享受到7個月養老金補發的優惠政策的補助。

㈦ 國家對老三屆知青的優惠政策

法律分析：根據《關於解決原下鄉知識青年插隊期間工齡計算問題的通知》相關規定，對老知青有以下政策：1.12-16年插隊工齡，享受等效當量工齡最多20年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例20%，退休金按照當地標准上浮20%；2、10-12年插隊工齡，享受等效當量工齡最多16年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例18%，退休金按照當地標准上浮18%。知青補貼分7個等級；3、8-10年享受等效當量工齡最多12年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例15%；退休金按照當地標准上浮15%；4、6-8年插隊工齡，享受等效當量工齡最多10年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例12%，退休金按照當地標准上浮12%。5、4-6年插隊工齡，享受等效當量工齡最多8年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例10%，退休金按照當地標准上浮10%；6、2-4年插隊工齡，享受等效當量工齡最多6年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例8%，退休金按照當地標准上浮8%。7、2年以內插隊工齡，享受等效當量工齡最多4年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例5%，退休金按照當地標准上浮5%。

法律依據：《關於解決原下鄉知識青年插隊期間工齡計算問題的通知》

第一條 凡在「文革」期間由國家統一組織下鄉插隊的知識青年，在他們到城鎮參加工作以後，其在農村參加勞動的時間，可以與參加工作後的時間合並計算為連續工齡。他們參加工作的時間，從下鄉插隊之日算起。返城後等待分配工作的時間，不計算工齡，工齡的起算時間，可以由原插隊知識青年現在工作的縣團級以上單位(含縣團級單位)，根據本人檔案中履歷表和其他有關材料填寫的下鄉日期審定；對個別有異議的，可經所在單位調查，報縣以上勞動人事部門審批。

第二條 已安排工作的原下鄉插隊知識青年，按此通知精神計算工齡之後，對於他們與工齡有關的工資福利待遇的問題，過去的，不再找老帳；今後的，按新計算的工齡對待，與同工齡的職工一視同仁。

第三條 在一九六二年至「文革」開始前，由國家統一組織下鄉插隊的知識青年，他們到城鎮參加工作以後，在工齡計算上可以仿照上述辦法處理。

㈧ 下鄉知青退休金補償新政策

根據政策規定，上山下鄉知青回城並參加基本養老保險的人員，其上山下鄉期間的工齡視同繳費年限。也就是說，知青在上山下鄉期間，雖然沒有進行過繳費，但是畢竟給國家付出了青春，所以也是需要補償的，所以國家就是把這段時間可以視同養老保險繳費年限，這樣一來，就增加了繳費年限，從而提升養老金水平。
【法律分析】
下鄉知青，廣義泛指下放到農村、掌握一定知識的青年，一般指受過高等教育的年輕人。 在中國， 知識青年指從1950年代開始一直到文化大革命結束為止自願或被迫從城市下放到農村做農民的年輕人，這些人中大多數人實際上只獲得初或高中教育。知青是在特殊年代的一群特殊的人，這些人確實是非常值得尊重的，因為吃過很多苦，但是這些並不是說可以額外多漲養老金的理由，按照現在的養老金調整的方式，能夠享受傾斜調整，主要看是不是高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員。養老金，又名退休金、退休費，是中國的一種社會養老保險待遇。按照國家有關文件規定，養老金定義為：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈨ 知青工齡退休新政策

