17歲可以交養老保險

Ⅰ 17歲可以交社保嗎

法律分析：可以，17歲可以交社保。 社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求： 最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工(年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定)，是可以參保的。 最高限：超過法定退休年齡(男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲)者不能參加職工社保。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

Ⅱ 17歲能不能繳納養老保險

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這首先要看是否達到16周歲。如果達到16周歲，則根據《勞動法》第十五條「禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。」那麼滿16周歲的，用人單位就可以招用了。又根據《社會保險法》第四條「中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費。」也就是說可以理解為只要單位招用了，就應該依法繳納社會保險費。以上是城鎮職工養老保險。居民社會養老保險的政策：國發〔2009〕32號規定：「年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參加新農保。」國發〔2011〕18號規定：年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，可以在戶籍地自願參加城鎮居民養老保險。結論：我國年滿16周歲以上公民（不含在校學生），就可以參加社會養老保險。

Ⅲ 17歲可以交養老保險嗎

法律分析：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。