事業單位取消退休金

Ⅰ 以後退休人員歸社區管理，那原單位每月發的退休金是否會取消

最先我們要了解一個定義，什麼叫做社區化管控，這一所說的社區化管控，跟大家所下發的養老金沒有什麼的關聯性，也不會導致大家養老金的終止下發。

它管控的一些具體事宜便是起到一些通告性的作用，例如身為退休職工每一年要完成養老金存活資質認證，那麼身為社區工作員是有這樣的法律義務和責任，通知到自身管轄區的每一名退休職工。

單單僅是這樣的一種法律義務，並不會影響到自身的有關養老金的福利待遇。

而養老金待遇的申領完全是經過自身正常去繳付的社保，未來滿足退休年齡規定之後按月可以申領的，當然養老金待遇它是可以確保大家按時全額的下發，而且是可以終身申領的，只要是你人始終在世，養老金都能夠正常申領。

Ⅱ 取消退休待遇如何養老

我國的退休人員分為兩種，即機關事業單位退休人員與城鎮職工退休人員及靈活就業退休人員。以上人員被判刑後，國家對服的期間領取養老金的規定是不同的。
機關公務員或按公務員待遇管理的事業單位退休人員，服刑期間領取養老金的規定。退休的公務員在任職期間或退休後觸犯我國法律，被判處有期徒刑以上刑罰的，從判刑之日的下月起，取消其退休費和其他退休待遇，只按本人原基本退休費的60％計發生活費。

Ⅲ 事業單位2024年10.1後退休的中人,取消過渡性養老金，比當年10.1號之前退休的要少很多

過渡性養老金是指：若老辦法高於新辦示，執行老辦法。若新辦法高於老辦法，執行老辦法+新老差的一定比例。
2024年若新辦法高於老辦法，這個比例是90%
取消過渡性養老金後，只有新辦法，沒有老辦法。
即新辦法全部給了。而201410之前退休只給老辦法+90%的差，還不如201410之後新辦法呢

Ⅳ 違規辦的退休會取消嗎

會被取消。被取消的退休待遇主要分為退休金和其他退休待遇兩類，分得更具體一點就是經濟待遇、生活待遇和政治待遇。經濟待遇主要就是退休金，這個對於普通公務員來說是一項非常重要的待遇。退休後，每個月發放的退休金就基本是普通公務員唯一的收入來源。而取消退休金，主要是因為在機關事業單位養老保險改革之前，公務員是不需要繳納養老保險的，並沒有納入社會保險體系，他們退休後領取的退休金完全是由國家財政負擔，所以當他們違法亂紀後，退休金是可以被取消的。養老金就相當於是個人的錢先存到養老保險基金中，到退休以後再領，因此養老金是無法被取消的。
已退休人員因犯罪被處以刑事處罰的，退休待遇是否取消，分兩種情況。非公職人員。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。公職人員。退休的國家公務員在任職期間或者退休後觸犯刑律，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，自判決生效之日的下月起取消其退休金和其他退休待遇。
在機關事業單位養老保險改革之後，現在公務員也開始每個月繳納養老保險，因此就分為兩個時期。之前沒有繳納養老保險時候的工作年限是視同繳費年限，而繳納養老保險的工作年限就是實際繳費年限。
取消退休待遇會將視同繳費年限清零，那麼退休後還能不能領到養老金就要看實際繳費年限是否達到15年。但是如果被判刑的話，那麼在服刑期間是不能領取養老金的，同時也不能參加養老金調整，等到刑期結束後才可以繼續按照之前的標准領取養老金。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

Ⅳ 42種事業單位取消編制以前退休人員退休金有變動嗎

不會變動
取消事業編制,也就是部分事業單位「去編制化」,是事業單位改革的一項內容;取消事業編制和退休養老金是兩碼事。

Ⅵ 取消退休待遇還有退休金嗎

取消退休待遇還有退休金。
退休待遇就包含有退休工資，另外，退休工資專指行政、事業單位退休人員所有。企業單位退休職工的收入從上世紀九十年代就不叫退休工資了，而叫養老金。
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂完全，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂基本，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅶ 什麼情況下退休待遇會被取消

我國《行政機關公務員處分條例》第52條規定：有違法違紀行為應當受到處分的行政機關公務員，在處分決定機關作出處分決定前已經退休的，不再給予處分；但是，依法應當給予降級、撤職、開除處分的，應當按照規定相應降低或者取消其享受的待遇。

行政紀律懲戒工作是政府行政管理工作的重要組成部分，是督促國家行政機關公務員遵紀守法、依法行政、廉政勤政，保證政府政令暢通，提高政府效能，維護正常行政管理秩序的重要措施。

黨中央、國務院歷來高度重視行政紀律懲戒工作，相繼制定了一系列有關行政紀律懲戒工作的法律、行政法規和方針政策。

(7)事業單位取消退休金擴展閱讀

《行政機關公務員處分條例》第二條 行政機關公務員違反法律、法規、規章以及行政機關的決定和命令，應當承擔紀律責任的，依照本條例給予處分。

法律、其他行政法規、國務院決定對行政機關公務員處分有規定的，依照該法律、行政法規、國務院決定的規定執行；法律、其他行政法規、國務院決定對行政機關公務員應當受到處分的違法違紀行為做了規定，但是未對處分幅度做規定的，適用本條例第三章與其最相類似的條款有關處分幅度的規定。

地方性法規、部門規章、地方政府規章可以補充規定本條例第三章未作規定的應當給予處分的違法違紀行為以及相應的處分幅度。除國務院監察機關、國務院人事部門外，國務院其他部門制定處分規章。

除法律、法規、規章以及國務院決定外，行政機關不得以其他形式設定行政機關公務員處分事項。

第三條 行政機關公務員依法履行職務的行為受法律保護，非因法定事由，非經法定程序，不受處分。

第四條 給予行政機關公務員處分，應當堅持公正、公平和教育與懲處相結合的原則。

給予行政機關公務員處分，應當與其違法違紀行為的性質、情節、危害程度相適應。

Ⅷ 事業單位退休職工政府補貼取消了嗎

我是一個事業單位退休員工，2019年退休。本人是事業單位退休人員，省直屬單位 就我的退休工資而言，真的只有退休工資，沒有任何補貼。不像有些省份有假期開銷，取暖費，生日撫慰金，十三個月工資等。，我們真的用個人交社保。就像退休工資一樣，沒有補貼，不能談取消。