（一）對知青中的優秀人物事跡，應該進行總結，以各種形式_予以表彰與宣揚。宣傳他們心系國家，勇於奉獻，不畏艱苦犧牲的精神。_
（二）在養老待遇，醫療保障，社會福利等方面對知青應予以_政策傾斜。上山下鄉期間應按從事重體力勞動，計算工齡。對困難知青視情況予以救助，並建立長效機制。_
（三）對投靠子女回鄉養老的知青，在落戶口，社會保險跨省轉移等方面，特別是醫險的報銷應由養老居住地解決。_
（四）對獻出生命的知青的親屬，應予以慰問與撫恤。
一、退休沒有小紅本怎麼辦理退休
1、各地政策不一樣，建議結合個人的具體情況，咨詢當地主管部門處理。
2、沒有檔案可以辦理退休，但不能確認視同繳費年限。
3、勞動者參加城鎮職工基本養老保險，實際繳費年限數據社會保險經辦機構資料庫有記載，如果沒有視同繳費年限確認的，可以在基本養老保險關系所在地社會保險機構直接辦理退休，不影響退休待遇。如果，在當地養老保險制度改革，個人繳費前就已經勞動部門辦理手續招工，或者有軍齡、上山下鄉知青工齡，需要進行視同繳費年限確認的，沒有檔案資料這段時間將沒有證據證明，會不予計算，影響辦理退休和基本養老保險金。
二、國家對老三屆知青的優惠政策
根據《關於解決原下鄉知識青年插隊期間工齡計算問題的通知》相關規定，對老知青有以下政策：
1.12-16年插隊工齡，享受等效當量工齡最多20年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例20%，退休金按照當地標准上浮20%；
2、10-12年插隊工齡，享受等效當量工齡最多16年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例18%，退休金按照當地標准上浮18%。知青補貼分7個等級；
3、8-10年享受等效當量工齡最多12年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例15%；退休金按照當地標准上浮15%；
4、6-8年插隊工齡，享受等效當量工齡最多10年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例12%，退休金按照當地標准上浮12%。
5、4-6年插隊工齡，享受等效當量工齡最多8年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例10%，退休金按照當地標准上浮10%；
6、2-4年插隊工齡，享受等效當量工齡最多6年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例8%，退休金按照當地標准上浮8%。
7、2年以內插隊工齡，享受等效當量工齡最多4年，享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例5%，退休金按照當地標准上浮5%。
法律依據：《勞動人事部關於妥善解決插隊知青遺留問題的通知》 二、解決插隊知青遺留問題，要繼續本著「國家關心，負責到底」的精神，體現政策，取信於民。對各項遺留問題的處理，仍按原定政策辦。對於新情況下出現的新問題，各地可以從實際出發，採取一些特殊措施，報省、自治區、直轄市人民政府批准後執行。
對與農民結婚的插隊青年，仍然要堅持就近就地安置的原則，採取多種渠道、多種辦法安排。在當前尤應注意向他們宣傳城鄉經濟體制改革和勞動制度改革的新形勢，宣傳「三結合」的就業方針，鼓勵他們振奮精神，走自力更生、勤勞致富之路，克服單純依賴國家，要「鐵飯碗」的思想。鼓勵和扶持他們自謀職業，就近就地從事多種經營和開發性生產。對有一技之長的人，要支持他們創辦力所能及的事業。

㈩ 下鄉知青退休後工資補貼待遇政策

法律分析：1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

《勞動人事部關於解決原下鄉知識青年插隊期間工齡計算問題的通知》 黨的十一屆三中全會以來，中央對知識青年上山下鄉政策做了重大調整。各級黨委和政府通過多種渠道和辦法，使絕大多數原下鄉插隊知識青年得到較為妥善的安排。但是，他們插隊勞動的時間是否計算工齡的問題長期沒有解決。經與各方面商量，一致認為「文革」期間下鄉的原插隊知識青年的工齡計算問題，是在特定歷史條件下遺留下來的，需要從實際出發，給予妥善解決。經請示國務院原則同意，現將具體意見通知如下：

（一）凡在「文革」期間由國家統一組織下鄉插隊的知識青年，在他們到城鎮參加工作以後，其在農村參加勞動的時間，可以與參加工作後的時間合並計算為連續工齡。他們參加工作的時間，從下鄉插隊之日算起。返城後等待分配工作的時間，不計算工齡。工齡的起算時間，可以由原插隊知識青年現在工作的縣團級以上單位（含縣團級單位），根據本人檔案中履歷表和其他有關材料填寫的下鄉日期審定；對個別有異議的，可經所在單位調查，報縣以上勞動人事部門審批。

（二）已安排工作的原下鄉插隊知識青年，按此通知精神計算工齡之後，對於他們與工齡有關的工資福利待遇的問題，過去的，不再找老帳；今後的，按新計算的工齡對待，與同工齡的職工一視同仁。

（三）在一九六二年至「文革」開始前，由國家統一組織下鄉插隊的知識青年，他們到城鎮參加工作以後，在工齡計算上可以仿照上述辦法處理。

（四）解決原下鄉知識青年插隊期間的工齡計算問題是一項比較復雜、細致的工作。請各省、自治區、直轄市政府根據上述原則規定，結合實際情況，制定具體辦法後組織實施。要從維護安定團結的大局出發，把各有關方面的工作做細做好，切勿草率從事。要按原則辦事，反對不正之風。

（五）此事內部掌握執行，不公開宣傳。