個人辦理社保退休是要先停保嗎

⑴ 個人繳納社保退休金的辦理流程是怎樣的

1、首先到當地就業服務中心(人才中心)作失業登記。2、提供《失業證》、《再就業優惠證》、身份證、單位出具的參加醫療保險時限證明書到醫保中心辦理醫療保險參保手續。3、待業期間所欠繳費用，必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心(就業中心)個人繳費窗口。
為了減輕勞動者在失職之後的經濟壓力，和使其在退休之後，依舊能維持基本的生活水平，我國出台了頌御社保繳納制度，只要按照規定繳納，就可以享受相應的待遇。繳納的主體，分為個人和單位兩種，個人繳納社保退休金的辦理流程是怎樣的呢?
一、個人繳納社保退休金的辦理流程是怎樣的?
1、養老保險，有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式:
第一、是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大;
第二、是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算;
個人繳納的方法:
1、首先到當地就業服務中心(人才中心)作失業登記。需提供相關的解除合同證明書、身份證復印件，領取登記表填寫並申請按規定享受失業救濟金待遇，同時辦理《再就業優惠證》享受相關的政策優惠待遇。
2、提供《失業證》、《再就業優惠賣伏證》、身份證、單位出具的參加醫療保險時限證明書到醫保中心辦理醫療保險參保手續。
3、待業期間所欠繳費用，必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心(就業中心)個人繳費窗口。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人帳戶登記卡片》、《養老保險個人悵戶封存單》、《失業證》、《再就業優惠證》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。
第三、
1、是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續上，在你退休前永遠不會作廢。
2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出台了有關轉移辦法。
3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業保險金。
4、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
二、繳納社保的好處
如果在企業繳納的社保，那麼您繳納的是五險:養老、醫療、失業、工傷、生育保險。
養老:累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。
醫療:連續繳納符合當地醫保報銷標准，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受中櫻攜退休後的終身醫保。
失業:連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金的。
工傷:在企業工作時間，發生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。
生育:連續繳納時間符合當地的時間要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷和產假津貼。
《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
單位繳納的流程較為簡單，故而一般在職的職員，都會將資金交給單位，讓其代為繳納，即使是在病假、懷孕期間，也可以委託單位代繳。在繳納之後，懷孕之後，可以領取生育險，年老後可以領取養老保險。

⑵ 辦退休時是要先辦停交社保嗎

不用辦停，根據實際情況要麼開始享受相關待遇，要麼一次性按照要求補足即可。

退休後的社保主要考慮基本養老保險和基本醫療保險基金即可。具體如下：

基本養老保險：依據《社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

2、基本醫療保險基金：依據《社會保險法》第二十七條 ：參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

(2)個人辦理社保退休是要先停保嗎擴展閱讀

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

⑶ 先辦退休還是先停社保

辦理退休手續同時、社保繳費自動終止。退休職工是不繳納社會保險費的，所以退休當月職工個人是不繳屬於個人承擔的社會保險費。但是，下面兩種情況不在此例：1、要從執行之月起算退休。職工達到退休條件，經勞動部門批准退休，都是從你達到退休條件的次月起執行，不是批準的當月就退休了。2、由於結算時間的差異，你退休當月領取的工資屬於上月的。

⑷ 先辦退休還是先停社保

辦理退休手續同時社保繳費自動終止。退休職工是不繳納社會保險費的，所以退休當月職工個人是不繳屬於個人承拍的社會保險費。但是，要從執行之目起算退休，職工達到退休條件，經勞動部門批准退休，都是從達到退休條件的次月起執行，不是批準的當月就退休了。
到了退休年齡，企業應該給予辦理停保手續，如果符合退休條件，企業應當及時到所在地的勞動保障部門為其辦理退休手續。如果企業要繼續聘用，在退休手續後，企業可以與他簽訂聘用協議，當然這不是勞動合同，不屬於勞動法及勞動合同法管轄的范圍，適用於民法。
辦退休不用停掉社保，當符合退休條件時，首先在當地的社保局預約，然後再按預約的時間前往當地社保局辦理退休手續，可持身份證，戶口本，社保卡，個人檔案，1寸相片2張，在現場填寫好退休申請表，需要審核，工作日大約15天到20天左右，審核通過後再去社保辦理人臉識別，按手指模，領取退休證。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑸ 員工辦理退休之後 社保需要辦停嗎

員工辦理退休，由社會保險計算養老金。不需要停什麼啊。

⑹ 員工辦理退休之後 社保需要辦停嗎

員工辦理退休之後，社保需要停辦嗎？是啊，員工已經退休了，就不用交社保了，他已經按社保里頭交的金額給開退休工資了