① 社保交了30年退休工資多少
法律分析：員工交費滿三十年退休能拿到的金額為：以企業類參保人為例，如果是按當地最低繳費標准參保，同樣是繳費年限30年，在經濟水平偏低地區退休，養老金大約在1600元左右;在經濟水平中等地區退休，養老金大約在2000元左右;在經濟水平發達的地區退休，養老金大約在2500元左右。我國退休人員的養老金都是根據全國統一的養老金計算公式計算得出的，具體公式如下：
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金；
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額/計發月數，其中，個人賬戶養老金的計發規則是：50歲退休，計發月數為195個月；55歲退休，計發月數為170個月；60歲退休，計發月數為139個月。
基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資x(1＋本人平均繳費指數）÷2x繳費年限x1%。
如果大家有30年工齡，並且都按規定繳納了社保，那麼就是累計繳費30年。有些人工作比較早，當時還沒有開始職工個人繳納養老保險，那麼如果符合條件的話，工齡也可以認定視同繳費年限，和實際繳費年限一起計算養老金，這種情況除了個人賬戶養老金和基礎養老金，一般還會有過渡性養老金，由於各地的過渡性養老金計算可能存在差異，這里我們就先不計算了。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
② 30年工齡退休能開多少金額
30年工齡退休的人員，一般情況下，退休金約為3000元左右。但這一數值並非絕對，因為退休金的計算還受到其他多種因素的影響，具體如下：
1. 工齡因素： 基於每工作一年獲得100元的工齡計算方法，30年工齡的退休金為3000元。
2. 個人繳費歷史： 退休金的計算還考慮了個人累計繳費年限和繳費工資。這意味著，如果個人在工作期間有較高的繳費基數和較長的繳費年限，其退休金數額可能會高於3000元。
3. 工作地點的經濟條件： 當地職工平均工資水平也是影響退休金數額的重要因素。在經濟較發達的地區，由於職工平均工資較高，退休金數額可能會相應提高。
4. 預期壽命： 城鎮人口平均預期壽命也會影響退休金的計算。雖然這一因素對個體退休金數額的直接影響可能較小，但它反映了社會整體福利水平和養老保障制度的可持續性。
5. 政策規定： 退休金的計算方式還可能受到政策調整的影響。隨著養老保障制度的不斷完善和政策的調整，退休金數額可能會有所變化。
因此，雖然30年工齡退休的人員通常可以獲得3000元左右的退休金，但具體的退休金數額還需根據個人繳費歷史、工作地點的經濟條件、預期壽命以及政策規定等多方面因素進行綜合考慮。